民营企业二次创业中的问题与对策

我国民营企业自诞生至今．已经走过了风风雨雨20多年历程，从无到有，从小到大，已成为我国多种经济成份并存中的一支重要力量。面临着我国加入WTO．全球经济一体化进程的加快，民营企业生存环境发生巨大变化，民营企业二次创业势在必行。本文首先对二次创业的必要性进行了分析，着重探讨了民营企业二次创业中存在的问题，从产权结构调整、管理体制创新．拓展融资渠道、企业文化再造等方面提出了对策．并探索了外部环境支持问题。以期对民营企业的二次创业提出有价值的建议。     

民营企业二次创业中的六大问题及其对策

在新形势下,民营企业如何促进自身的可持续发展,顺利实现二次创业,成为社会各界关注的焦点。本文绕过了理论的复杂论证,单刀直入,抓取了民营企业二次创业中遇到的六大问题进行分析,并提出了宏观建议对策。     

民营企业低生命周期的原因及对策

民营企业经历了“一次创业”，取得了快速的发展，已成为社会主义市场经济的重要组成部分，但由于其发展时期处于一个特定的历史阶段，内部机制及管理也存在着致命的缺陷，致使目前民营企业的生命周期较短，呈现出速生速死的现象。笔者对这一现象进行了浅析，并提出民营企业要摆脱这种局面，就要接受“二次创业”的洗礼，重构自身机制，完善管理模式，以提高企业的生命周期，使其健康发展。     

民营企业要过人才大关

在民营企业一次创业年代,尤其是在物质短缺的计划经济时代,利润较多,短时间涌现了许多中小民营型企业。这种凭感性经营的一批民营企业、家族经营、管理紊乱,在管理思想上往往带有浓厚的感性成分、悟性成分和投机成分以及单纯而狭隘的经验积累。当中国告别了难忘的短缺经济,完成了从“输血型”转为“造血型”的经济过渡,中国正在步     

论我国民营企业二次创业[[瓶颈]及对策

改革开放２０多年来,我国民营企业的发展经历了从无到有、从小到大的逐渐变化。据统计：截止到今年６月底,我国共有私企１２８万户,个体工商户３０５８８．３３万户。如此浩大且充满活力的经济大军对保持我国经济的增长,就业机会的提供,人民生活的提高和国家财力的增强都发挥着积极重要的作用。然而,时至今日,虽说我国已有很多民企完成了资本的原始积累,进入了二次创业阶段,但是,能通过二次创业把自已“做大”成大、中型企业的,确是凤毛麟角。民营企业为何做不大？那么,是什么因素约束了民企的二次创业而使其难以把自已“做大”…     

探寻民营企业人才资源现状及开发对策

我国的民营企业正面临着“二次创业”．进入转型发展的“黄金时期”．仅仅依靠原来的家庭成员已难保证企业的持续成长．管理问题和人才问题应成为企业长期考虑的重要问题。谁拥有更多更好的人才．谁就能在竞争中取得主动、赢得未来。民企不仅需要培养、吸引和使用大量人才．而且需要加强管理、搞活营销、构筑品牌．这样才能做大做强做活民企。目前．人才问题已成为中国民企应对入世后的又一瓶颈．面临着严峻的挑战和难得的机遇。     

民营企业如何留住人才

２１世纪企业的竞争,是人才的竞争,得人才者,得天下、得市场。但是,现阶段我国民营企业在二次创业的过程中遇到了一个非常尖锐的问题：那就是企业人才流失相当严重,如有的企业人才流失率高达２５％,巨流失的大都是企业的管理人才及技术骨干。人才流失严重制约了民营企业的发展、壮大。 民营企业为什么留不住人才？如何才能留住人才？本文试就这两个问题作些探讨： 民营企业人才流失的原因 １．用人观念上的偏差 民营企业用人观念上的偏差首先表现为任人唯亲。许多民营企业在用人上总认为：“自家人总比外人可靠。”老板总对人才持怀疑…     

民营企业资金管理问题与对策

改革开放以后,民营企业一直呈现出迅速发展的态势,在整个国家经济发展中占有重要的地位。文章对民营企业和资金管理的相关理论进行了概述,针对民营企业资金管理方面存在的资金管理制度不健全、资金管理意识薄弱、资金管理模式不适合、资金管理手段落后、财务人员缺少资金管理工作经验五个方面的问题和不足,分析其具体的原因和影响因素,提出了完善民营企业资金管理制度、选择正确的资金管理模式、提高民营企业资金使用效率、建立民营企业监管制度、提高企业财务人员的职业技能五个资金管理方面的对策和建议。民营企业作为国民经济发展的重要力量,在日益复杂的市场经济环境下,特别是我国加入世贸组织后,随着国际投资的不断进入,其先进的管理经验特别是完善的企业资金管理经验,对我国民营企业造成了巨大冲击。因此,在民营企业的发展过程中,要充分了解市场环境,转变传统的经营管理观念,增强资金管理的意识,选择正确适合的资金管理模式,建立健全资金管理制度,提高财务人员的综合素质就显得尤为重要。     

我国民营企业“二次创业”行动迟缓的实证分析与思考——一对浙江金华市32家民营企业的调查与反思

随着我国经济融入世界经济体系步伐的进一步加快,无论是社会舆论、理论界还是政府,对作为我国经济增长的主要推动力的民营经济的“二次创业”都给予了充分关注,针对这种状况,民营企业也给予了热情的回应。然而,在我们与民营企业家们的实际接触中却发现,他们大多热情有余,行动不足。我们为此所做的实证研究也证实了这种状况具有一定的普遍性：进一步的分析,我们发现问题的关键在于,在中国目前的形势下,资本还有更多的投资机会,相对于这些投资机会来说,以知识创新投资为核心的“二次创业”,机会成本过高,风险过大,但收益与风险却未必成正比例。     

二次创业时期民营企业员工激励机制研究

自改革开放以来，中国民营企业经过一二十年的发展，已取得举世瞩目的成绩，在国民经济中的地位和重要性越来越高。然而，随着全球经济一体化，特别是中国加入WTO以来，以及国内经济由短缺进入过剩阶段，民营企业在其发展过程中开始遇到各种各样的问题，可以说民营企业的发展已到达到一个转折点，也就是我们所说的“二次创业”时代的来临。如何突破自身的各种局限性，将企业的发展提升一个层次，这是民营企业的所有者和经营者共同面对的最大课题。     

民营企业“二次创业”瓶颈因素实证调研

"二次创业"是民营企业做大做强的必经阶段。我们从人才、资金、管理制度和关系等四个方面对民营企业"二次创业"的瓶颈因素进行了调研分析,发现民营企业"二次创业"的瓶颈因素在意识层面与行为层面存在一系列悖论,并在此基础上提出对民营企业的"二次创业"有价值的建议。     

民营企业转型升级的基本现状与对策

国内外经济形势的深刻变化,转型升级已经成为民营企业发展的重要战略选择。本文从民营企业家的角度出发,分析近年民营企业转型升级的基本状况,剖析转型升级过程中存在的主要问题并提出相关对策建议。     

民营企业文化建设的若干思考

改革开放以来,我国经济经过20多年的发展,已逐步进入以结构优化升级和提高国际竞争力为核心的产业调整新阶段,在这期间,我国民营企业总规模在迅速扩张,综合能力和发展后劲得到进一步增强,大批民营企业已从创业阶段进入成熟发展阶段,正在进行以体制创新和技术创新为核心、以实现     

白银市工业发展趋势及对策研究

在走新型工业化道路的过程中,如何进一步推进产业结构优化升级,形成以高新技术产业为先导、基础产业和制造业为支撑、服务业全面发展的产业格局;如何用高新技术产业和先进适用技术改造传统产业;如何正确处理发展高新技术产业和传统产业、资金技术密集型产业和劳动密集型产业、虚拟经济和实体经济的关系等等,都是我们应该注意的重大问题.     

民营企业改制上市中的财务问题与对策分析

改革开放以来,我国民营企业得到了快速发展,近几年来,更是迎来了上市的热潮。上市能给民营企业带来巨大利益,解决其融资难的问题,提高其知名度,还能促使其建立完善的现代企业制度。在这些利益的驱动下,民营企业纷纷改制上市。然而在改制上市的过程中也出现了许多问题,诸如企业内部管理不规范、难以摆脱家族式的管理模式、会计核算不规范之类的问题制约了其上市的进程。文章通过分析存在的问题,针对性地提出了解决办法,以期能促进更多优秀的民营企业实现上市。