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毕波 《21世纪商业评论》2008,(8):150-151
由美国导演乔纳森·莫斯托导演的战争片《U-571》(又译作《猎杀U-571》)是一部场面宏大、情节引人人胜的战争片,通过故事主人公副舰长泰勒的成长,我们可以思考管理学中一个经典却又历久弥新的话题:什么才是真正的领导者?如何才能成为一名真正的领导者? 相似文献
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在中国宏观经济环境快速发展的背景下,随着企业的快速做大,领导者都存在着一个很突出的“管理迷茫”——“一放就乱,一统就死”,这个症状尤以民营企业为甚。回顾国内的民营集团,近两年来,绍兴、嘉兴、杭州、台州等地先后有多家知名民营企业因为集团管控失误而倒下,这些曾经身经百战、经受风雨洗礼的知名企业,如何会在一夜之间陷入危机呢?从富可达身上,我们可以看到值得浙江企业警示的管控教训。 相似文献
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如何适应新形势,如何做一名好的领导,是新时期摆在我们每位企业领导者面前的一个十分重要的任务.一位好的领导,就是一个企业的优秀掌舵人,他掌握着企业的方向,是企业实现其目标的关键所在. 相似文献
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《21世纪商业评论》2011,(2):88-89
尽管危机的迷雾已逐渐散去,然而“反现任”风潮以及频繁的突发性事故却使2010年对于领导者而言仍旧是“艰难时世”。这本该是催生新理念的沃土,但我们发现,回归传统才是2010年无法忽视的亮点之一。 相似文献
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《21世纪商业评论》2005,(8):160-160
管理者与领导者并不是同一个人,他们之间的区别在于:管理者经营,领导者创新;管理者复制,领导者原创;管理者关注系统和结构,领导者关注人;管理者依赖控制,领导者鼓励信任;管理者询问“如何”、“何时”,领导者询问“什么”、“为何”;管理者总是将眼睛盯在底线上,领导者总是将眼睛落在地平线上;管理者矫正事物,领导者做正确的事情; 相似文献
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每一个企业都试图让自己做得越来越大,越来越强壮,想要争当市场的领导者。尤其是在现在的中国,这种趋势更是势不可挡。业界也有许许多多的研究、讨论,或是现身说法如何建立一个领导市场的品牌。 相似文献
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创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉。”江泽民同志在党的十六大报告的这段论述,深刻地说明我们已经进入了一个创新决定民族国家发展命运的时代。随着社会改革的深化,中国企业组织结构变革也日益加深,领导者在管理中的作用也越来越重,因此如何进行创新是现代领导者的必备能力,是领导干部基本素质的综合反映。当前国际国内形势给我们带来了挑战,也带来机遇。为适应形势,现代领导者必须增强全球意识、忧患意识,特别是创新意识。在现代社会,一旦出现主要领导者缺乏自觉的创新意识和创新能力,还会严重影响到他所管辖的一大批基层领导者发挥创造才能,由此所造成的人才浪费和经济损失是难以估量的。因此,现代领导者必须把握时代脉搏,做创新的行家里手。 相似文献