企业管理多体系如何整合

笔者根据多年的企业管理体系建立的实践,提出和尝试了将ISO9001:2000国际质量管理体系等诸体系与企业其他管理模式融合,倡导“怎么做就怎么写,怎么说就怎么写,怎么写就怎么做”的“一体化”企管体系建立思路和体系化解决原则,在几个企业运行都收到了较好效果。并以ISO9001:2000国际质量管理体系与企业其他管理体系的融合为例,就如何解决企业管理的“几张皮”现象,进行了分析阐述。     

建筑施工企业三维标准化管理体系研究

从建筑施工企业的实际出发,指出建立三维标准化管理体系的必要性。讨论了质量、环境和职业健康安全三种标准化管理体系整合的可能性及其实现途径,并从组织机构与分工、体系文件设计和运行方案设计三个方面对建筑施工企业建立三维标准化管理体系的问题进行了探索。     

企业整合管理体系的绩效评估方法研究

国内关于企业的质量、环境和职业健康安全管理体系(QMS,EMS,OHSMS)的整合已经作了大量的研究,但对管理体系运行绩效进行定量分析尚不多见.在使用二元线性回归算法中,引入"绩效曲线"模型,对质量、环境、职业健康安全整合管理体系的绩效进行量化分析,并用算例支持了模型的有效性.该模型可以对整合体系的运行状态进行客观全面的评价,为企业管理工作的可持续发展指明方向.     

企业进入国际市场的通行证

国际标准化组织(ISO)于1887年推出 ISO9000质量管理体系族标准至今,质量体系认证工作得到迅猛发展。该标准的推行,为经济组织提供了一套以顾客满意、管理科学、系统控制、运行有效为基本出发点的企业质量管理体系模式。ISO9000标准由企业自愿采用、自愿贯标、建立文件化质量管理体系和有效实施,并寻求第三方(认证机构)给予认证,     

浅谈监理企业质量管理体系运行中存在的问题及应对措施

论文就目前监理企业质量管理体系运行中存在的问题进行了分析,并提出一些应对措施,以期对提升监理企业的管理水平和项目监理工作有所帮助。     

获证企业新标准转换中的几个问题

2000版ISO9000族标准已生效。获证企业要实现顺利的过渡必须做好三个方面的工作：第一，必须精研新标准，弄清新老标准的不同所在；第二，按标准要求建立质量管理体系文件；第三，以有效性为目标运行质量管理体系。     

企业技术创新管理体系研究

文章在分析我国企业技术创新管理现状的基础上 ,提出了企业技术创新管理体系的目标及总体框架 ,对管理体系的主要内容进行了具体研究 ,并就管理体系运行的外部环境条件进行了分析。     

浅析ISO9001质量管理体系文件的电子化管理

品质管理已成为企业竞争力的最重要指针,ISO9001质量管理体系的建立几乎为所有重视品质的企业所认知.而对ISO9001质量管理体系文件的有效控制是控制产品及过程质量的基础,之前在企业实际应用中大量使用的多为书面化的纸质文件.但是随着社会的进步、电脑的普及,上述的这些书面化纸质文件在很多企业也采用电子文本的形式进行管理(以下简称电子文件),对这些电子文件如何进行有效管理?本文将对电子文件的控制以及质量管理体系认证的相关规定加以对比,结合企业应用实际案例,讨论如何有效控制电子文件,使其满足ISO9001质量管理体系对文件控制的相关要求.     

浅谈ISO质量管理体系在物业设备设施管理中起到的作用

设备管理作为物业管理的基础性工作，在物业管理中占有重要的分量，ISO9001：2000质量管理体系是目前较先进的管理模式，通过质量管理体系在物业管理设备设施管理中的应用，将能在物业设备设施的管理上，体现出其优越性，将能使物业设备设施的管理实现规范化、标准亿、专业化与现代化，为企业带来较好的经济效益。     

浅谈建筑施工企业的责任成本管理

在建筑企业的微利时代,企业要想生存发展,就必须从企业内部挖潜。本文通过对责任成本管理体系关键问题的阐述,以及对责任成本管理体系运转过程中可能出现问题的分析,指出通过运行责任成本管理体系,可以扭转成本管理中的粗放,并通过全员参与、利益共享,实现企业和职工的双赢。     

论我国的企业法律形态

我国正处在由计划经济向市场经济过渡阶段,因此,企业法律形态也表现出多样性和适应性特点。在分析普通企业法律形态和特殊企业法律形态的种类、特征及地位的基础上,对我国企业法律形态发展、法律适用和企业制度改革提出了有益的建议。     

基于博客的企业网络营销应用研究

企业博客和博客营销的概念及其应用在全球范围内受到关注，成为网络营销一个崭新的领域。国外有关调查发现，尽管很多人对博客的概念还比较陌生，但企业博客与博客营销已经开始兴起，并且企业博客在营销活动中发挥了多个方面的作用。本文从博客的概念和现状入手探究企业博客的网络营销价值，并着重探讨了企业的博客营销的应用模式、目前存在的问题，最后从实战角度提供几则案例供大家参考。     

论企业文化的核心价值观——中华传统文化在企业管理中的应用

随着社会经济的发展和人们对企业管理的不断探索,企业文化建设越来越为人们所重视,文化管理成为企业的重要管理手段。在企业文化建设中,企业核心价值观的塑造是至关重要的。文章结合中华传统文化在企业文化建设中的应用,把企业文化的核心价值观概括为：尊道贵德,以人为本;善诚至信,品牌为贵;自主创新,超越自我;科技兴企,人才兴业。     

企业投资项目后评价的研究及应用

企业投资项目决策与实施效果好坏直接关系项目成败和企业存亡.文章对企业投资项目后评价的内容和评价方法进行了研究,针对企业实际投资的项目进行研究,对项目后评价中出现的问题提出了合理的解决方法.通过实际的应用,充实和完善企业的项目管理工作.     

从知名企业的实践看内部控制在我国的应用

内部控制是企业加强经营管理的基本方式,它体现着现代企业经营管理的需求,有利于加强企业经营管理,达到公司治理、追求最大化利润的目的.联想和海尔两大集团的实践经历,是现代企业内部控制的应用方法以及操作模式的典范,为现代企业高级管理层以及财务总监提供了有益借鉴.     

企业价值评估收益法应用问题及其完善

收益法评估企业价值是现代企业制度下以现金流作为企业收益的企业价值评估主流方法,基本估价模型有DCF模型、EVA模型和RIM模型。收益法为评估企业价值开辟了一条新的思维模式,使企业公允价值与国际接轨。但是,收益法的运用需具备一定的市场基础和前提条件,使其在我国评估实际应用过程中,无论是参数技术选择方面还是操作方面都存在着一些问题。在简析我国收益法评估企业价值基本模型的基础上,分析得出了收益法评估企业价值存在的问题,并针对具体问题设计出一系列完善对策,旨在为推进收益法评估企业价值的发展提出具有针时性的参考意见。     

基于中庸之道的企业劳动关系管理

中庸之道蕴涵的人生哲理博大精深,在企业劳动关系处理中具有很强的借鉴意义。把中庸之道应用到现代企业劳动关系管理中,符合当今中国企业发展的潮流。企业要在当前激烈的竞争环境中谋求生存和发展,最大限度的避免劳资纠纷,必须在实践中将中庸之道与现代企业劳动关系管理思想融会贯通。     

新一代网管技术及其应用

网络已成为生活、学习、工作中不可缺少的组成部分，网络管理的质量、效率，直接影响到一个企业的效益。本文讲述了新一代网管技术，包括新一代网络管理工具、智能化网络管理、安全化管理、新的网络管理之道等，通过综合应用这些技术和策略，可以提高企业网络的安全性，从而保证企业的高效运行。     

解析企业发展的动力系统

文章认为,企业的发展有其内在的动力系统,而企业利益相关各方的需求、责任是企业发展的原动力;创新、危机感、人才、激励机制、科技投入是企业发展的助动力;企业制度则是融合、协调、启动企业动力系统的总枢纽。     

企业信息化过程中的管理新思维

企业信息化是企业管理技术、方式、手段乃至企业经营理念的一次革命。利用庞大的全球化信息网络进行数字化管理 ,提高了企业的决策效率 ;个性化软件管理模式的应用 ,从实质上推动了组织内部的分权 ,提高了企业的经营能力 ;更重要的是这种新的管理革命大大推动了企业内部和整个社会供应链过程的一体化步伐 ,并进而导致了企业组织结构的重大调整和企业流程的再造