共青团建设青年就业创业基地的路径选择

共青团建设青年就业创业见习基地,是团的十六大之后共青团服务青年就业的重要路径之一,是解决青年职业生涯起步阶段就业要求与工作经验矛盾的积极尝试。为有效推进青年就业创业见习基地建设,高校共青团组织应发挥自身优势,紧密结合办学特色,积极联系企业,营造良好氛围,做好就业指导和服务工作。     

大学生“预就业”制度初探

大学生就业是社会广为关注的问题。大学生就业难的主要原因是社会公众的主观认识造成的,巨大的就业人数和就业单位有限的人力需求,新闻媒体造势、大学生择业观和就业单位的过渡挑剔是造成就业难不可忽视的因素。从制度、资金、用人单位支持、改革培养模式、见习基地的建设、就业信息渠道的畅通、就业服务体系的建立等方面,建立完善的大学生预就业制度,是解决大学毕业生就业问题的有效途径。     

刍议会计本科毕业生就业见习制度

本文阐释了就业见习制度及其发展,分析了高校会计毕业生见习制度存在的问题,提出了完善策略.要明确政企分工;实现工伤保险保障;加强会计专业毕业生见习基地与高校的有机对接;建立学生见习管理档案.     

当前大学生的就业现状调查分析与对策

近年来，大学生就业难已是众所周知的事实。本文在对我市大学生就业问题深入调研的基础上，分析了大学生就业现状、就业难的形成原因，并提出针对性的对策和建议。     

大学生就业现状与就业指导对策探讨

当前,大学生就业形势严峻,择业渠道不够畅通,造成大学生就业难的现状,既有社会,又有用人单位、学校和毕业生自身的原因。解决大学生就业难的现状,高校应以市场为导向,改革教学和人才培养模式;完善就业指导服务体系;提高毕业生综合素质;培养大学生积极的求职意识;政府应创造良好的就业竞争环境。只有这样,才能逐步解决大学生就业难的现实问题。     

西藏自治区高校毕业生就业制度改革和就业现状与对策研究

2008年是西藏自治区高校毕业生就业制度改革第三年,"双向选择,自主择业,供需见面"的就业机制在西藏各地区得到了深入贯彻,但同时也存在许多问题.为此,要积极培养和发展毕业生就业市场;要深化教育改革,提高学生就业能力;学校要建立全员参与、全程指导的就业指导模式;要鼓励、促进大学生创业.     

新形势下高校毕业生就业现状与对策研究

新形势下高校毕业生就业的形势非常严峻,大学生成功就业受学校声誉、专业类别、地域以及性别等因素影响;提高大学毕业生就业率是一项复杂的社会系统工程,政府、社会、学校以及大学生自己是提高就业率的关键因子,各方面都要加大努力。     

金融危机下大学生就业现状和对策

在金融危机的影响下,大学生就业形势更加严峻。解决这一问题的途径是：国家政策的扶持、高校自救措施、加大就业指导、提供优惠倾斜政策鼓励大学生到基层就业等。     

马克思主义就业理论视野下大学生就业形势分析与对策

本文基于马克思主义就业理论,分析其视野下大学生的就业形势,并提出针对性的处理策略,以期在一定程度上缓解大学生的就业压力,为政府与各大高等院校处理大学生就业问题提供参考价值。     

大学生就业工作的现状和对策研究

在大众化教育的背景下,大学生的人数不断增加,大学生毕业后的就业问题也成为了当前高校和社会广泛关注的问题.本文介绍了高校毕业生的就业现状,对影响大学生就业的因素进行分析,并提出了解决就业问题的相关策略.     

大学生创业见习实践分析

随着商业经济的高速发展和知识经济的迅猛来临,越来越多的大学生投入到创业的浪潮中,并取得不少成功的经验,大学生创业也因此成为热门话题.创业见习,就是在创业之前做好一些生理上以及心理上的准备,为将来自足创业打下良好的基础.文章通过参与创业见习实践,总结出大学生创业现状,应该注意的事项等方面,并探讨解决问题、提高创业成功的几率的路径.     

浅谈大学生就业能力的现状及其培养对策

如今大学生就业问题已经成为社会上的一个重点难题,要想从根本上解决就业难问题就需要从提高学生的就业能力入手。本文笔者主要从大学生就大学生就业能力的现在进行分析,并提出了提高大学生就业能力的具体培养策略,希望能给相关教育工作者带来一些启发。     

机电类毕业生就业现状分析及对策

机电类专业在我国属于就业强势专业,但近几年也受到了强大冲击.所以,必须加强对机电类毕业生的就业指导,搞好职业生涯规划;加强专业教育,提高专业素质;建立实习基地,提高动手能力;加强创业教育,转变就业观念,提高就业意识.     

对大学生见习实习机制的探析

近年来,随着大学教育由精英走向普通人,每年会有大量的大学生面临就业问题,成为住房的沉重负担,就业问题的出现,这不仅关系到了学生的自身利益,而且这也会严重影响到国家的稳定和社会的和谐。所以如何建立有效的协调机制,缓解大学生就业压力,促进学生社会地位的变化,所以大学生实习见习机制从人的全面发展与和谐社会建设方面着手,具有重要的现实作用。     

大学生就业现状与应对策略分析

席卷全球的金融危机,如同金融海啸,正波及大学生就业市场,2009届大学生们已经感受到了就业前景的"寒流",金融危机对毕业生造成整体就业形势比较严峻。本文分析了金融危机下的大学生就业现状,提出了大学生就业难的应对策略。     

浅谈大学生就业困境与对策

当前大学生人数不断增多,一方面体现出这个国家人口素质在不断提高,但另一方面又产生了一个令大学生群体感到无限担忧的就业问题,光其是当前国际金融危机对我国大学生就业更是雪上加霜.在这个大学生就业问题日趋严峻大环境下,文章通过调查,试从政府、学校、大学生、三个角度入手,以期探索出有助于解决这个困扰社会的难题及对策.     

信息管理专业毕业生就业现状分析及对策

文章分析了在当前大学毕业生严峻的就业形势下,而信息管理专业大学生的社会需求量却较大,原因就在于其具有实践与开发经验。据此特点,在培养信管专业人才时,要以社会需求为导向构建信息管理专业课程体系;面向企业建立第二课堂教学模式;提高学生的信息系统分析设计与开发能力,为其顺利就业打好基础。     

大学生就业形势的分析与对策

就业是民生之本,高等学校的主要功能定为社会培养人才。对社会来说,如果毕业生不能就业,就不能成为现实的生产力,对于高校来说,学生没有就业,就不能说实现了为现代建设服务的方针,对于毕业生来说,不能就业,就意味着不能体现自身的价值,因此,要做好学生的就业工作,需要学校和毕业生共同努力。     

大学生就业心理问题及对策初探

目前大学生就业是一个广泛关注的社会问题,大学生的就业心理也受到大学生就业形势不容乐观的影响,而同时这种心理又将影响他们顺利就业。本文首先从大学生就业的现状出发,然后分析目前大学生就业的心理问题,最后从社会环境和个体自身两方面探讨缓解大学生就业心理问题的对策。     

“最难就业年”的思考

大学生找不到工作的同时,用人单位也苦于招不到合适人才,这个怪圈何以打破？