社会保险中的道德风险及其遏制

道德风险来自人的机会主义倾向，是给他人和社会带来不利后果的人为风险。道德风险在社会保险领域发生的频率最高、分布最广、造成损失最大、防范难度也最高。被保险人试图利用自己掌握的信息优势，在追求自身效益最大化的同时做出损害保险人利益的行为。道德风险在社会保险的所有项目上都存在相应的表现及危害。针对社会保险中道德风险产生的原因，应从完善社会保险立法、增强查处力度、设计约束与激励并重的机制、建立信息对称机制及诚信自律机制等方面遏制社会保险的道德风险。     

创业投资中道德风险防范机制的探讨

创业投资中 ,创业资本家与创业家由于目标不一致和两者之间的信息不对称导致道德风险问题。为有效防范道德风险 ,创业资本家必须设计一套有效的创业资本契约 ,约束和激励创业家。文章从激励和监控的角度并结合创业投资分阶段融资的特点 ,探讨了道德风险的防范机制     

论审计中“道德风险”的制衡

文章研究了"道德风险"的生成机制,并将信息不对称、新经济条件下的环境嬗变等应用到审计实践中;通过借鉴美、英、日等国的规制以及国际五大会计师事务所的道德自律、责任机制,提出了我国审计实务中防止审计主体"数字腐败"、助纣为虐的防范措施。     

保险市场的逆向选择和道德风险研究

保险市场的一个固有特征是信息不对称，运用信息经济学的新方法研究保险市场中的信息特征、决策及方法对于提高我国保险业的经营水平和偿付能力具有重要的意义。     

城镇居民医疗保险制度运行中道德风险的控制与防范

诱导需求、过度消费和医患合谋等诱发的道德风险,严重影响了城镇居民医疗保险事业的健康发展.信息不对称是道德风险产生的根源,疾病治疗的不确定性为道德风险提供了滋生的土壤,传统付费方式的缺陷和以药养医的医疗服务价格补偿机制是引发道德风险的外部条件和内部动因.要加强对医疗服务供给方和需求方的有效约束和控制,增加博弈成本,防范和控制道德风险,推动城镇居民医疗保险事业持续、稳定、快速发展.     

关于保险市场道德风险的微观经济学问题研究

保险市场是一个典型的信息不对称市场,主要表现为道德风险问题,这种对信息占有的不对称状况,很容易被保险市场参与者所利用,并导致保险市场运行的低效率。目前,中国保险市场上保险公司和投保人之间的道德风险问题表现得比较突出,已经成为制约保险业可持续发展的一个重要因素。本文从理论角度研究道德风险问题产生的机制,梳理信息不对称问题在理论上的解决方法,并从中得到保险市场应对道德风险问题的建议。     

道德风险与逆向选择:构成存款保险制度缺陷的诱因

三大“金融安全网”之一的存款保险自创立以来，一直受信息不对称问题的困扰，道德风险与逆向选择使得该制度的作用在各国受到了广泛置疑。为此。本文结合信息经济学和保险学的相关知识分析了道德风险与逆向选择是如何构成存款保险的制度性缺陷的。     

审计道德风险的化解途径

审计道德风险在本质上与注册会计师和会计师事务所对自身经济利益的考量相对应,但审计道德风险行为的产生则是与现实经济的制度缺损和行业自律懈怠高度相关。因此,审计道德风险的化解也应从法律效率、行业自律以及约束与激励机制的建立和完善等多个途径入手。     

技术许可交易中的道德风险问题研究——基于技术许可双方的视角

在不对称信息条件下,技术许可交易容易产生道德风险问题。通过构建简单的理论模型,分别从技术许可方和被许可方两个视角对此进行研究,并得出一些有益的结论。     

劳动关系中的双向道德风险

由于劳动过程中各种影响因素的多变性和劳动关系双方信息的不对称性,使得劳动契约具有不完全性.这意味着劳动契约在签订、执行过程中面临着双方的道德风险,劳动关系主体双方均有动力利用信息优势谋求自身福利最大化.本文对劳动关系双方主体的行为机制进行了探讨,并结合劳动力市场的现实状况,认为雇主的道德风险是造成当前劳动关系紧张的主要诱因.     

对中国农村社会养老保险制度的思考与展望

本文立足于中国农村社会转型的时代背景和发展趋势,结合国际农村社会保障制度演进路径的比较分析,探讨城乡统筹发展背景下中国农村社会养老保险制度的模式选择及适宜的运行机制,文章结论认为,我国农村正式的社会养老保险制度必须同传统的家庭保障、社区服务、互助组织等有机结合,重视使用灵活多样的政策工具,以此构建有中国特色的城乡有别的农村多层次养老保障体系。     

论商业保险在构建和谐社会中的企业社会责任

在当前这样一个经济、社会转型期,商业保险作为国民经济的助推器和社会民生的稳定器,对于构建一个和谐发展的社会是十分重要的.本文从商业保险承担社会责任的动因方面做出分析,对影响商业保险承担社会责任的因素进行思考,并对如何在构建和谐社会的历史进程中有效推动商业保险承担社会责任提出对策建议.     

Insurance,self-control,and contract flexibility

We study a competitive insurance market in which some consumers have too optimistic expectations regarding their future use of preventive measures. When contracts are long-term and inflexible, such naive consumers would increase the costs of insurance for low-risk consumers. The competitive insurance market therefore offers flexible contracts that allow for switching between different tariffs. Sophisticated consumers choose a partial insurance tariff and remain low-risks. Naive consumers choose the same tariff, but later switch to full insurance, and become high-risks. If there are sufficiently many naive consumers, they pay a transfer to sophisticated consumers (so that high-risks subsidize low-risks). In contrast, there are no such transfers when contracts are short-term. The model generates novel implications for the time frame of insurance contracts and insurance requirements.     

信息不对称对保险业的负面效应及其预防

随着我国经济的快速发展,我国保险业的发展也得到进一步加强,保险在社会生活中发挥的作用也越来越大.然而,近年来保险欺诈不断发生,而且愈演愈烈,究其原因主要是由于信息不对称造成的,信息不对称诱发投保人产生道德风险与逆向选择心理.应深入探讨怎样减少因信息不对称对保险公司带来的负面效应.     

多层次道德风险与小银行运营模式

本文运用信息经济学中的激励系统理论（incentive system theory）分析了小银行运营模式,揭示了该模式各组成要素之间的互补性及其如何被用以解决银行运营中的多层次道德风险问题,并与大银行（中小企业部）的运营模式进行了比较。主要结论及政策含义是：不同规模银行的运营模式之间不具有可复制性,大银行设立中小企业部（或子银行）并不能从根本上解决中小企业融资难的问题;小银行与存款人、贷款客户之间形成了相互链接、相互制衡的利益关系,其运营风险并没有想象中的大,放开民营资本进入银行业是风险可控的;应承认小银行在股权结构上适度集中及股东主要由当地（法）人组成的合理性,不宜一刀切地要求引入外地战略投资者。     

基于道德风险管理与控制的人力资源管理制度创新

人力资源道德风险问题一直是困扰现代企业人力资源管理的难题。它不但包括因信息不对称和监督机制不完善而产生的偷懒、搭便车、机会主义行为,还包括由于道德行为的不确定性而引发的员工违背企业道德要求和职业道德规范的行为,基于制度的客观性、稳定性和可靠的预期性,本文认为应通过综合业绩考核、激励约束机制、道德培训、文化渗透和人力资源“双契约管理”等人力资源管理制度创新,来管理和控制人力资源道德风险。     

Public Insurance against Idiosyncratic and Aggregate Risk: The Case of Social Security and Progressive Income Taxation

In this article, I discuss the role a progressive income taxsystem and a redistributive pay as you go (PAYGO) social securitysystem can play in insuring and reallocating idiosyncratic aswell as aggregate risk. I also argue that the underlying sourceof market failures generating such a role for government interventionmay be crucial when determining the normative consequences ofsuch social insurance. (JEL Classifications: E62, H21, H24,H55).     

Social Insurance and Redistribution with Moral Hazard and Adverse Selection*

Rochet (1991) showed that with distortionary income taxes, social insurance is a desirable redistributive device when risk and ability are negatively correlated. This finding is re‐examined when ex post moral hazard and adverse selection are included, and under different informational assumptions. Individuals can take actions influencing the size of the loss in the event of accident (or ill health). Social insurance can be supplemented by private insurance, but private insurance markets are affected by both adverse selection and moral hazard. We study how equity and efficiency considerations should be traded off in choosing the optimal coverage of social insurance when those features are introduced. The case for social insurance is strongest when the government is well informed about household productivity.     

控股股东道德风险与公司现金策略

本文借鉴Myers & Majluf(1984)的模型框架,从控股股东利益最大化的视角构建了公司发行股票为投资项目融资的决策模型。本文模型分析表明,公司控股股东会选择在其自身利益增加的情况下发行股票,但这有可能损害公司原有中小股东的利益。控股股东的这种道德风险将被市场所预期,从而会对公司融资行为形成约束。在这种因控股股东道德风险所引起的融资约束下,公司现金持有策略会发生变化。控股股东出于利益侵占动机增强对现金资产的偏好,导致公司现金—现金流敏感度上升,而公司增持现金的价值效应较低。在实证检验中,本文以2003—2009年沪深两市非金融类A股上市公司作为分析样本,用终极控股股东控制权/现金流权两权分离程度代表公司控股股东利益侵占动机的强弱。检验结果表明,在终极控股股东两权分离程度较大的情况下,公司现金—现金流敏感度较高而现金变动的价值较低,这证实了本文的理论假说。