适应新形势 构建新体系

正就业是民生之本,安国之策。创业是富民之源,强国之略。就业问题是全世界所面临的一个重大课题,我国是最大的发展中国家,也是人口最多的国家,既面临庞大新成长劳动力就业压力,如大学生毕业即失业现象;又面临结构调整、体制改革中历史遗留的下岗失业人员再就业问题,还有数以亿计农村劳动力转移就业问题,也有外国人来华在华就业问题。就业问题总量之大、矛盾之复杂,是任何国家和社会以往都未曾遇到过的,如现实社会中的各种矛盾凸现、形形色色的犯罪问题,大多为无业人员所为。就业问题既是社会问题,也是经济问题,同时还是政治问题,更是最大的民生问题和民心问题。     

中国妇女就业政策的结构与扩展

妇女就业是劳动力市场的重要组成部分,其就业水平以及就业政策结构不仅是各国经济发展水平的标志之一,也是各国人权观念的体现。我国政府历来重视妇女就业问题,从建国开始,相继颁行了一系列的妇女就业的相关政策、法律法规,形成了相对完整的政策体系。本文力图在描述我国妇女就业现状的基础上,对现有的政策加以归纳和整理。同时,立足国情,选择性地借鉴其他国家和地区的实践,为我国现有的政策体系的扩展和完善提供参考。     

新疆就业政策选择及缓解就业压力的措施

新疆作为西部民族省份,从各项指标可知其处于工业化发展前期,西方发达国家以及我国发达省份在经济发展过程中的各项政策对其现行政策选择具有很强的参考性.目前,解决就业是各国各级政府最迫切需要解决的问题,为避免出现其他国家及地区发展经济时出现的问题,本人从各国解决就业已经实施的政策选择入手,结合新疆本地特点,提出了新疆扩大就业缓解就业压力的政策选择及具体措施.     

说说就业服务

就业问题,是人类社会进入工业化以来世界各国普遍遇到的社会难题和其政府不能回避且必须高度重视的重要政务之一。社会主义国家更是把解决就业当作为广大人民群众谋利益的根本措施和维护社会稳定的重要保证,千方百计扩大就业。     

国外大学生就业指导面面观

大学生就业是我国目前的一个社会聚焦点,有许多问题迫切需要解决。从对大学生就业指导工作的探索来看,西方一些国家起步比较早,成效较为明显,有较大的指导和借鉴意义。国外大学生就业指导的共同特征西方各国由于高等教育管理体制和社会就业环境不同,就业指导也呈现出各自的特色。但随着当代世界经济一体化趋势的发展,西方发达国家共同的国际化市场的形成,各国就业市场也越来越显露出趋同化的特征,这主要表现为:各国的就业市场目前都面临着高学历人员求职难的问题;就业市场中的人才需求方向、某类人才的饱和度都有大致相同的趋向;由共同市场…     

浅谈我国会计协调工作的状况及其完善措施

一、问题与矛盾在会计协调活动中,遇到的问题很多,主要体现在我国会计环境与其他国家会计环境差异所造成的会计准则和会计务实的差异。我们知道,会计协调的主要内容就是协调会计准则。而会计准则的构成,一般由规范内容与规范方法和程序组成。一方面,会计规范内容由于各国经济发展水平、各国的自然环境存在差异,各国的政治、法律、文化、教育等环境也不相同,必然导致各国所要规范的会计核算内容不可能完全一致。我国作为独特的社会主义市场经济国家,与其他国家相比,更加具有自己的会计特色,所以,从这一点看,在我国会计协调工作中保持中国特色…     

六国就业与社会救助政策扫描

进入新世纪以来,经济全球化特别是“9·11”事件发生后,对世界各国的就业产生重大影响。美国失业率呈明显上升趋势,由2000年的4.1%上升到2002年7月份的5.9%。日本2001年失业率为5.0%,创近10年来最高水平。欧盟国家失业率长期居高不下。俄罗斯和东欧多数国家转型以来,失业率急剧上升,并滞留在高位上。其他国家失业水平普遍升高。据国际劳工组织统计,2000年底,全球失业者达1.6亿,就业不充分或虽有工作但收入不足以维持生计者达9亿,约占全世界30亿劳动力总量的1/3。促进就业、缓解失业压力和对陷入困境的失业者实行社会保护措施,已成为各国普遍面临的严峻问题。     

我国养老保险现收现付制与个人账户制并存的必然性

现收现付制与个人账户制是现在世界各国采用较多的养老保险制度。世界各国普遍面临人口老龄化问题，这给现收现付的养老保险制度带来了挑战。我国也面临同样的问题，而且较之其他国家更为严重。现收现付制向个人账户制的转变是大势所趋。但我国的国情决定了我们不可能一次性的完全实现转变，尤其是在职人员的空账问题，必须依靠政府和社会的双重力量来实现。解决了这个首要问题，养老保险制度的改革即可顺利完成。     

促进就业的公共政策选择

当前,我国就业所面临的问题既有转轨国家和发展中国家的普遍性,又有我国国情的特殊性。本文通过对就业的重要性及当前就业特点的梳理和分析,对进一步解决好我国的就业问题提出了建议。     

进一步做好就业和社会保障工作

就业是“民生之本”、“安国之策”,也是世界各国经济发展中的难题。2003年3月,我国首次将新增就业岗位列入国家宏观调控的主要目标,中央经济工作会议又提出实施“积极的就业政策”。在此,关注就业问题,提出完善就业工作的新举措,以飨读者。     

我国失业下岗问题的成因及对策

就业问题,各国都有,可以说是世界性难题。就业问题解决得如何,是衡量一个政府、一个执政党治国水平、执政水平的重要标志,也是事关国家长治久安的头等大事。当前,我国就业与再就业问题比较突出,认真分析失业原因,努力破解就业难题,是新世纪我国政治经济建设的一项重大任务。一、当前我国失业下岗问题产生的原因当前出现失业下岗人员较多的现象,是我国经济发展中必然要经历的一个历史过程。职工下岗现象并不是由于企业改革造成的,而是经济建设和经营机制深层次矛盾多年积累的结果。(一)经济体制因素计划经济时期,国家实行的是“低工资、高就…     

论经济转轨期国家的就业政策

进入20世纪90年代以来,特别是经济全球化、知识化浪潮的到来,失业率不断上升的阴影不仅一直笼罩着整个西方世界,发展中国家的就业状况同样不容乐观.不同背景之下的失业现象虽然各具特点,但失业已成为各国经济增长与发展的共同障碍.近年来,由于我国经济体制改革的不断深入,加上其他许多非体制方面的原因,就业问题日益突出.这种状况对我国经济发展和人民生活水平提高均产生了不利的影响.本文将概述原苏联、东欧经济转轨国家近年来所采取的一系列行之有效的就业政策和措施,借鉴他们解决就业问题的经验,提出进一步优化我国再就业政策措施的建议.     

促进高校毕业生就业的政府责任

政府促进就业，是指国家运用经济、法律和必要的行政手段，对社会就业状况进行宏观调控，创造就业条件，扩大就业机会。促进就业和治理失业是各国政府的重要责任，也是世界各国政府执政的重要目标。在我国，促进就业以及做好高校毕业生就业是法律赋予政府的重要责任。     

新中国的残疾人就业保障政策

残疾人就业保障是残疾人福利中的重要内容。自新中国成立以来,国家和政府制订了一系列政策,旨在促进我国残疾人就业的发展。然而在政策执行的过程中还面临着一些尚未解决的问题,给残疾人就业工作带来了一定的困难。本文通过描述新中国残疾人就业政策的发展,分析残疾人就业政策面临的问题,提出完善残疾人就业政策的对策。     

美国创业就业实践与菏泽“三级就业创业服务体系”的构建

就业创业问题既是世界各国经济社会发展的核心问题,同时也是各国共同面临的世界性难题。就业创业服务既是公民最基本的现实需求,同时也是保证社会稳定的重要手段。菏泽作为经济欠发达市,富余劳动力闲置,人才相对匮乏,就业形势较为严峻。2014年6月,菏泽市人社局在深入学习贯彻习近平总     

英法德资源型城市产业转型之路

资源型城市产业转型是世界各国普遍面临的问题,也是一个世界性难题。工业化进程开始较早的一些国家,从上世纪60年代已经开始面临这个问题,一些国家资源型城市产业转型的实践与理论研究对我国有诸多启示。     

中小企业发展中的问题与对策探讨

在对美国和其它发达工业国家进行的研究学科表明，中小企业是创新成果最丰富，提供就业岗位最多的企业。据了解，在我国，已注册的中小企业已超过1 000万家，占全部注册企业数的99％，工业总产值和利税分别占60％和40％，提供了大约75％的城镇就业岗位。中小企业的发展已成为我国国民经济的重要组成部分，但是中小企业在其发展过程中，遇到了许多问题。这些问题已经成为了中小企业发展的障碍，探讨解决这些问题的对策就成为了当务之急。1 中小企业发展中存在的问题 中小企业存在的问题，有内部和外部诸多因素。有些问题是世界各国中小企业发…     

借鉴国外经验 拓宽中小企业融资渠道

<正> 中小企业在促进改革、经济增长和创造就业等方面起着非常重要的作用,但在其前进过程中也会遇到很多问题,如资金的制约是世界各国中小企业发展所面临的突出问题。为了促进中小企业发展,各国政府采取了多种措施,本文期望借鉴国外先进融资经验,带给我们一些有益的启示。一、国际融资概论中小企业资金来源主要有自筹、直接融资、间接融资和政府扶持资金等。20世纪50年代,美国就建立了中小企业     

论中职人才如何成功进入企业

正中职学生毕业后就要面临就业问题,走向人才市场的毕业生选择工作岗位是遇到了很多问题。如何找到专业对口的就业岗位,成为学生、家长和社会关注的重点。本文就中职学生如何成功进入企业的就业问题进行了探讨,提出了一些行之有效的解决问题的对策。一、中职毕业生的就业现状根据国家人力资源部的调查资料显示,在过去的十一五期间,社会需要就业岗位的劳动力人口达到了2400万。随着高校教育改革的深化,2012年毕业生人数达到了约700万,占到社     

延长中小企业寿命增加就业解决失业问题

我国就业形势越来越严重。从其他国家和我国发展的经验可以看出，中小企业是就业的主渠道。但是中小企业的寿命短，不能稳定地保持就业和持续稳定地增加就业。本文分析影响我国中小企业发展存在的管理问题，它们是企业发展战略问题、风险控制管理问题、创业者角色转换及管理的问题。解决中小企业的出生与成长发展问题，可以促进我国中小企业的健康稳定的发展，促进就业可持续稳定地增长。