“3000人大轮训”正式启动 首批203名局长赴京受训

4月18日,全国县人力资源社会保障局长首届轮训班在北京开班,＂3年3000人大轮训＂计划进入实施阶段。为了适应大部制改革的要求,切实加强人力资源社会保障系统干部队伍能力建设,推动人力资源社会保障事业科学发展,人力资源社会保障部计划每     

基层“掌门”京城“充电”

2011年5月6—16日，第二期全国县人力资源社会保障局长轮训班在北京开班，来自全国各地的193名县人力资源社会保障局长参加了本期轮训班。本刊专访了其中12名局长。     

激情民生“黄埔”行——第一期全国县人力资源社会保障局长轮训班侧记

阳春三月,北京东郊,来自全国县人力资源社会保障部门的203名局长接受了为期10天的封闭培训,这些承载着民生重担的局长们自豪地称自己为人力资源社会保障系统的＂黄埔一期＂学员。     

一线局长“赶考”部长亲执“教鞭”

第八期全国县人社局长轮训班于2011年11月15日圆满结束，这标志着人力资源社会保障部“3000县局长大轮训计划”2011年任务的全面完成。在第七期、第八期论训班上，人力资源社会保障部部长尹蔚民，副部长杨志明、杨士秋、何宪、胡晓义，中纪委驻部纪检组组长袁彦鹏分别为参训学员作了专题报告，他们对人力资源社会保障各项工作的透彻分析和高屋建瓴的宏观指导，让受训县局长们深受启发，倍觉鼓舞，更增强了做好基层人社“一把手”的信心和决心。     

200余名县人社局长赴京参加第六期“黄埔班”

2011年10月11—20日，人力资源社会保障部举办的第6期全国县人社局长轮训班在北京开班。中组部副部长、人社部部长尹蔚民出席开班式并作“人力资源社会保障形势任务暨怎样当好县人力资源社会保障局长”的专题报告。尹蔚民指出，举办县级人社局长培训班，     

部长开课

在第一期全国县人力资源社会保障局长轮训班上,人力资源社会保障部领导亲自授课,就当前人力资源社会保障形势任务暨怎样当好县人力资源社会保障局长、如何加强基层公务员队伍建设和廉洁从政等问题作了专题报告。     

三省联手治欠薪

随着跨地区经济合作的增多，如何快捷高效处理跨省、跨地区劳动争议案件成为各地劳动保障监察部门亟待解决的一个难题。浙江省开化县建立的浙、皖、赣三省毗邻县劳动保障监察案件委托协查机制，极大地方便了劳动保障监察案件的异地处理，在帮助劳动者异地维权、处置跨区域劳动违法案件等方面发挥了重要作用。第三期全国县人力资源社会保障局长轮训期间，本刊记者就此话题专访了浙江省开化县人事劳动社会保障局党组书记、局长汪土荣。     

县局长轮训感言录

4月18日-27日,第一届全国县人力资源社会保障局长轮训班期间,局长们就培训体会、下一步工作打算接受了本刊记者采访。     

“一把手”轮训提素质 经验交流阔视野

2011年10月24日-11月15日，第七期、第八期全国县人力资源社会保障局长轮训班相继开班，300余名来自全国各地的县人社局“一把手”，满怀对人社工作的热爱，带着对业务工作的思考，更带着基层一线最鲜活、最接“地气”的实践经验赴京“赶考”，他们的工作经验或许不具有可比性，但却值得各地讨论、研究和参考。     

一线局长畅谈民生工作

2011年6月20-30日,第5期全国县人力资源社会保障局长轮训班在京举办。在十天紧张而有序的课程安排中,县局长们聆听、交流、讨论,观点的碰撞汇聚成一场思想的盛宴。本刊记者从诸多局长精彩的发言和经验交流中,撷取一二与读者分享。     

新农合彰显惠民魅力

江苏省扬中市实施“新农合”以来，不断改革完善，与“城镇居民医保”整合并轨，形成了新型“居民医保”，惠民效应得到极大展现。记者就此专访了在京参加第三期全国县人力资源社会保障局长培训班的扬中市人力资源社会保障局党委副书记、副局长陈吕明。     

深刻理解中央精神 精心谋划发展大计

2010年11月25-26日,人力资源社会保障部务虚会在北京召开。会议深入学习贯彻党的十七届五中全会精神,总结＂十一五＂时期人力资源和社会保障工作,研究＂十二五＂时期特别是2011年的工作思路和主要任务,对全国人力资源社会保障工作会议报告稿提出了修改意见和建议。     

和谐中国民生行——人力资源社会保障政策法规主题宣传年活动正式启动

2010年,人力资源社会保障系统在全国广泛深入地开展和谐中国民生行——人力资源社会保障政策法规主题宣传年活动（以下简称＂主题宣传年活动＂）。各地通过＂四走进＂＂五个一＂等专题、专项活动,深入传播民生政策。本栏目将对本项活动进行跟踪报道。     

站在新起点 谋划新“规划”

2010年3月2-3日，全国人力资源社会保障规划财务工作座谈会在上海市召开。会议贯彻全国人力资源和社会保障工作会议精神，总结2009年工作，分析当前和今后一个时期面临的形势，     

着力促进就业创业——2014年就业创业工作目标任务和工作要点

在2013年12月底召开的全国人力资源和社会保障工作会议暨优质服务窗口表彰大会上,人社部部长尹蔚民做了＂深入贯彻落实党的十八届三中全会精神推动人力资源和社会保障改革发展取得新突破＂的工作报告,报告中明确2014年人社部将重点推进5个方面的12项改革。本刊摘选会议印发的《2014年人力资源和社会保障工作要点》（征求意见稿）中关于＂着力促进就业创业＂的部分,旨在为各地开展就业工作提供指导。     

山东省人民政府办公厅关于印发山东省人力资源和社会保障事业发展“十二五”规划纲要的通知

鲁政办发[2011]58号各市人民政府,各县（市、区）人民政府,省政府各部门、各直属机构：《山东省人力资源和社会保障事业发展＂十二五＂规划纲要》已经省政府同意,现印发给你们,请认真组织实施。二○一一年十月十四日山东省人力资源和社会保障事业发展＂十二五＂规划纲要为全面推进小康社会建设,着力保障和改善民生,促进全省人力资源和社会保障事业全面、协调、可持续发展,加快经济文化强省建设,     

社保卡迈向“省集中”

2013年4月25日-26日,全国人力资源社会保障信息化工作座谈会召开。人社部副部长胡晓义部署了2013年工作:继续加强社会保障卡的发放和应用,"省集中"建设中重点建设全省持卡人员基础信息库;在人力资源管理领域,探索整合人才     

全省人力资源社会保障信息化工作座谈会要求:加快建设“信息化人社”

6月30日至7月1日,全省人力资源社会保障信息化工作座谈会在济南召开。会议传达了全国人力资源社会保障信息化座谈会会议精神,总结了"十二五"期间我省人力资源社会保障信息化建设工作进展情况,并对下一步信息化工作进行了交流研讨和安排部署。     

7大重点任务 布局“十二五”

2011年6月30日,人力资源社会保障部召开视频会议,对实施《人力资源和社会保障事业发展＂十二五＂规划纲要》（以下简称《规划纲要》）进行动员部署,中央组织部副部长、人力资源社会保障部部长尹蔚民出席会议并作重要讲话。     

追“名”不如逐“实”

＂农民工＂这一称谓或将成为历史,今后,将称他们为＂异地务工人员＂。昨日,在广东省政协召开的＂双转移＂监督视察工作动员会上,省人力资源和社会保障厅在汇报文件中首次正式用到＂异地务工人员＂提法,并透露今年全省将从异地务工人员中招录3317名基层公务员,同时进一步放宽积分制入户条件,加快建立异地务工人员根据职业和工作年限享受相应基本公共服务的制度。省政协副主席汤炳权、覃卫东出席会议。（4月13日《广州日报》）