企业效能监察工作实践中的问题与对策

企业效能监察是指企业内部监察部门在企业党组织和经理层的领导下,由主要经营者负责,依据国家的法律、政府的法规、企业的规章制度,以提高企业经营管理工作效率、增加企业经济效益和社会效益为目的,针对经营管理过程中出现或可能出现的影响企业效能的主要问题,对监察对象履行职责的情况进行的监督检查。效能监察是企业监察工作的一个重要方面,是企业监察职能的重要体现。本文结合了解到的相关情况和工作实践,谈点对工作效能监察工作问题与对策的个人认识。     

为公司改革转型发展大局提供强有力保障——2013年中国人民保险财险纪检监察审计暨合规工作纪实

2013年,中国人民保险财险系统各级纪委、监察审计部门、合规部门、监察稽核中心在集团纪委和公司党委、总裁室的正确领导下,紧紧围绕公司改革转型发展大局,狠抓源头预防腐败,加强改进工作作风,整合监督资源,深化监督检查,创新合规管理,严格执纪问责,党风廉政建设和反腐败斗争、审计监督、内控合规和风险管理工作扎实推进,有效发挥了内部监督的服务保障作用,有力支持了公司向以客户为中心转型发展.     

谈贫困地区农行的执法监察重点——效能监察的必要性

执法监察有廉政监察和效能监察两种。廉政监察是指纪检监察部门依照廉政准则及其相关条规,对党员领导干部廉洁从政行为进行监督检查,对违反准则的,按有关规定给予批评教育、组织处理和纪律处分的活动。廉政监察主要解决的是领导干部中存在问题。效能监察手段是指纪检监察部门依法对     

关于国有商业银行效能监察项目现场管理与控制的若干思考

<正>效能监察,是国有商业银行内设纪检监察部门为达到"改善经营管理,提高管理效能"为目的,对银行所辖基层机构和内部业务管理部门是否合理履行职责,以及工作质量、工作效率和经营绩效等情况进行的监督检查活动。通过效能监察,对被监察对象在贯彻执行国家金融方针政策、法律法规、内部规章制度等方面实施再监督,不断提高其工作效能、经营管理和内     

浅析效能监察的广泛应用

企业效能监察是企业监察机构针对影响企业效能的有关业务事项或活动过程,监督检查相关经营管理者履行职责行为的正确性,发现管理缺陷,纠正行为偏差,促进企业规范管理和自我完善,提高企业效能的综合性管理监控工作。     

对农发行效能监察的思考

效能监察就是围绕本单位和本企业经营、管理中存在的效益、效率、质量、安全等方面重大问题，主动发现、揭示和处理挥霍浪费、营私舞弊、侵吞国有资产、损害集体利益等行为，堵塞管理漏洞。效能监察对目前农发行的监察工作有较为积极的现实意义。     

影响保险企业效能监察的因素与对策

保险企业效能监察是保险企业围绕着经营效益,对保险经营活动中的财务管理、业务管理、资金资产管理的实际运行效果进行监察、评价、控制的机制。保险企业效能监察是保险企业内控机制建设十分重要的方面。深入探讨保险企业效能监察的地位作用,研究影响保险企业效能监察的因素与对策是一个较新的课题,对保险企业完善监督机制、强化内控机制建设、提高运行效率有着积极的意义。效能监察的目的是:通过严格监察各项经营、管理指标的执行情况,对企业的经营状况作出合乎实际的认定。提出改进意见和方案,为下一步的发展提供决策依据,有效地改善和加…     

对效能监察工作的几点思考

一、效能监察是金融业发展的重要保障 效能监察是金融机构监察部门依法对监察对象的工作态度、工作作风、工作效率、工作质量和工作效应等情况进行的监督检查,并对违反法规、政策、制度、工作程序,在政治、经济上造成重大损失的行为进行查处,促使监察对象强化责任.     

浅议审计工作与监察工作的关系

企业审计工作与监察工作之间存在业务交叉，它们是相互渗透、相互补充的关系。审计部门与监察部门都有责任充分发挥相互交叉中的正效应，而克服相互交叉中容易发生的负效应。要认识到监察与审计既存在相对独立、相互不能取代的一面；同时，又存在相互间配全协作的必然性。因此在实践中应本着相互尊重、主动争取对方配合的态度，及时互通情况，交流信息，必要时协同工作，以求提高监督的效率和取得最充分的监督效果。这是因为，就保证企业经济活动的合法、合规性，以及会计信息的真实性业说，审计工作和监察工作是一致的。     

加强效能监察和合规监督的良性互动

效能监察是纪检监察部门的一项传统工作，合规性监督则是建设银行经营体制改革后，为适应内外部环境对经营管理行为守法合规的更高要求。赋予二级分行纪检监察部门的新任务。这两项工作对加强管理。堵塞漏洞。规范经营具有重要意义。这两项工作除了在工作目标．工作重点等方面具有相似性外。在工作内窖．工作方法上也具有较强的融合性。同时，当前许多二级分行纪检监察和合规监督工作合署办公，这也为这两项工作资源共享．相互促进提供了有利条件。[编者按]     

关于开展效能监察助推企业发展的思考

<正>实现经济效益的最大化是企业追求的目标,是企业生存的基础,是企业发展的内在动力。做为国有企业一项富有特色的内部监督活动,效能监察应紧紧围绕企业的中心工作,服从和服务于企业经济建设大局,以提高管理绩效、促进企业经济效益为基本点开展工作,充分发挥监督保证作用,推进内控体系建设,实现国有资产的保值增值,这是效能监察的内涵和本质属性所决定的,是效能监察在企业管理工作中重要性的体现,同时,也是提高效能监察活力、创新发展的内在需要。本文就     

为深入推进公司改革转型提供强有力保障——2012年中国人保财险纪检监察审计工作纪实

2012年,中国人保财险系统各级纪委、监察审计部门在集团纪委和公司党委、总裁室的正确领导下,认真开展和扎实推进监督检查、预防惩处、自身建设工作,切实起到了服务保障公司“围绕一个总纲、强化两大支撑、抓好三个关键”思路有效落实的积极作用,为深入推进公司改革转型提供了强有力的保障。     

浅谈综合平衡记分卡在企业效能监察中的应用

《中央企业效能监察暂行办法》颁布以来,我国中央企业效能监察工作稳步推进,在规范企业经营管理行为,促进履职增效、勤政廉政建设等方面,取得了显著的经济效益和社会效益。但是,在实际工作中依然存在着一些普遍性的问题,严重阻碍着企业效能监察职能作用的发挥。本文在认真分析原因的基础上,提出应用综合平衡计分卡这一能够有效进行战略描述、战略协同、化"战略为行动"的系统科学管理方法,将其应用于企业效能监察工作,以期较好地解决企业效能监察工作中的普遍性问题。     

筑公司经营业绩的坚强防线——2010年中国人保财险纪检监察审计及内控合规工作纪实

2010年中国人保财险取得了股改上市以来最好的经营业绩，实现了规模、质量与效益的全面提升。正是在这一年，中国人保财险各级纪委、监察审计合规部门、六大区监察稽核中心，筑公司经营业绩的坚强“防线”，积极参与和奉献，为公司的全面健康发展保驾护航。     

探析施工企业内部审计监督效能提升的途径

目前,很多施工企业内部审计部门不受领导重视,长期处于边缘地位,造成审计人员配备不足、揭示问题和风险的能力不强,严重制约了内部审计监督作用的发挥,影响了企业的高质量发展。因此,审计监督效能提升就成为施工企业管理亟待解决的课题之一。本文从施工企业内部审计监督的现状入手,深入剖析问题成因,进而提出实现内部审计监督效能提升的途...     

加强执法监察 提高业务效能

执法监察是纪检监察部门的基本职能，又是纪检监察部门实现监督检查的重要手段和工作方式。加强金融执法监察，是促进被监察对象廉洁奉公，遵纪守法和提高工作效能，保证金融方针政策的贯彻落实和金融事业健康发展的需要。近几年来，各级金融纪检监察部门普遍把金融执法监察作为一项主要工作来抓，融执法监察与业务工作于一体，经过实践、探索，不仅锻炼了金融纪检监察干部，     

基层人民银行效能监察存在的不足及建议

人民银行的效能监察是人民银行内部纪检监察机关依照有关法律法规和人民银行的有关制度规定,对人民银行各单位及其员工履行法定职责、实施行政管理的效率、效果等情况开展的监督检查活动,是人民银行纪检监察机关开展行政监察工作的一项重要任务。人民银行的效能监察不同于行政执法监察,行政执法监察是指行政监察机关依法对国家行政机关及公务员和国家行政机关所任命的其他人员的行政行为进行的监督检查及违法失职行为的查处。效能监察,也不同于内部审计。     

宁夏中卫强化工程采购工作

为杜绝工程采购中施工企业不正当行为的竞争，提高政府采购工作的质量和效率，防范采购风险，宁夏中卫市采购中心采取十项措施规范采购程序：一是领导重视，排除了一些人为的干扰因素。二是制作标底选在施工企业递交投标文件结束后，标底密封并在开标现场开启，确保了政府采购的公开、公平、公正原则。三是招标投标活动由公证、监察、审计、财政等部门全程监督，提前扼止了一些隐私舞弊行为。     

浅谈构建永州零陵烟草效能监察长效机制

效能监察工作不是单纯的防止违规违纪行为，对企业来说，效能监察工作也是生产力。通过完善的效能监察可以节约投资，降低运营成本，减少投资风险，提高投资效益，带来直接的经济效益，可以提高安全生产和服务质量，带来长远的社会效益，从而带来间接的经济效益，可以凝聚员工人心，增强企业的核心竞争力，促进企业发展内在的生产力。     

中央企业效能监察暂行办法

各中央企业： 为规范中央企业效能监察工作，进一步强化企业内部监督，完善企业内部管理制度，我们制定了《中央企业效能监察暂行办法》。现印发给你们，请结合企业实际认真贯彻执行。[编者按]