农村人才培训的供求分析——对湛江农村人才培训的调研

农民文化素质不适应现代农村经济建设,使农村人才培训显得越来越重要。作者通过对湛江农村的实地调研,了解了农村人才培训的供求状况,发现农村人才培训存在需求和提供"双缺"的问题,提出了解决农村人才培训不足问题的途径。     

河南省自下而上的农村电子商务发展探究

研究河南省农村电子商务应用状况,探求科学的发展模式,对河南经济发展具有重大的现实意义。本文试着从信息化、法律、政府政策等多方面来系统分析河南农村电子商务的发展现状,力求从整体上把握河南农村电子商务的发展态势,根据分析结果,得出一些有益的发展策略意见。     

加强农村实用人才培训的思考

农村实用人才是指农村中依靠科技致富．起示范带头作用的能工巧匠以及在种养殖、加工、流通、企业经营管理等方面有一技之长的技术人员和经济能人．是活跃在农业生产第一线的具有一定专业技术特长的新型农民。农村实用人才是推动农业生产技术创新和实现农业科技成果转化的重要力量．是农业和农村经济建设中的生力军和领头雁。     

对直升机维修人才培训体系的研究

随着经济社会的不断快速发展,直升机维修工作也出现了一系列新的状况,这就使得维修人才必须适时的接受系统的培训,以提升自身的业务水平。在这种背景下,本文首先探讨了直升机维修人员培训的意义,进而分析了提升直升机维修人员培训水平的对策。     

农村电子商务发展对策研究

农村电子商务是互联网经济时代发展的产物,它改变了农村经济的发展方式和农民生活、消费方式,发展农村电子商务为了更好地解决三农问题,促进农村经济繁荣和发展。目前我国农村的电子商务发展正处于起步阶段,经调查分析研究,农村电子商务发展总体良好,但在发展过程中存在一些问题,比如基础设施滞后、人才匮乏、受传统观念制约等,本文针对农村电子商务存在的问题进行分析,提出了一些相应对策。     

发达国家人才培训对我国国企人才培训的启示

人力资源是企业生存与发展的基础资源,企业的发展离不开人力资源的支持。面对竞争激烈的市场,国有企业要做大做强,实现其战略目标,不可避免地要加强人才的培训。本文在借鉴西方发达国家人才培训理论与实践的基础上,提出要实现国有企业发展与人才培训的良好匹配,必须要搭建国有企业人才培训的平台,通过这个平台满足国有企业对人才的需求。     

农村电子商务模式比较研究

文章对江苏沙集、浙江青岩刘等地区的电子商务发展特点进行比较分析,探索我国发展农村电子商务的可行模式,也为各地发展农村电子商务提供参考。     

基于博弈论的农村电子商务信用体系分析

随着农村电子商务的迅猛发展,农村电子商务信用体系建设成为关注的焦点之一。本文针对农村电子商务中的信用体系问题,将农村电子商务价值链层次主体进行农产品提供商—农产品消费者、农产品提供商—平台经营商、农产品提供商—其他价值链主体(支付服务机构、认证机构、物流服务商、监管机构)的两方博弈分析以及生产商-加工商-销售商的三方博弈分析,最后根据研究结论提出了完善农村电商信用体系建设的政策建议。     

电子商务开辟农村淘宝新的服务模式

随着信息化时代的到来,我国的商业模式逐渐转为电子商务模式,而农村电子商务的兴起就是缩小城下差距的一大关键.本文首先阐述了电子商务与农村淘宝的关系;找出了存在的不足;针对其存在的不足,提出了对策建议.     

浅论我国应急管理人才培训体系的现状与发展

本文简要介绍了我国应急管理人才培训目标界定、体系的构成、当前的培训现状和解决当前问题的对策,为我国应急管理人才的培训体系的完善提供了一定的借鉴作用。     

电子商务在农村发展现状研究

传统意义上讲,农村应该是平静的,落后的,闭塞的,落伍的原始化生产模式,可是最近发生在我们农村的一些人和事则说明了,农村并不是我们想象的那样,地球村正在来临,电商正在袭来,如今农村也疯狂。世界是平的,电子商务在抹平城乡鸿沟,农村电商蔚然成风。     

开发阶梯式人才培训体系的实践探究

随着公司的飞速发展,加强经营管理型、专业技术型、技能操作型人才的培训已成为刻不容缓的课题。本文结合公司继续工程教育实际情况,简要分析开发阶梯式人才培训体系的现实意义,阐述阶梯式人才培训体系的结构和内容,并结合阶梯式培训实践,简述四点体会。     

构建公共人事服务新体系

党中央、国务院作出振兴东北老工业基地的决策，绝不是用计划经济体制的模式再造，而是运用市场机制激活。因此。遵循市场规律，按照市场机制办事是市场经济条件下振兴老工业基地的唯一选择。人才资源的市场配置是激活老工业基地的最重要的措施，政府人才服务机构是市场配置人才资源的主渠道。是人才资源配置起基础作用机制与场所的有效载体。     

农村电子商务发展探析

进入21世纪以后,西方发达国家农村电子商务已经达到了很高的水平,农村电子商务成为其农产品国际、国内贸易的基本途径。这一过程也是我国农村经济发展的必然趋势。针对我国农村经济的现实情况,发展农村电子商务,应做好六个方面的基础性工作:第一,加强领导,加大投入力度;第二,全面整合与农村电子商务发展相关联的信息资源;第三,不断提高各级网站的质量;第四,大力培养农村电子商务适用人才;第五,发展特色农业、品牌农业,加快农产品标准化进程;第六,完善政策,健全农村电子商务发展的法律法规。     

电力营销系统核心人才培训体系诊断与建议

文章对电力企业营销系统的核心人才培训体系进行了诊断,明确指出电力营销系统核心人才的培训需求,分析了现有培训工作中存在的问题,最后提出改善建议。     

物流人才培训亟需规范

一方面是企业动辄开出五六十万元的年薪，一方面却是苦苦寻觅不到合适的人才；一方面是物流行业全面走向开放，一方面却是高达600余万的人才缺口。物流人才的严重缺乏也加剧了物流人才的“培训热”，而五花八门的培训认证将物流人才培训的好戏搅得一片混乱。[编者按]     

河北省农村电子商务发展分析

随着河北省农村经济的发展,河北省农村电子商务的发展越来越受到重视。随着对河北省农村电子商务现状的研究,得出河北省农村电子商务主要存在以下问题:农村物流建设体系不完善、电子商务人才短缺以及农村信息基础建设有待提升。针对以上问题,提出具体性对策建议。