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必话 《世界标准化与质量管理》2000,(11):30-31
1咨询业现状 1.1咨询机构及人员素质良莠 不齐 目前我国从事认证咨询的人员可分为以下几类: (1)取得审核员资格,专门从事认证咨询工作,掌握某行业或多行业的管理特点; (2)取得审核员资格,具有本企业贯标经验; (3)取得审核员资格,不具备企业管理经验; (4)无审核员资格,具有企业管理经验或全面质量管理的经验。 后三者人员若单独开展咨询工作,将会造成被咨询方对标准的误解或文件可操作性的困难。这是因为初始具有审核员资格的人员并不具备全面审核的能力。没有丰富的管理经验和审核经历,咨询是贫血的。 … 相似文献
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我国现代咨询业的发展问题探析 总被引:3,自引:0,他引:3
随着全球经济的发展和信息科学、计算机科学等高科技的进步,咨询活动也蓬勃发展起来,逐渐发展成为现代社会一项蒸蒸日上的朝阳产业——现代咨询业。现代咨询业是人们对第三产业中以智力型服务为特点的新兴行业的总称。它以科技为依托,以信息为基础,综合运用科学知识、技术、经验、信息,按市场机制向用户提供各种有充分科学依据的可 相似文献
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中国企业咨询经过十多年风风雨雨,已初具雏形、喜忧参半、褒贬不一,这对任何一个新兴行业与新兴学科来说,都在情理之中。然而业内中人在为企业咨询的同时也需要为自身坐些咨询,作一番── 相似文献
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在去年9、10月间先后四个管理咨询界的会议分别在北京、上海、深圳召开,到了12月份,中国首届咨询业大会也在北京如期召开,来自咨询业和企业界的人数200余位.本土咨询业的聚会似乎从来没有如此频繁和热闹.这不禁又引起一场关于咨询业价值的讨论报道.在中国,无论是企业,还是咨询公司,甚至是媒体,为什么都如此热衷于谈论这个问题呢? 相似文献
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管理咨询业是一个高智商的行业,俗称企业的“外脑”。随着中国加入WTO日期的逼近,外国咨询公司已经或正加紧长驱直入中国这个庞大的市场。以前惊呼“狼来了”的中国管理咨询企业,如何在21世纪“与狼共舞”并建立中国化的管理咨询业,是值得我们深思的问题。我国的管理咨询企业一、现状及存在的问题。近年来,中国之所以出现“咨询业”,是由于社会步入了由计划到市场、由短缺到过剩的转型期。在计划经济时期,企业运转有其固定的一整套行为方式,企业每个方面的环节都有固定的相对应的应对方法。如果应对方面面临失效或者作用欠佳,… 相似文献
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闫长坡 《企业管理(北京)》2020,(1):115-118
本文在回顾中国管理咨询业发展历程的基础上,结合近年来"中国管理咨询机构50大"榜单的数据分析,详细解剖了中国管理咨询业发展现状,并对中国管理咨询业的未来发展趋势做出了预测性分析。 相似文献
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在新的世纪里,我国面临的一个重大变化就是加入世界贸易组织。加入WTO后,各行业都将面临着不同程度的机遇和挑战。中国管理咨询业作为新生的一个行业,也不可避免地会受到WTO的冲击。那么加入WTO后,中国管理咨询业会受到哪些影响?会遇到哪些机会和挑战?怎样才能更好地发展?这些都是值得我们关注的问题。 一、中外管理咨询业实力的对比 (一)与国外著名管理咨询公司相比,中国管理咨询业尚显年轻稚嫩。 一般而言,国外著名管理咨询公司在上个世纪初就已诞生。大都有了近百年的经验积累,而我国的管理咨询业,是在80年代末… 相似文献