现代煤炭企业后勤服务专业化初探

后勤服务是当代经济产业化的产物，是经济活动中必不可缺的组成部分，随着经济建设的迅猛发展，其服务理念、服务项目、服务模式也在不断完善，呈现专业化的趋势，与企业经济建设相辅相成，成为经济建设的有力支撑和保障。     

物资供应专业化管理是降低成本的有效途径

随着市场经济体制的逐步建立和完善，长庆物探处被首先推向市场。长庆物探处被推向市场以后，长期以米形成的较高的勘探成本，使长庆物探处面临严重的生存危机。为了摆脱困境，求得生存和发展，长庆物探处实施了低成本战略，其中推行物资供应专业化管理，就是一条降低勘探成本的有效途径。     

浅谈实行专业化管理区域化服务利弊

石油矿区系统是伴随着石油石化工业的发展.壮大逐步配套完善和发展起来的.上世纪五六十年代,广大石油石化职工奔赴茫茫戈壁、大漠、荒原,先后组织开展了一系列艰苦卓绝的石油大会战.石油人经过艰苦奋斗,建设起基本满足生产生活需要的后勤矿区,实现了生产生活两不误.但目前,矿区系统规模庞大、布局分散,服务业务范围划分也不够清晰,采取的管理体制和运行机制也不尽相同.本文详细的分析了石油矿区专业化管理与区域化服务的利与弊.     

专业化是提升农电管理的有效途径

《中国电业》2009年第5期刊登的《专业化开创农电管理新天地》这篇文章从专业化组织体系、规范化管理、科学考评三个方面着重阐述了农村供电所专业化管理方面的具体做法和管理经验,是推行农电专业化管理在实践方面的有益尝试,对规范农电工作管理、提高农电管理水平,具有重要的指导意义,值得我们各地供电企业借鉴和推广。     

后勤服务市场化是国有大中型企业摆脱困境的有效途径

<正> 当前,我国国有大中型企业效益状况不佳。经国家宏观经济调控、实行国民经济软着陆以来,效益状况虽有所改观,但全国仍有半数以上的国有企业处于亏损或微利状态。如何迅速摆脱这种被动局面,尽快扭亏为盈,是摆在企业管理者面前的首要任务。     

实施专业化服务 助推煤矿安全发展

大力发展煤矿生产性服务业．为矿井安全生产实施专业化服务．对于促进煤炭企业安全健康发展具有重要的意义。     

搞好优质服务是促进和谐企业建设的有效途径

供电企业在服务和谐社会建设中肩负着重耍使命和责任。电力行业服务的好坏，不仅影响到当地社会经济发展和人民生活水平的提高，而且关系到党和政府在老百姓心目中的形象，甚至直接制约着社会的进步、改革和发展。因此，供电企业在当前电力优质服务的基础上，必须通过管理创新，不断提高优质服务水平，为建设和谐供电企业做出贡献。     

专业化是巅峰之路的选择

对于专业化的公司,如何考虑选择什么样的篮子,篮子里面的鸡蛋怎么放,谁来提这个篮子,篮子怎么提这些问题?我们常常会听到这样的称赞,"这个人做装饰非常专业""这个公司做地铁非常专业"。从这些平常的称赞中,可以感觉到人们对于专业人员、专业公司的信任:做事情专业,代表着高水平。人们非常关注给自己提供服务或者产品的企业的专业性,然而,当自己经营企业的时候,则常常陷入专业化还是多元化的选择困境。他们往往认为多元化能争取到     

打造品牌后勤服务

为配合深入推进“两个转变”,磨合提升“三集五大”的体系建设成果,国网冀北电力有限公司管理培训中心（以下简称“管培中心”）在新的形势下面临着新的服务任务和挑战。日常工作中,在后勤、服务、保障的探索当中尝试将服务工作品牌化,打造具有管培中心特色的服务品牌。     

搞好定题服务是搞活科技情报工作的关键

情报工作是科研工作的重要组成部分。在科技改革不断深入的今天,科研单位的任务也越来越繁重,对情报服务的质量要求也越来越高。情报人员如何适应这一形势,如何为科研重大任务做出应有的贡献是科技情报工作的关键。本文通过工作中的一点浮浅体会,初步介绍了定题情报服务的意义,并结合本单位的实践介绍了定题服务的经验、体会和加强这方面的工作的看法。     

如何搞好煤炭企业的思想工作

文章对如何搞好煤炭企业的思想工作进行了探讨，并提出了要用发展的眼光来审视煤炭企业职工的思想教育，用时代的要求来创新思想教育，用改革的精神来推动思想教育，努力实现内容、方法、手段和机制等方面的改进创新，做到认识上有新提高。思路上有新拓展。工作上有新举措。     

怎样做好煤炭营销

在煤炭市场走高的形势下,要树立市场风险意识,在营销管理中引入"三量管理".     

如何做好煤炭企业思想政治工作

当前，我国正处在改革攻坚阶段和发展的关键时期，社会情况发生了复杂而深刻的变化，广大煤炭企业职工的思想状况也同样受到了很大程度的影响．煤炭企业的思想政治工作出现了许多新情况、新特点、新问题和新矛盾。在这种新形势下，煤炭企业思想政治工作只有继承和发扬优良传统，并在此基础上进行创新改进．探索和研究一条适用、可行、有效的路子，才能适应煤炭企业发展的需要。     

如何做好企业补充养老保险金

企业补充养老保险是企业为其职工建立的旨在补充基本养老保险待遇不足的一种养老保险形式.近几年我国企业补充养老保险发展比较缓慢,在我国不宜实行强制性补充养老保险,应给予企业自愿选择的权力,在税收上政府应制定相应的税收优惠政策,并同时限制补充养老保险的水平,以避免企业借此逃避国家的税收.补充养老金应由独立的基金会来管理,企业必须缴费,个人账户应成为我国补充养老保险的主导模式.为促进企业补充养老保险的健康发展,必须要对企业补充养老保险进行有力的监控,保障职业养老保险的稳定性和高效性,确保职工有一个舒适的退休生活.     

自主创新是医药企业发展的必由之路

医药行业良性健康发展是避免药害事件发生、提高监管效能的关键。我国医药行业低水平重复建设严重，自主创新能力弱，陷入低价恶性竞争的泥潭，劣币驱逐良币现象日益突出。应呼吁企业自主创新，提高企业竞争能力，推动我国医药经济的发展。     

企业思想政治工作渗透方式浅谈

文章认为,去人心之病,要最大限度地发挥思想政治工作的作用,要把握住做思想政治工作的渗透方式和方法。     

浅谈以人为本做好思想政治工作

本文论述了面对市场经济和知识经济的挑战如何以人为本做好思想政治工作的论点。     

坚持以人为本 做好新时期思想政治工作

思想政治工作是一切工作的生命线。对于一个企业的发展而言。思想政治工作起着举足轻重的作用，关系着企业的发展与稳定。如何发挥企业思想政治工作的生命线作用？笔者认为，在新时期、新形势下，使思想政治工作体现以人为本原则是发挥思想政治丁作作用。激发职工创造热情，推动企业持续、稳定、健康发展的一条有效途径。     

浅议神东矿区后勤服务节能减排工作

本文简要介绍了神府东胜矿区基本情况,神东煤炭公司主要业务开展情况.并就神东煤炭公司如何开展节能减排工作,从树立"四全"节能减排管理理念、通过技术进步、加强管理实现节能减排;积极开展废弃物综合利用,大力发展循环经济;全员参与节能减排、加强节能减排等方面进行了阐述.     

新形势下如何做好职工思想教育工作

本文围绕新形势下煤炭企业的现状,阐述基层党组织思想政治工作的出发点以及做好理论教育、意识教育、形势任务教育、安全教育的措施.