她用微笑诠释“服务”内涵——小记休宁县农行综合柜员盛美兰二三事

盛美兰是休宁县农行营业部的一名综合柜员，在日常的工作中．她勤勤恳恳、任劳任怨，以简朴的工作态度和微笑的服务，诠释了用心“服务”的内涵。     

民生人寿荣获“最佳社会责任行动奖”

日前,由《中国经营报》主办的“2007企业竞争力年会年度卓越表现奖”颁奖典礼在北京举行,民生人寿保险股份有限公司被授予“2007年度卓越表现奖·最佳社会责任行动奖”。民生人寿党委书记、董事、总裁段景泉代表公司领奖并发表获奖感言。     

诠释金融的“绿色”责任

气候变化已是国际社会普遍关心的全球性问题,全球呼吁团结起来应对气候变化。可以预见,未来国际合作与竞争的一个核心是环境和能源利用效率的竞争。为了维护国家的经济安全和能源安全,应对已经出现和可能出现的各种环境压力和冲击．我国从现在起就必须大幅度提高资源和能源使用效率,大幅度减少各种主要污染物排放。对此,许多专家学者提出诸如“绿色投资”、“绿色建设”、“绿色增长”的概念。     

与“和谐”共舞——中国工商银行浙江温州市分行各项业务持续稳健发展

自2006年以来,中国工商银行浙江温州市分行坚持以创建和谐银行为目标,加大文明建设力度,通过重点推进“人心工程”、“同心文化”活动,初步实现“治心、和人、合力”,促进了各项业务的持续稳健发展。通过构建畅通、和谐的沟通机制,消除了因信息不对称造成员工的不安全感,较好实现“治心”目的;温州市分行通过开展     

打造卓越稳健有内涵的强行——访中国工商银行河北省分行行长许杰

记者：“金融从业三十年。您怎样形容自己现在的心态？”许杰：“伴随改革开放一路走到今天,我觉得很知足。”记者：“我们都在谈中国梦．那么您的梦想是什么？”许杰：（指着窗外的雾霾）“早日把它给治下去!”记者：“工行河北分行下一步的发展目标是什么？”许杰：“加强创新,扎扎实实地走出一条内涵发展的路子。”     

让爱永恒——太平人寿“春华秋实”少儿专享计划

如何帮助孩子规避可能遇到的风险?怎样让孩子拥有一个无忧的未来?假如有一天父母无法再陪着子女成长,如何让爱与责任延续?     

用“稳健”打造合规文化

稳健,是工商银行企业文化价值观的基本取向之一。我们工行所讲的稳健就是：政策稳定、决策理性、发展适度、管理有序、资产健康、运营安全,这是工行文化中最优秀的因子,已成为工行最为卓著的公众信誉和品牌内涵。     

抓改革与发展 强监管与服务——扎实推进安徽省农村中小金融机构持续稳健发展

自2004年国务院将安徽省列为第二批农村信用社深化改革试点省份以来,按照国务院和银监会要求,安徽银监局紧紧围绕改革这条主线,坚持改革与发展并重,监管与服务相结合,扎实推进安徽省农村中小金融机构深化改革和稳腱发展。目前,全省已经建成54家具有现代企业特色、竞争力较强、服务更完善的农村银行和村镇银行,     

高增长源于专注——F5公司全球高级销售副总裁诠释发展原因

作为全球应用交付网络领先厂商,F5公司2007—2008财年第二季度财报显示,其销售收入为1．591亿美元,较上一财年同期增长幅度为25％,已经保持了连续21个季度盈利的纪录。能够取得这样的市场业绩,F5公司全球高级销售副总裁Mark Anderson总结为：“F5公司的优势在于专注于应用交付网络领域的业务发展,在该领域投入了100％的精力。”同时,Mark Anderson强调,     

贯彻落实科学发展观确保银行业稳健发展——四川银监局五年回眸

作为银监会在川派出机构,四川银监局成立五年来以科学发展观为指导,努力构建“学习型、问责制、民主阳光、团结和谐”的银监局,认真践行新监管理念,围绕不断提高银行竞争力和增强监管有效性这个主题,在促进全省银行业稳健运行和地方经济社会又好又快发展中作出了积极贡献。     

打造“阳光金融” 实现“内涵发展”

坚持走内涵发展的经营之路,是我国银行业转型跨越发展的客观要求,尤其在日益复杂的经济金融环境下,具有现实和深远意义。中国光大银行作为国内唯一一家由国家注资并控股的全国性股份制商业银行,其体制机制特性决定了其发展战略取向。董事长唐双宁对光大银行内涵式发展作出了“十个方面”的精辟概括,“更有效益的发展、更有安全保障的发展、更有后劲的发展、更有创新能力的发展、更有前瞻性的发展、更有凝聚力的发展、更协调的发展、更有品味的发展、更有社会责任的发展、更有员工幸福感的发展”,已经成为中国光大银行可持续健康发展的全新理念。光大银行兰州分行作为直接践行者,正在走出一条内涵式发展的阳光之道。     

中国经济传递新信号——专家、学者解读中央经济工作会议提出“积极稳健审慎灵活”政策内涵

中央经济工作会议向来被视为新一年经济趋势特别是政策变动最权威的＂风向标＂。12月12日结束的中央经济工作会议提出的＂积极稳健、审慎灵活＂,也为明年宏观经济形式定下坚实的基调。     

深化经营转型 关注内涵发展

面对当前流动性管理总体偏紧和国内经济增速放缓的复杂局面,危中寻机,持续提高市场竞争力仍将是商业银行最重要的发展战略之一。银行应牢牢把握稳中求进的工作主基调,在深化经营转型中着力加强管理层领导能力建设、组织推动力建设和机构执行力建设,提高发展水平。1.做大存款规模,做强存款实力。要同系统内先进行去比照,查找发现工作差距和规模差距,汲取适合自身的经验和做法;要与区域内的同业去比较,发现后进区域和增量差距,集思     

信守责任——学习《农行员工行为守则》有感

责任本质上是一种使命。我们的家庭需要责任,因为责任让家庭充满爱;我们的社会需要责任,因为责任能够让社会平安、稳健发展;我们的企业需要责任,因为责任让企业更有凝聚力和竞争力。在工作中,责任就是对自己所在岗位的忠诚和信守,是对自己工作的出色完成。     

责任也是一种“软实力”

无疑地企业文化、管理制度、组织模式、领导能力、创新能力等等都是重要的“软实力”资源．而在责任仍然较为普遍地不同程度地尚存缺陷和缺失的条件下．责任更是一种不可或缺,一种亟待提升的“软实力”。     

以点带面 内涵发展——中国工商银行新疆分行推进网点竞争力提升纪实

网点是银行业务发展的重要依托,是银行与客户接触提供服务的基层物理终端。多年来,工商银行新疆分行在空间距离远,经济基础相对较差的外部环境下,致力于支持新疆地方经济建设,逐步形成了以15家二级分行,291家网点为主体的服务渠道网络。     

坚持风险导向审计 促进公司持续稳健发展——访西部证券股份有限公司董事长刘建武

西部证券股份有限公司自成立以来,走出了一条规范管理、稳中求先、注重效益的渐进式发展之路,取得了连续10年盈利的经营业绩,形成了"和衷共济,共谋发展,风控至上,稳中求先"的企业文化。公司领导高度重视内部审计工作,由内部审计部门牵头构建"三位一体"的风险监督体系,在促进公司风险管理机制、合规管理机制的建立和风险管理文化、合规管理文化的形成等方面,为公司实现战略目标保驾护航。     

中国微型金融机构的可持续发展方向——基于组织发展能力、社会责任视角

微型金融机构在发展中呈现差异化现象,哪种类型更具有可持续发展能力?研究将组织发展能力、资源、承担社会责任能力引入评价体系,使得评价从事后的社会、经济,转变为事前的能力评价视角。运用熵权TOPSIS方法,发现微型金融机构可持续发展能力从强到弱依次为:商业银行、非银行金融机构和NGO。因此,如果政府认同微型金融市场的竞争现实,将导致商业银行类型的微型金融机构的市场主导地位日趋强化,制约行业的可持续发展。所以,政府应关注微型金融机构的组织可持续发展能力的培养和训练,推动各种类型机构的合作,推动普惠金融的实现。     

企业社会责任履行与财务违规——出于“利己”还是“利他”?

以2011—2019年A股上市公司为样本,研究了企业社会责任对财务违规行为的影响。研究发现:企业的社会责任履行度越高,发生财务违规行为的概率越小;企业履行社会责任、减少财务违规行为的动机更多的是出于“利己”而非“利他”;企业社会责任对财务违规的抑制作用在非国有企业中更加显著;企业社会责任对财务违规的抑制作用在分析师关注度较弱时更加显著;企业社会责任能够缓解企业融资约束程度、改善企业内部控制环境,从而降低财务违规行为发生的可能性。     

基金业的持续、稳健与规范发展——第六届中国证券投资基金国际论坛嘉宾观点综述

第六届中国证券投资基金国际论坛以“基金业的持续、稳健与规范发展”为主题，旨在为海内外基金管理机构提供方便的沟通平台，探索中国基金业的发展方向，促进基金业的稳健发展。中国证监会副主席桂敏杰作了题为“用科学发展观指导我国基金业持续协调规范发展”的主题演讲，中国人民银行副行长吴晓灵、中国证券登记结算公司董事长陈耀先、深圳证券交易所理事长陈东征、