努力实践“两本书”

《领导干部社会保障知识读本》和《新时期劳动和社会保障重要文献选编》(以下简称“两本书”)的出版,是我国社会保障实践经验的总结,在“入世”后的新形势下,加强领导干部的社会保障知识的学习,提高领导干部的社会保障基本法律素质和基本业务水平十分重要。“两本书”为我们劳动保障工作指明了方向,我们佛山市劳动保障部门将努力实践“两本书”,扎实推进劳动保障工作: 一是从社会稳定的大局出发,扎实做好“两个确保”工作。“两个确保”关系到广     

学好“两本书”促进劳动保障事业新发展

《新时期劳动和社会保障重要文献选编》、《领导干部社会保障知识读本》(简称“两本书”)的出版,是劳动保障系统的一件大事,它比较全面系统地反映了党和国家在各个改革阶段关于劳动保障制度改革的指导思想、方针政策,以及20多年来我国劳动保障理论和实践的历史发展。纵观这些文献,党和国家一贯十分重视劳动保障工作。一、坚持以劳动者为本的工作方向“两本书”全面反映了改革开放以来,党中央、国务院关于劳动保障改革与发展的指导思想,体现了邓小平、江泽民等党和国家领导人关于劳动保障方面的重要思想,阐述了在我国建立和完善具有中国特色社会保障体系的理     

以“两本书”为指南努力实践“三个代表”

在我国劳动保障工作进入新的历史发展时期,国家劳动保障部出版发行《领导干部社会保障知识读本》和《新时期劳动和社会保障重要文献选编》全面反映了第三代领导集体关于劳动保障制度建设的指导思想,把建立健全社会保障体系和贯彻落实“三个代表”重要思想紧密联系起来,是推动劳动保障事业全面发展的重要文献和科学指南。深入学习宣传两本书,努力实践“三个代表”重要思想是劳动保障工作的长期     

深入学习宣传劳动保障知识 全面推动劳动保障事业发展

《新时期劳动和社会保障重要文献选编》、《领导干部社会保障知识读本》(下简称“两本书”)的出版,是劳动保障系统的一件大事、喜事,有利于扩大劳动保障工作的影响,有利于提高政策理论水平,有利于指导并推进劳动保障事业的发展。“两本书”,是学习宣传劳动保障知识的很好的载体。为此,我们以“两本书”的出版发行为契机,按照劳动和社会保障部、厅的部署,开展了有声有色的学习宣传活动。在学习宣传过程中,注意处理好三     

从讲政治的高度抓好“两本书”的学习

今年3月下旬省厅在广州召开全省地级市劳动保障局工作会议之后,我把对“两本书”的学习摆上了重要日程,特别是在4月11日全市劳动保障工作会议后,对两本书的学习抓得更紧更实了,工作之余的大部分时间都用在了这两本书上。作为一位老劳动保障工作者,耳闻目睹了全省乃至全国劳动保障工作的发展,亲身参与了我市劳动保障事业跳跃式发展的全     

ISO9000与“两本”管理

“两本”（即“人本”和“成本”）管理是企业管理的核心内容之一，ISO900O与“两本”管理有着十分密切的关系。正确认识这种关系，既有利于ISO9000标准的贯彻实施，同时对推进“两本”管理也大有神益。llSO9000与“人本”管理所谓“人本”管理，即以人为本、以人为中心的管理。“以人为本”的思想在中国有着久远的历史，《管子·霸言》中就有“以人为本，本理则固，本乱则国危”的论述。随着市场经济的发展和现代企业制度的建立，企业对“人本”管理有一／更深刻的认识。IS（）90O0系列标准与“人本”管理相辅相成，相互促进。一方面…     

“规划”立下“军令状”(上)

■策划人语2004年3月10日劳动保障部“十一五”规划启动会召开,2006年11月国务院同意并转发各地、各部门贯彻执行,《劳动和社会保障事业发展“十一五”规划纲要(2006年-2010年)》(以下简称《纲要》),从筹备到正式出台历时两年半。这也是我国第一个由国务院批转发布实施的劳动和     

首批社保“一卡通”面市

近日,深圳市劳动和社会保障局举行“社会保障卡”首发仪式。深圳将在全市范围内发行具有“卡多用”和“全国通用”等特点的社会保障卡,在3年内将把参保人持有的深圳市劳动保障卡或深圳市职工社会保险证全部过渡为社会保障书。社会保障卡有望在全国社会保险联网以后,真正实现全国通用。     

省劳动保障厅向“两会”代表赠书

3月23日上午,正值省人大、政协“两会”召开之际,省劳动和社会保障厅厅长李戈向“两会”代表、委员们赠送了由江泽民总书记题写书名的《领导干部社会保障知识读本》和《新时期劳动和社     

劳动和社会保障“四五”普法读本劳动和社会保障法律政策问答

《劳动和社会保障“四五”普法读本》及与之相互配套的《劳动和社会保障法律政策问题》,是根据《中共中央、国务院关于转发〈中央宣传部、司法部关于在公民中开展法制宣传教育的第四个五年规划〉的通知》和《全国人民代表大会常务委员会关于进一步开展法制宣传教育     

“大题大作”之举——全国劳动保障学习宣传活动纪事

日前,《领导干部社会保障知识读本》和《新时期劳动和社会保障重要文献选编》出版发行。这是事关劳动保障事业长远发展的一件大事。3月2日,劳动保障部在京召开出版发行座谈会暨学习宣传活动组委会全体会议,要求各地认真搞好两本书学习,组织开展一系列宣传活动。这是贯彻“大题大作”指示精神,让劳动保障走进千家万户的重大举措。     

广东省委宣传部副部长胡中梅在两本书座谈会上的讲话 深刻领会 牢牢掌握

“两本书”的出版与发行是我国劳动保障工作领域的一件大事,今天召开这个座谈会也很有意义。建立和完善社会保障体系是社会进步和人类文明的重要标志,是社会的稳定器,经济动作的减震器,实现社会公平的调节器。正如朱总理说的那样,“关乎国运,惠及子孙”,涉及到广大人民群众的根本利益,关系到国家的长治久安。大家知道,社会保障制度在     

烟台市涉外社保“咨询服务”项目及启示

1999年11月,劳动保障部及世界银行“企业住房与社会保障制度改革项目”城市(北京、成都、宁波、烟台)的社会保险管理机构与澳大利亚家庭和社区服务部签订了为期两年的社会保障技术“咨询服务合同”(以下简称《咨询合同》。烟台市的劳动保障主管部门和社会保险经办机构,在项目启动运行期间认真履行责任义务,与     

学好两本书 全面推进劳动保障事业

最近由劳动保障部编写、江泽民总书记题写书名的《领导干部社会保障知识读本》,以及与中央文献研究室共同编辑的《新时期劳动和社会保障重要文献选编》(以下简称两本书)正式出版发行,这是劳动保障系统的     

学好两本书 全面推进劳动保障事业

为深入学习宣传党和国家关于劳动保障的方针政策,普及劳动和社会保障的基本理论、基本政策和基本知识,最近由劳动和社会保障部编写的《领导干部社会保障知识读本》,并与中央文献研究室共同编辑的《新时期劳动和社会保障重要文献选编》(以下简称两本书)正式出版发行,这是劳动保障系统的一件大事,我们要以此为契机,搞好学习宣传,普及劳动保障知识,宣传劳动保障政策,增强劳动保障意识,扩大劳动保障     

罗湖区劳动局推出“三书一条”新举措

罗湖区劳动局在最近召开全区的劳动工作会议上向全区用工单位发出通知:为完善劳动合同管理,推出“三书一条”新举措:凡解除或终止劳动合同,要向对方发出书面的《解除或终止劳动合同通知书》;对解除或终止了劳动合同员工,用人单位要向其出具《解除或终止劳动合同证明书》;对依法签订了劳动合同并经鉴证的用工单位,劳动行政机关要出具《劳动合同签订、鉴证证明书》。凡签订劳动合同的双方当事人,要坚决执行“各执一份”的规定,并互相在附印在对方所持那份劳动合同书后的《劳动合同收执收条》上签名,以证明已经各执一份。之所以统一推出《通知书》是因为,经过调查:80%以上的劳动争议都发生在解除、终止劳动合同这个最后环节上。解除劳动合同带随意性,只用口讲,不用书面通知,多不依法操作。当有关部门接受员工     

关于贯彻劳动和社会保障事业发展“十一五”规划纲要的通知

劳社部发[2006]38号各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局):《劳动和社会保障事业发展“十一五”规划纲要》(以下简称《规划》)已由国务院正式批转发布,这是劳动保障工作历史上第一个由国务院批转发布实施的中长期专项规划。为切实做好《国务院批转劳动和社会保障事业发展“十一五”规划纲要的通知》(国发〔2006〕35号)精神的学习宣传和贯彻落实工作,进一步推动劳动保障事业全面协调可持续发展,现就有关事项通知如下:一、充分认识《规划》的重大意义,认真学习领会精神实质《规划》是国民经济社会发展规划的重要组成部分,是指导当前和今…     

“书”途同归

书对一个人的价值到底是什么？在《励学篇》中，宋真宗赵恒讲了个明白：“富家不用买良田，书中自有千钟粟。安居不用架高楼，书中自有黄金屋。娶妻莫恨无良媒，书中自有颜如玉。”     

以学习两本书为动力 积极推进劳动保障事业的发展

劳动保障部最近出版发行的《新时期劳动和社会保障重要文献选编》和《领导干部社会保障知识读本》两本书,是我们今后一个时期劳动保障工作的行动指南。劳动保障事业关系到广大人民群众的切身利益,正如朱镕基总理指出的“关乎国运,惠及子孙。”我们要认真学习,并在学习中不断提高业务素质和工作水平,增强工作责任感和使命感。经过初步研读有关部分文章,其中一条明晰的主线就是管理和     

“两本两场”与国企管理

党的十五届四中全会所做出的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》指出：强化企业管理，提高科学的管理水平，是建立现代企业制度的内在要求，也是国有企业扭亏增盈、提高竞争能力的重要途径。国有企业的管理是一个复杂的工程，人本与成本、现场与市场的管理则构成了该工程的主干。本文结合山铝水泥厂的管理实践，对入本与成本、现场与市场“两本两场”的管理在国企管理中占据的重要地位，谈一点肤浅的认识。 一、人本──企业管理的本源 人在生产要素中处于主导地位，是最活跃的因素，同时人又是构成社会有机体的最基本细…