共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
职能调整后,基层央行青年员工当中产生了失落感、迷芒感和工作惰性.为使青年职工思想与央行新职能更好地接轨,思想政治工作要练内功、强素质;拓思路、摸规律;求实效、勤创新.总之,要寻找思想政治工作的新的着力点. 相似文献
2.
3.
一是加强精神指引,引导青年员工快乐工作。通过召开座谈会、调查问卷等方式,了解青年员工思想状态,帮助他们解决生活和工作中的实际困难,使其感受到和谐温暖的工作氛围,做到努力学习,积极生活,快乐工作。 相似文献
4.
5.
6.
青年职工思想政治工作是当前一项重要的工作。在多年的思想政治工作中,笔者认为要提高青年职工思想教育的有效性要认识到,青工教育工作和青年的思想政治工作需要贯彻民主的原则,青年教育工作和青年的思想政治工作需要创造和谐的气氛,青工教育工作和青年思想政治工作需要坚持求实的态度,青工教育工作和青年思想政治工作需要采取灵活的形式。 相似文献
7.
8.
9.
<正> 在金融体制改革深入发展的新形势下,如何针对青年的思想特点,做好金融系统青年的思想政治工作,充分调动他们的积极性和创造性,使青年一代在经济、金融改革中发挥更大的作用,这是一个很值得探讨的问题。 由于各个青年的思想品德、工作状况、身体素质、文化水平、个性特点、兴趣爱好以及家庭经济都存在差异,因此开展思想政治工作要有针对性,要对每个青年的基本情况做到了如指掌,才能有的放矢地开展思想政治工作。这里介绍几种基本方法: 1.调查分析法。可分为随意观察和系统 相似文献
10.
11.
本文从归属感教育在青年思想政治工作中的重要意义角度,分析归属感教育在个人价值买现和组织价值实现之间的契合点,使个人价值融入组织价值实现之中,从而实现思想政治工作的根本目的.在央行青年思想政治工作中引入归属感教育,对个人成长及央行事业均有积极的促进作用. 相似文献
12.
13.
14.
<正>近几年来,银行系统青年职工大量增加.因此,做好他们的思想政治工作,是金融系统新时期开展思想政治工作的重点,现就此谈谈个人的看法.一、要加强青年思想的动态预测.今后几年,银行青年职工的思想动态将起三个方面的变化:1.改革使更多的青年人进入领导班子,业务骨干和工作在第一线的职工更为年青化,新老“代沟”逐渐消失,同时出现青年之间的“坎沟”;2.更多的青年上电大、业大、职大、函大深造,崇尚知识,渴望成才,成为青年的一大趋势.但工学矛盾更加突出,有可能成为思想政治工作的重要内容;3.青年对枯燥无味的“政治活动”和空对空的说教越来越不感兴趣,对当今世界新潮流、新技术革命很关注,对具艺术性的思想言论更为喜爱. 相似文献
15.
去年以来,湖北钟祥县农业银行运用查出的经济犯罪事例,进行反腐蚀教育,使党风行风有了明显好转,干部职工的精神面貌有了新的变化,工作干劲倍增。钟祥县农行下属23个基层营业所、信用社,68个信用分社,共有干部职工572人,其中25岁以下的青年职工占37%。青年职工基本上不 相似文献
16.
17.
18.
青年是共青团工作的对象。团结青年,教育青年。引导青年跟着党为社会主义的改革和建设事业,为实现共产主义的崇高理想而奋斗,是共青团全部工作的出发点和归宿。面向九十 相似文献
19.
农村青年是社会主义新农村建设的生力军,是创业就业的主要群体。引导和帮助农村青年创业对于推动农村经济社会发展具有十分重要的意义。2010年以来,团中央和人民银行联合开展了农村青年信用示范户工作,以信用建设为载体,通过金融跟进、政策跟进等措施,有力推动和支持了农村青年创业就业工作的开展。农村青年创业是一个长期的、动态的过程,这就需要农村青年信用示范户工作在实践中,必须加强规范化、长效化建设,为农村青年创业提供持续、稳定的帮扶和支持。中国人民银行枣庄市中心支行作为首批开展农村青年信用示范户工作的单位,在工作实践中积极探索多方联动、宣传带动、信用促动、政策拉动、服务推动的“五轮驱动”模式,形成了规范化和程序化的运作体系,引导和帮助一大批农村青年成为当地创业和致富的带头人。 相似文献
20.
叶淑贞 《中国农业银行武汉培训学院学报》2016,(4):76-80
青年员工是农行改革发展的生力军,如何更好地掌握和了解青年员工的思想动态,增强激励和管理的针对性和有效性,已成为摆在各级管理者面前的重要课题。本文从80、90后特殊的成长背景着手,通过大量的访谈调研,分析提炼了80、90后青年员工的思想特质以及不同行龄段青年员工的期望与诉求,并结合当前青年员工思想政治工作的瓶颈问题,提出了加强与改进新时期青年员工思想政治工作的措施和路径。 相似文献