政策与法规

政策与法规越南简化海关进出口手续越南海关总局决定从今年３月１０日起，按照货物性质分别由绿色、黄色和红色门办理进出口手续，办理时间不得超过８小时。该决定的具体内容如下：普通货物经由“绿门”进出，报关手续须在１小时内办妥；对从“黄门”出入的货物检查较仔细...     

8小时应完成多少工作?

《劳动法》规定员工的工作时间每天不超过8个小时,可是,8个小时到底要做多少工作呢?《劳动法》并没有对此做出规定。据了解,很多企业把工作量定的很高,8个小时完成工作量几乎成为不可能,从而引起超时加班。还有些企业,只是在     

8小时完成多少工作？

《劳动法》规定员工的工作时间每天不超过8个小时，可是，8个小时到底要做多少工作呢？《劳动法》并没有对此做出规定。据了解，很多企业把工作量定的很高，8个小时完成工作量几乎成为不可能，从而引起超时加班。还有些企业，只是在规定的时间内要求完成什么样的工作目标，根本都没有考虑工作量，因此造成严重的超时劳动。     

朝九晚“无”加班族的“流感”

如今的朝九晚五，成了朝九晚“无”。华灯初上。别人下班了，加班族却依旧奋斗在辛勤劳作的第一线。全球著名人力资源公司翰德国际顾问有限公司的一项调查显示，尽管《劳动法》明确规定“劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时”，但上海目前仍有42％的员工每周工作时间超过50小时，超时工作人数已经超过香港地区。     

越南颁布庄园雇工新规定

据《越南财政时报》报道 ,越南劳动、残废军人和社会部不久前公布了关于庄园雇工的新规定 ,确定受雇者最低月工资为１８万越盾。新规定已于２０００年１０月１３日开始实施。按照新的规定 ,庄园主雇工人数不限 ,雇工来源不限。对于非经常性的工作 ,庄园主可以同雇工达成口头协议 ,但对于工作期限一年以上的 ,必须签署文字合同。雇工的工资由庄园主同雇工根据工作量、产品、技术、时间以及工作的复杂困难程度商定。对于在一般条件下从事的简单工作 ,最低月工资不得少于１８万越盾 (１美元约合１ .４２万越盾 )。另外 ,庄园主必须为雇工支付相…     

关于适度发展私营企业问题的思考

私营企业(指雇工8人以上的)是私有经济,是社会主义经济初级阶段的必要的、有益的补充,它与占主导地位的公有制经济相联系,并受公有制经济的巨大影响和多方面制约,受国家的法律、政策指导和管理。如何认识和发展私营企业,是当前经济发展中的一大课题。以1989年的春夏之交为界,前后两段时间,理论界和社会上对私营企业问题存在着两种截然不同的倾向。一种是前一段时间受自由化思潮的影响,出现了“私有经济热”,有的人甚至直接提出要搞私有制试点,     

加班加点有说法

《中华人民共和国劳动法》,对职工在正常情况下加班加点作出了明确规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但     

中国劳动者的长征

【美国《商业周刊》10月3日】 今年30岁的董早波（音）是北京一家小型私营企业的高级管理人员，他所在的公司主要为中国移动通讯公司提供电信软件服务。董早波还没有结婚，他每月的薪水大概是2000美元——几乎是一名普通工人年工资的两倍。当然他也要为这份高薪付出一定的代价——每周苦干6天，工作60小时。虽然每周都要加班20小时，但他却没有加班费。“我别无选择只能加班，”他说道，“总之，努力工作是我的职责，是我应该做的。”     

商品住宅开发时间原则上不得超过3年

国土资源部、国家工商总局6月发布《国有建设用地使用权出让合同》示范文本。根据示范文本，受让人应在按合同约定付清全部出让价款后，方可申请出让国有建设用地使用权登记；商品住宅项目原则上开发时间最长不得超过3年。合同要明确填写建设项目的开工时间、竣工时间。     

减负要减到根上

2月25日是长春市中小学开学的第一天。这一天,长春市正式出台了＂学生每天体育锻炼时间不少于1小时＂等10项＂减负＂新规。规定中重点强调,学校不得随意增减课程及课时,不得挤占音、体、美、劳技、综合社会实践等课程的教学时间,不得随意增加教学难度和赶超教学进度,不得提前结束新课。     

“包身工”的悲剧决不能重演

当一些年青人从农村、城镇来到“外资”企业时，他们是想来圆淘金梦的，可始料未及的是，在某些“外资”企业却受到了非人的对待。一、加班加点如牛马不堪负重1919年10月召开的第一届国际劳工大会通过公约，规定任何公营或私营企业的工人，其工时每周不得超过48小时。然而，今天在我国的某些外资企业或私营企业，工人工作时间之任，劳动强度之大，竟与资本主义原始积累时期大同小异．成为现代企业的返祖现象。河南省许昌县31名农村姑娘，到福建省石狮市新亚服装厂打工，她分］没有星期天没有节假日，甚至没有一个晚上的自由活动时间。她们每…     

新年里,你加班吗?

加班已经成为当下社会高度关注的焦点问题之一。虽然我国早已与世界接轨,实行日8小时工时制,但加班现象仍然严重,尤其是在北上广深等经济发达城市。2月2日,全国总工会点名富士康等一些企业长期违法超时加班和用工。北京师范大学发布的《2014中国劳动力市场发展报告》也指出,全国有九成行业工作时间超标。那么,哪些行业加班现象最多?他们的加班是否得到了相应的回报?     

新版土地出让合同示范文本公布

国土资源部、国家工商总局日前发布《国有建设用地使用权出让合同》示范文本。根据示范文本，受让人应在按合同约定付清全部出让价款后，方可申请出让国有建设用地使用权登记；合同要明确填写建设项目的开工时间、竣工时间；属于商品住宅项目的，原则上开发时间最长不得超过3年；受让人不能按期开工，应提前30日向出让人提出延建申请，经出让人同意延建的，其项目竣工时间相应顺延，     

湘粤两省发展民营经济的政策对比研究

1999年，广东省私营企业户数 161093户、投资者人数 355016人、雇工人数 1598714人、注册资本金 15666987万元以及个体工商户注册资金 25581157万元均位居全国第一位。民营经济已成为广东省国民经济新的增长点， 1999年共缴纳税金 88.2亿元，占广东省地方财政预算收入的 20％，有的地市甚至支撑着经济发展的半壁江山。目前，广东省民营经济正向规模化、集团化方向发展，广东省现有私营企业集团 172家，其中雇工千人以上、年产值超过亿元的有 50多家。民营经济朝外向型发展的比重提高，初步统计， 1997年全省已有外向型民营企业近 2000户，出…     

陕西非公有制经济发展情况的粗略分析

一、陕西非公有制经济发展的现状陕西非公有制经济从1979年个体工商户恢复，开始了它作为我省经济建设组成部分的新时期。1983年前后，在个体经营基础上产生了一批雇工超过8人的个体大户，这是最早的私营企业。1987年中央政策明确了私营经济的合法地位，私营经济和个体经济一起，开始了快速发展的历史。至1998年底，全省个体工商户已发展到765万户，从业人员163．2万人，注册资本7309亿元，创总产值4793亿元，销售总额243．听亿元，消费品零售额127．45亿元；私营企业发展到3．4万户，从业人员4739万人，注册资本198．64亿元，创总产值78．5…     

商务部提醒公民出国务工警惕高额收费

近期．一些无资质企业和个人违规经营外派劳务并向劳务人员收取费用．以及个别外派劳务企业超标准收费，是导致境外劳务纠纷和劳务人员权益受损的重要原因。根据国家对外劳务合作管理规定，无资质企业和个人不得从事外派劳务．更不得收费；外派劳务企业收费标准不得超过劳务合同工资总额的12．5％．并不得收取任何形式的抵押或担保。     

关于我市私营企业发展情况的调查与思考

党的十一届三中全会以后，我市个体私营经济有了迅速发展，私营企业1993年末已达50户，雇工人数为1558人，注册资金总数为536．7万元．私营企业是个体经济发展到一定规模的结果，它已经成为我市社会生产力新的生长点，成为计划经济向市场经济过渡的先导力量。但是，私营企业发展的道路并不平坦，有许多阻碍私营企业发展的问题，还有许多的政策和措施亟待完善。现就对私营企业调查的情况和今后发展私营企业的思路谈一点肤浅的看法。一、我市私营企业的现状及特点1、从私营企业的类型看；全市独资企业94户；合伙企业33户；有限责任公司23户，…     

周末不工作才值得炫耀

一项调查表明：作为一名中国企业家，平均一周要工作6天，每天的工作时间将近11个小时，而睡眠时间仅为6．5个小时。在所有企业家中，有18．3％一周7天都处于工作状态，而超过1／3的企业家每天的工作时间超过12个小时。     

月计酬标准为社会标准4倍，小时工资标准为有些城市2倍——大学生勤工助学的报酬标准太高了

7月5日,教育部、财政部联合发布了《高校学生勤工助学管理办法》(下称"《办法》"),其中最引人注目的内容是,对学生勤工助学的时间和酬劳作出了明确规定:"原则上每周不超过8小时,每月不超过40小时"、"校外岗位的酬金不应低于学校当地政府规定的最低工资标准"、"校内临时报酬原则上不低于每小时8元人民币"。     

对宁波市私营企业主阶层的调研分析

本文通过对宁波市私营企业阶层基本状况、与雇工关系的分析,对宁波市私营企业主阶层的政治属性、经济属性进行了理性的思考,证实了必须给私营企业主阶层以正确的定位,团结、鼓励、教育、引导私营企业主阶层健康成长。