国际医疗体制改革及启示

1883年，德国颁布嫉病社会保险法》建立起了世界上第一个医疗保险制度，到20世纪50年代，世界各主要国家普遍建立起比较完善的医疗保险制度，并形成国家保健服务模式（英国模式）、国家保健保险模式（加拿大模式）、社会保险模式（德国模式）、自愿保险模式（美国模式）、医疗储蓄帐户（新加坡模式）、医疗服务的公共提供（苏联模式）等6种主要模式。但是自20世纪70年代以来，全球经济发展速度趋缓，主要资本主义国家出现”滞涨”局面，加之医疗技术及设备更新加快、人类寿命延长，各国医疗体制面临严峻挑战，医疗费用支出过度膨胀、医疗能力和资源浪费严重、医疗服务质量低下等问题日益突出。自20世纪80年代起，全球性医疗体制改革拉开帷幕。     

社会保障制度的比较与借鉴

社会保障制度的比较与借鉴●徐静陈康社会保障是由国家立法，通过各种渠道筹集资金，形成专门的社会保障基金，对基本生活发生困难的社会成员在物质上、医疗上、服务上给予帮助和保障的制度。社会保障是社会成员的基本权利，是国家应履行的一种法律责任，也是解决社会问题...     

南京市大学生医疗保障现状调查报告

一、导言 社会保险制度的建立和完善，是一个国家社会制度成熟的重要标志，医疗保障是社会保障的一项重要内容，旨在为公民提供良好的医疗服务，以确保公民身体素质不断提高。大学生医疗保险制度正是为大学生这一特殊群体提供医疗健康服务，是我国医疗保障的重要组成部分。     

国外医疗保险制度一瞥

医疗保险制度是社会保障制度的重要组成部分，同时，它也是社会保障体系中历史最悠久的一项制度。医疗保险制度，起源于1883年，德国碑斯麦政府时期制定的疾病医疗社会保险制度，迄今已有100多年的历史。在这一百多年的时间里，以医疗保险制度为发端，内容广泛的社会保障体系不断健全、完善，最终形成了今天的规模．了解和研究国外的医疗保险制度对于建立健全我国的社会保障体系，进而推动社会主义市场经济体制的进程，有着重要的借鉴意义和参考价值。一、国外医疗保险制度的主要类型医疗保险与生育保险、工伤保险、疾病保险有着密切的联系…     

社会保障制度改革势在必行

李鹏总理在政府工作报告中提出,“‘九五’期间,要加快养老保险、失业保险和医疗保险制度改革,发展社会救济、社会福利、优抚安置、社会互助、个人积累等多层次的社会保障,初步形成适合我国国情的社会保障制度。城镇职工养老和医疗保险金由国家、单位和个人共同负担,实行社会统筹和个人帐户相     

强化医保管理 规范工作程序

基本医疗保险,也称社会医疗保险,是一种政府以强有力政策措施保障公民享受基本医疗服务的社会保障制度。随着新型农村合作医疗保险制度的实施和城镇居民基本医疗保险制度的     

美国医疗保险模式对我国医疗保险制度的启示

美国是世界上社会保障制度比较成熟的发达国家,其医疗、养老、失业、生育以及老年残障保险等方面均走在世界前列.关于医疗保险的形成与发展,应追溯到20世纪20年代.当时,美国受经济发展水平、政治制度和历史文化传统因素的影响,形成了以商业医疗保险为主体、公共医疗保险计划为补充的医疗保障体系,在这种制度背景下,它不但促进了美国社会保障事业的快速发展,也推动了整体国民素质的提升.     

部分国家医疗保障制度

西方发达国家的社会医疗保障制度最有代表性的有3种形式:一种是英国、瑞典等国实施的国民卫生服务制度;一种是德国、法国等国家实施的是社会保险制度;还有一种就是美国实施多元的非组织化的医疗保险管理制度。上述3种医疗保障制度方式其目的虽然都旨在保障国民健康,免于伤病威胁,但是存在的问题也不少。主要问题是卫生服务的僵化、医疗费用的大幅度上涨、仍有部分国民没有或基本没有享受到全民医疗保险服务的权利。要把社会医疗保障服务真正扩大到全民,仍是今后努力的方向和探讨的重要课题。     

关于医疗保险工作与民生问题的思考

医疗保险与民生问题的关系密切,必须要发挥医疗保险工作的优势,用以解决"就医难,看病难"的民生问题,实现社会保障体系的完善。完善医疗保险工作,解决民生问题就必须从宣传医疗保险政策,提高保险覆盖面着手,让国家的医疗表现制度能够深入民心、深入民生服务体系,实现良好制度的良性运行;必须要全面改革政府的调控服务能力,让医疗保险与医疗民生服务紧密结合起来,解决医疗服务的民生问题;必须要提升全面的医疗服务体系,让医疗保险制度能够为医疗服务体系的完善带来契机。     

浅析社会保险亟待解决的几个问题

社会保险是指劳动者由于年老、疾病、工伤、失业等原因丧失劳动能力或暂时不能参加劳动时,从国家和社会获得物质帮助的制度。社会保险是社会保障制度的重要组成部分,它与社会福利、社会救济等其它社会保障工作内容有所区别。其主要服务对象是职工,包括养老保险、待业保险及医疗保险等项目,主要以强济互济的方式实行。     

国内外商业保险参与社会保障的经验和启示

一、国外商业保险参与社会保障的主要经验 从社会保障制度比较健全的国家和地区来看，目前各国政府实行的社会保障基本政策可分为两大类，即社会保险和社会救济，它们构成社会保障制度的主体。其中，社会保险指广义的社会保险，社会保险内容包括了养老、失业、工伤、医疗等方面，社会保险费用支出较大、受益人数最多，是社会保障的中坚力量。     

我国医疗保障制度改革与医疗费用增长的控制

本文结合国内外有关医疗健康支出的数据，从实证的角度对我国医疗保障制度的现状进行了分析和国际比较，论证了我国医疗费用近些年来的确存在上涨过快的势头。针对这一问题，结合我国医疗保险制度改革的现状，本文最后从医疗服务的供给和需求两方面给出了一些如何控制医疗费用上涨的建议，包括在供给方面：实行医药分离，按病种收费，提高大型医疗设备的利用率；在需求方面：建立医疗保险个人储蓄帐户，防范道德风险，以及引人商业医疗健康保险等。     

试论我国医疗社会保险制度的完善

一、国外典型的医疗社会保险制度及借鉴　　随着我国加入ＷＴＯ，按照国际惯例建立符合我国国情的医疗社会保险制度已成为建立和完善社会主义市场经济的重要保证。而我国的医疗社会保险起步较晚，比较和借鉴其他国家的成功经验和失败教训，对推动我国医疗社会保险制度的建立与完善有着积极的意义。（一）德国。德国医疗保险包括法定医疗保险和自愿医疗保险。前者通过国家有关法律保证实施，工人、学生、失业者、残疾人及收入在一定限度内的职员等都必须参加，其中低收入者可免交保险费，高薪阶层不强制参加。目前，德国的医疗保险制度已相…     

关于城镇居民医保与新农合并轨制度建设及相关问题研究

在我国社会保障体系中医疗保险尤为重要,是保障体系中主要的组成部分。其和大众的医疗服务和健康保障紧密关联,然而随着国家的医疗保险制度不断的推进,某些问题也慢慢暴露出来,其影响了医疗保险制度的有利实施。文章通过分析城镇居民医保与新农合并轨制度建设所存在的问题,从二者的差异性出发,从多种角度,多个方面对其解决措施进行探讨,期待为能够推动新农合和城镇居民医保并轨建设。     

让每个职工都享有基本医疗——省人大常委会部分委员纵谈全省城镇职工医保改革

党的十五大报告提出:“建立社会保障体系,实行社会统筹和个人账户相结合的养老、医疗保险制度,……提供最基本的社会保障。”朱总理在九届全国人大一次会议记者招待会上提出新一届政府的五项改革措施中,其中一项就是医疗制度改革。1998年年底,国务院决定,在全国范围进行的城镇职工基本医疗保险制度改革从1999年初开始启动,年底基本完成。一时间,医疗保险制度改革成为倍受人们关注的热门话题。     

各国社会医疗保险制度的分析与思考

德国是世界上第一个建立社会医疗保险制度的国家，至今已经有了比较完善的社会医疗保险模式。目前，世界上有33个国家采用这种模式或以此模式为主体的健康保障体系。本文将选取一些制度成熟或典型的国家，对其医疗保险制度作分析和比较，并对我国建立建设合理的健康保障体系提一些设想和建议。     

国外农村合作医疗保障机制和模式

农村合作医疗制度归属于社会保障体系范畴，农村人口的医疗保障一直是困扰世界上很多国家的难题。学习、分析、研究国外不同国家农村医疗保障模式及其特点，对于中国不同地区选择适合自己经济发展实际的农村医疗保障制度，具有重要借鉴意义。世界各国的农村医疗保障制度大致可以划分为免费医疗保障、商业医疗保险、社会医疗保险和社区合作医疗4种不同模式。     

城镇职工基本医疗保险制度改革政策施行

1999年开始，我国对已实行了四十多年的城镇医疗保险制度全面进行改革。其主要政策如下：1、城镇职工基本医疗保险原则：全国所有企事业单位及其职工都要参加基本医疗保险，实行属地管理；基本医疗保险费由用人单位和职工双方共同负担；基本医疗保险基金实行社会统筹和个人账户结合。2、城镇职工基本医疗保险制度的覆盖范围为：城镇所有用人单位包括企业（国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业等，不含乡镇企业）、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工。城镇个体经济组织业主及其从业人员也可以参加基本医疗保险。3、…     

国家为何要加大对社会保障的投入

实行社会保障,必须首先建立统一、规范、完善的社会保障制度,同时还必须有充足的社会保障资金,否则,再好的社会保障制度也是一纸空文,对保障对象来说如画饼充饥。我国社会保障中的社会救济、优抚安置、社会福利包括城市居民最低生活保障等所需资金基本上是国家财政拨费,有比较可靠的保证;而社会保险即养老、失业、医疗、工伤、生育等,在     

国外医疗保障制度

西方发达国家的社会医疗保障制度最有代表性的有三种形式：一种是英国、瑞典等国实施的国民卫生服务(NHS)制度；一种是德国、法国等国家实施的是社会保险制度；还有一种是美国实施多元的非组织化的医疗保险管理制度。