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《中国电力企业管理》2019,(9)
<正>品牌传播是企业以品牌的核心价值为原则,在品牌识别的整体框架下,选择广告、公关、销售、人际等传播方式,将特定品牌推广出去,以建立品牌形象,促进市场销售。品牌的传播战略涉及许多方面,其中,与品牌力密切相关的两个内容,一是广告,二是公共关系。广告与公关不仅是品牌信息传播的主要途径,而且在传播中还会建立品牌文化与品牌联想等,创造品牌新的价值。 相似文献
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现今社会是品牌竞争和情感消费的时代,公共关系是企业实力和企业形象的整体表现。企业制服的设计应当从公共关系方面入手,并在整体的设计构想中实现,势必有力地提升企业的公共关系环境和综合竞争力。 相似文献
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服装广告是服装企业为宣传自己的品牌、服装产品、营销方式等而进行的一系列的宣传性活动,广告在服装品牌的创建与发展中发挥了重要的传播作用。本文详细分析了我国品牌服装广告的现状,并从媒体组合、公共关系和终端展示三个方面对服装广告的发展策略进行了论述,希望给中国的服装企业提供参考。 相似文献
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企业品牌和企业形象是企业最重要的无形资产。施工企业要在激励的竞争中获胜,必须依赖于良好的企业形象,而良好的企业形象很大程序上要依赖于企业品牌的创立。在市场经济条件下,在新旧体制交替的的年代,企业形象尤为重要。它从单一的局部竞争扩展到企业整体实力的竞争,即:企业社会信誉、企业文化、员工素质、产品质量、企业品牌等实力的竞争。一个优质工程(产品)不可能在一个形象极差的企业手中诞生 相似文献
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相较于更注重品牌传播的客车企业,中国卡车行业品牌理念的推行还处于初级阶段,给人的总体印象是“只懂卖车,不懂做品牌”。 相似文献
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枣庄供电公司高度重视公共关系工作,把加强公共关系作为企业履行社会责任、推动科学发展、加快“一强三优”现代公司建设的重要手段,不断加强公共关系的管理力量.在积极探索和实践公共关系的过程中,塑造了良好的社会形象.创造了和谐的公共关系.促进了企业与社会的和谐发展。公司于2009年3月在枣庄市国有企业中发布了首份社会责任报告,在社会各界引起了极大的反响.营造了和谐的发展环境.同时也是公司公共关系管理工作的又一次成功展示。 相似文献
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现在,有越来越多的企业重视新闻传播在品牌建设中的作用,许多企业成立了职能部门负责媒体宣传及企业品牌建设。企业新闻传播就是借助大众媒体、以新闻报道的方式把企业目标信息传播出去。因为这个传播是对企业目标信息的传播,因此,它不是通常意义上所说的新闻。 相似文献
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本文分别讨论微信的概念、特点、现阶段发展程度,受众对其的表现和态度。以及微信对品牌传播产生的影响力和所发挥的作用,运用具体的案例展现微信在未来品牌传播中的新趋势。微信对品牌传播的影响是多元化的,通过不同的广告形式和渠道实现品牌传播的营销效果。对于优秀的企业品牌,可以发掘出更多企业微信的商业价值,运用微信的影响力带动企业品牌获得更大的效益和价值。 相似文献
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公共关系──企业创造市场的资源江苏新光集团徐长倬世界上一切能够创造社会精神财富和物质财富的东西,都是资源。公共关系作为企业进入市场的入场券也是资源。企业是市场经济的主体,其一切经营活动都是围绕市场展开的。企业生存与发展的真正意义在于创造市场、拥有市场... 相似文献
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《中国电力企业管理》2018,(33)
正电力建设企业如何做好品牌传播,可从新兴媒体、故事思维、全球传播、品牌叙事、文化品牌软实力五个方面探寻有效路径。习近平总书记在不同场合发表系列重要讲话,多次提出"讲好中国故事、传播好中国声音"。电力建设企业品牌文化的发展史,从某种意义上是若干叙事或故事的关联体;故事本身包含着电力建设企业品牌文化价值系统的解释。电力建设企业品牌故事就 相似文献
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受惠于本土汽车市场消费量的迅猛增长,中国国内车用润滑油市场正在急速扩容,市场竞争趋于激烈。在这种情况下,品牌竞争成为诸多润滑油公司的竞争策略。对于国内润滑油企业而言,实施品牌战略还是一个探索的过程,在品牌传播环节上也还只是迈出了第一步:制定什么样的品牌传播策略,如何执行这些策略,以及如何防止品牌传播策略失败,都是国内润滑油公司急需解决的问题。国内润滑油企业的品牌传播策略可以通过完善品牌传播的四个方面来实施:信息定位、传播网络、传播模式与配套措施。与此同时,还应引入先进的传播模式和传播手段来实现品牌传播的有效进行。 相似文献
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李俊 《中国电力企业管理》2001,(9):55-56
企业文化建设与品牌战略、企业形象战略、顾客满意战略、顾客关系管理、公共关系、员工激励、员工绩效评价、管理沟通方式融为一体,由于企业文化作用于这些战略设计的每一个过程,包容以上所有管理力量,形成企业的基础管理平台,即企业文化战略管理。其具体管理内容包括: 设计企业理念;设计、管理品牌,维护品牌;改善服务理念、提升客户满意度;进行员工沟通、顾客沟通、社会公众及组织沟通,处理抱怨、投诉、意见与建议,解决危机公关;优化企业领导人的行为模式、管理模式;以人为本,设计员工激励模式,进行员工绩效考评;管理… 相似文献