完善我国企业法律顾问制度的几点体会

企业法律顾问制度是我国社会主义法制制度的重要组成部分,进一步完善企业法律顾问制度对于完善企业法制制度,发展社会主义法制具有重大的现实意义。因此,企业需要建立总顾问制度,完善运行机制,加强队伍建设,加强监督等措施,在这种情况下,企业法律顾问制度就会沿着正确的道路越走越宽。     

试析当前我国企业法律顾问制度的构建策略

本文通过对我国现行企业法律顾问制度进行的调查，结合企业法律顾问工作的实践，分析我国现行企业法律顾问制度的局限性，从剖析企业法律顾问功能的角度提出了重新审视这一制度，并就如何完善该项制度作了一些探讨。     

试析当前我国企业法律顾问制度的构建策略

本文通过对我国现行企业法律顾问制度进行的调查,结合企业法律顾问工作的实践,分析我国现行企业法律顾问制度的局限性,从剖析企业法律顾问功能的角度提出了重新审视这一制度,并就如何完善该项制度作了一些探讨.     

企业法律顾问制度的现状及发展趋势探讨

企业法律顾问制度是与企业律师制度并行的一种制度,二者都是大型国有企业不可缺少的重要制度.本文以企业法律顾问制度为研究对象,结合实际情况,分析了当前国有企业法律顾问制度发展现状及其中的问题.然后,针对这些问题提出了企业法律顾问制度发展趋势,以期解决问题,进一步完善企业法律顾问制度,完备法律顾问团队,明确法律顾问职责与地位,充分发挥其作用.     

构筑有中国特色的企业法律顾问模式

借鉴国外企业法律顾问制度的经验，总结我国企业法律顾问制度的经验。探索建立有中国特色的企业法律顾问模式，可更好地促进社会主义市场经济的发展。     

企业法律顾问制度的地位和作用（上）

企业法律顾问作为执业资格制度已进入我国浩瀚的经济活动中,企业法律顾问制度已成为现代企业制度的有机组成部分,成为促进和完善社会主义市场经济法治的“纲”。企业法律顾问身处广袤纵横、庞杂中外的经济活动环境中,有着天然的经济基础。他们面对企业 “人、财、物,产、供、销,党、政、工”复杂的社会与经济活动,执着的遵循着法律的规范性、强制性的社会功能,坚守在法治工作的第一线,帮助企业经营者邀游在市场经济的海洋中。企业法律顾问大多是多年从事生产经营和法律实际工作,有解决生产经营中的法律问题的能力,具有着较高法律素质的专业…     

推行及完善企业总法律顾问制度保障促进企业发展

本文对当前我国企业总法律顾问制度的概念、现状、定位进行了阐述,在借鉴国内外企业对总法律顾问制度成功运行经验基础上,结合我国市场经济发展实际和法律依据,提出并分析了在我国企业中推行总法律顾问制度的必要性,从企业法律顾问组织机构、企业总法律顾问人员素质、企业总法律顾问权限地位及职责等三个方面阐述论证与企业发展关系.同时指出我国当前企业总法律顾问制度中存在的问题,并对进一步完善企业总法律顾问制度提出独到见解,呼吁企业尽快落实企业总法律顾问制度,有效地发挥企业总法律顾问制度在企业经济活动及参与市场竞争的保障作用,促进企业发展.     

推行及完善企业总法律顾问制度保障促进企业发展

本文对当前我国企业总法律顾问制度的概念、现状、定位进行了阐述，在借鉴国内外企业对总法律顾问制度成功运行经验基础上，结合我国市场经济发展实际和法律依据，提出并分析了在我国企业中推行总法律顾问制度的必要性，从企业法律顾问组织机构、企业总法律顾问人员素质、企业总法律顾问权限地位及职责等三个方面阐述论证与企业发展关系。同时指出我国当前企业总法律顾问制度中存在的问题，并对进一步完善企业总法律顾问制度提出独到见解，呼吁企业尽快落实企业总法律顾问制度，有效地发挥企业总法律顾问制度在企业经济活动及参与市场竞争的保障作用，促进企业发展。     

中小企业聘用法律顾问的经济学分析

1997年,人事部、国家经贸委、司法部联合颁发《企业法律顾问执业资格制度暂行规定》,决定推行企业法律顾问职业资格制度,并于1998年在全国范围内进行了首届企业法律顾问职业资格考试。这标志着我国企业法律顾问工作开始走向制度化、规范化。2004年,国务院国有资产监督管理委员会公布《国有企业法律顾问管理办法》,2004年6月1日起在国有企业实行法律顾问制度,以建立健全国有企业法律风险防范机制,加强企业国有资产的监督管理。在现代市场经济国家,企业聘用法律顾问已是许多企业普遍采取的一项重要管理措施,而且法律顾问部门成为现代企业必设…     

转型期我国企业法律顾问制度变革分析

企业法律顾问制度(以下简称"法制度")是一种规范企业法律顾问人员的有针对性的、专业制度,它是一系列制度的概括和总称.一般来说,法制度的根本目的是规范企业法律顾问人员(以下简称"法顾问"),不断促进企业法制化体系的整体构建.在经济发达国家,一些大型公司内法顾问随处可见,针对法顾问的法制度也随着社会的发展不断改革,这不仅有利于法制企业建设,更推动了整个国家的法治文化形成.在社会转型时期,我国"法制度"也应不断变革,以更科学、规范的法制度增强国际竞争力,提高国际地位.     

石油钻井工程企业建立内部法律顾问制度的实践及思考

企业法律顾问制度,是企业内部通过设置法律顾问机构或者配备专职法律工作人员,处理本企业相关法律事务的一整套管理机制和工作制度。本文从工作实践的角度,论述作为石油钻井工程企业,建立企业法律顾问制度的必要性,以及石油钻井工程企业如何实现法律顾问岗位到位、法律事务机构到位、法律顾问职责到位,以有效地发挥防范企业经营风险的作用,并在此基础上提出相关思考或建议。     

东风汽车公司法律顾问工作的实践与启迪

日前,国家提了在重点企业逐步建立与现代企业制度相配套的企业总法律顾问制度、于是,企业总法律顾问继首席执行官(IEO)、财务总监(CFO)之后．成为人们关注的新的焦点。     

现代企业需要建立企业法律顾问制度

现代企业需要建立企业法律顾问制度观察思考十几年来，企业法律顾问为企业避免和挽回的经济损失数额巨大，为企业的发展做出了自己的贡献，然而，仍然有一些企业没有建立企业法律顾问制度，社会公众对建立企业法律顾问制度的意义了解也还很少。据有关资料，甘肃省２１４名...     

加强企业法律顾问制度建设的措施

随着我国社会主义市场经济的不断发展,导致了企业对于法律的依赖程度越来越高,企业法律顾问制度也在不断的开展深入到企业发展的各个领域中.对于维护企业自身的合法性权益具有重要的指导意义.文中基于我当前法律顾问制度存在的问题进行研究,并提出相应的解决措施.     

对企业总法律顾问制度几个认识误区的修正

企业总法律顾问制度是现代企业依法管理、科学决策,及时有效地防范和化解经营风险的重要制度保障,是市场经济走向成熟的必然产物。但在我国法学理论和实践中对企业总法律顾问的地位和作用还存在很多认识的分歧,有些观点甚至是错误的,我们必须予以纠正。     

社会转型关键期高校总法律顾问制度的合理构建——基于浙江高校的区域本土化

文章基于风险的社会放大理论,对建立高校总法律顾问制度的重要性作出分析,并以浙江高校为实证调研样本,提出通过完善总法律顾问技术路线图、制度规章设置以及人才资源优化配置等途径来合理构建该制度,为高校在转型关键期的健康发展保驾护航。     

企业法律顾问应注意的几个问题

一、参与企业决策重视不够法律顾问参与企业决策在实践中落实得很不好。《全民所有制工业企业法》对法律顾问赋予较高的地位 ,国家经贸委发布的《企业法律顾问管理办法》要求大型企业可以设置总法律顾问 ,是企业高级管理人员 ,应参与企业重大决策。而现实中许多企业法律顾问机构、人员形同虚设 ,没有给予法律顾问应有的权利 ,往往是将法律顾问当做救火队 ,打起官司才想起法律顾问或匆匆在外聘请法律顾问应付了事。由于有些企业领导法律意识淡薄 ,相关法律知识较少 ,根本不知道自己的决策与国家法律相违背 ,自认为决策只要不违背国家财经纪律…     

积极推进我国企业法律顾问制度建设

企业法律顾问(Company Lawyer，Corporate Counsel)一词，有广义和狭义之分。广义而言，是指接受企业聘任，为其提供法律服务的专业法律人员，其中主要包括外聘的社会律师(Out-sid eLawyer)及企业内部的专职法律工作人员(In—house Lawyer)：狭义而言，企业法律顾问仅指《企业法律顾问管理办法》第二条所规定的，具有企业法律顾问资格，由企业聘任并经注册机关注册后从事企业法律事务工作的企业内部专业人员?本文所指企业法律顾问即指狭义的企业法律顾问。     

做好企业法律顾问工作的几点思考

随着我国社会主义市场经济的发展,企业法律顾问工作在企业中所起的作用逐渐凸显,并显示其重要性,文章就如何做好企业法律顾问工作提出几点对策建议。     

试论法律顾问参与企业重大经营决策

企业法律顾问参与企业重大经营决策，为经营决策提供可靠的法律依据和切实的法律保障，有效地防范经营决策中的法律风险，是企业法律顾问的重要职责，也是法律顾问工作由被动型向主动型转变的重要体现。