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成立三年来,长城人寿保险股份有限公司(以下简称长城保险)“以服务为导向”的企业文化和“服务+保障”的差异化经营策略使其迅速在市场上树立了稳健、创新的形象,业务发展迅速,跻身中国企业联合会评选的2007年“中国服务业企业500强”,先后荣获“中国寿险行业最具发展潜力品牌”等十余项由权威机构颁发的荣誉。本期我们对长城保险副总经理李静进行了专访,请她畅谈长城保险建设企业文化的体会。 相似文献
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赵猛 《企业管理(北京)》2004,(1):i001-i004
中国人寿保险股份有限公司安徽省分公司下设台肥,马鞍山、黄山、蚌埠、毫州市、淮北、六安等17个市级分公司。过去由于受多种因素的制约.安徽省分公司的经营管理业绩一直是徘徊在中国人寿系统的乙类水平上.近年来在以省公司党委书记,总经理赵猛为核心 相似文献
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《财会研究(甘肃)》2008,(14):F0004-F0004
中国人寿保险股份有限公司是中国人寿保险(集团)公司代表国家控股的全国性商业寿险企业。中国人寿甘肃省分公司作为中国人寿保险股份有限公司的省级分支机构,在甘肃省拥有50多年的经营历史、30.92亿元的保费收入、466个机械网络、2万多名从业人员。 相似文献
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历经12年的发展,新华人寿保险股份有限公司(以下简称新华保险)成长为中国500强企业和北京百强企业,也被评为“中国500最具价值品牌”、“2005年度最佳企业公众形象”、“中国十大文化推动力企业品牌”、“世界市场中国(保险)十大年度品牌”等。新华保险的品牌影响力是如何逐渐强化的昵?为此,我们采访了新华保险战略管理中心主任孙玉淳先生。 相似文献
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历经12年的发展,新华人寿保险股份有限公司(以下简称新华保险)成长为中国500强企业和北京百强企业,也被评为“中国500最具价值品牌”、“2005年度最佳企业公众形象”、“中国十大文化推动力企业品牌”、“世界市场中国(保险)十大年度品牌”等。新华保险的品牌影响力是如何逐渐强化的昵?为此,我们采访了新华保险战略管理中心主任孙玉淳先生。 相似文献
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“创新食品,造福人民”这八字是我们浙江小王子食品股份有限公司的企业使命。这八字的含义是:我们要在食品领域积极创新,要用一切手段进行技术和管理创新,千方百计地满足消费者对新颖健康食品的要求,积极开展和制造出具有新颖程度高、科技含量大的食品,以满足消费者对追求新颖、美味、奇特的心理,不断丰富人们物质文化生活,使消费者有一种新奇,有一种启发,有一份喜爱,有一种享受,不仅能有口福,而且有眼福,有精神享受,使我们小王子公司成为受消费者青睐,能给人民带来福祉的天使,真正成为“造福人民”的企业。 相似文献
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以勤政务实著称的中国人寿保险股份有限公司讷河支公司经理陈延生,有着勤奋淡泊的人生基调和永不疲倦的雷厉风行。他自1999年在富裕支公司任经理以来,当年实现保费787.1万元,提前40天完成上级下达的计划,2000年实现保费976.3万元,提前51天完成上级下达的计划.2001年实现保费1355.6万元. 相似文献
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前不久,记者从上海质量体系审核中心了解到,中国太平洋财产保险股份有限公司上海分公司和中国太平洋人寿保险公司上海分公司同时通过了ISO 9000:2000质量管理体系认证.为宣传这两家公司开展贯标工作的经验,以及更深入的了解中国保险业以何种方式应对入世后的挑战与机遇,5月15日记者专程采访了两家公司的许建南总经理和吴昌瑞总经理. 相似文献
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个人简介李庆男,1968年10月生,研究生学历,高级会计师。历任承德钢铁集团公司财务处处长助理、副处长、经营财务处处长、承德钢铁集团公司总会计师兼经营财务部部长、承德钒钛公司监事。现任承德新新钒钛股份有限公司总会计师。2005年,获“河北省国资委系统十大杰出青年”和“河北省人民政府十大优秀青年”称号。2006年,获河北省五四青年奖章。2005年度、2006年度先后两次荣立河北省政府二等功。位于河北省北部的承德市是中国的历史文化名城。发源于大马群山的滦河,由西北东南流经承德市,尔后注入渤海。作为河北省大型支柱性企业集团之一的承德新新钒钛股份有限公司 相似文献
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嘉禾人寿成立伊始,就把打造“深受客户信赖的保险公司”作为公司愿景,确立了“以服务树品牌”的经营战略。他们为客户提供高效、便捷、周到的服务,让客户投保前有信心、投保后安下心、理赔时放宽心。基于客户至上的服务理念,嘉禾人寿的优质服务得到了社会大众的广泛认可。2007年,嘉禾人寿荣获由人民日报、消费日报、中国质量信用网联合授予的“消费者信赖的中国质量500强”和“中国十大保险行业质量品牌”荣誉称号,并荣获华夏理财总评榜“保险业最具潜力奖”。2008年,他们又蝉联了“消费者信赖的中国质量500强”和“中国十大保险行业质量品牌”,并先后荣获了“中国人寿保险业最具竞争力十大品牌”、“全国保险行业服务质量无投诉消费者满意企业”等荣誉称号。本期我们约访了嘉禾人寿保险股份有限公司总经理赖观荣先生,请他来谈谈嘉禾人寿在企业文化与品牌打造方面的经验与体会。 相似文献
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通过阐述内含价值的相关理论,在此基础上选取了2015-2019年太平洋寿险公司财务数据进行内含价值分析.得出结论为:该公司的内含价值一直呈现增长的态势;新业务价值先直线增长后趋于稳定甚至略有下降;保险业务收入在续期业务的拉动下逐年递增.并进一步分析该保险公司渠道结构、业务类型、产品结构这些影响内含价值大小的因素. 相似文献