社会建设进程中第三部门的可持续性发展

改革开放以后，我国的第三部门得到了迅猛发展，在我国政治、经济等诸多领域中发挥了重要作用，体现出第三部门的社会必要性。然而在社会建设进程中，我国第三部门的可持续性发展却遇到了．诸多困境：诸如法律制度不健全，发展资金短缺、内部管理体制不完善等等。面对困境，本文从完善立法、拓宽筹资渠道及方式、完善内部管理体制等方面进行探讨，进一步培育、推动我国第三部门的可持续性发展。     

浅析公共服务民营化改革的基本思路

公共服务民营化对政府职能的转变、提高公共服务的供给效率和降低成本有重要意义。我国市场机制的不成熟与政府垄断公共服务的供给,导致当前公共服务供给低效与公共责任缺失等问题。因此,宏观上应充分利用政府、市场、第三部门的积极作用;在微观上要立法先行,完善政府监菅职能,构建良好的价格机制,实现我国公共服务民营化的稳定发展。     

我国第三部门的法治化路径

我国逐渐开始重视第三部门的发展,并形成了初步的法律框架。然而,现实中我国有大量的第三部门游离余法治化轨道之外,深陷合法性困境。第三部门与法治化之间具有密切的关系,随着我国法治化的进程不断提速,第三部门的法律合法性问题则日益紧迫。因此,完善第三部门管理的法律法规,并借鉴域外经验,尽快使第三部门纳入法治化的轨道,应是我国第三部门下一步发展的题中之义。     

非营利组织的科层政治经济学

由于信息的不对称和外部性,使得市场和政府在公共产品的提供上都出现了失灵,非营利组织作为一种科层选择在一定程度上弥补了市场和政府的不足,但导致市场和政府失灵的信息不对称和外部性仍然困扰着非营利组织。如何构建有效的非营利组织公共责任机制,使代理人来维护委托人的利益就显得十分重要。     

我国非政府组织志愿失灵问题及对策分析

随着经济和社会的不断发展,仅仅依靠市场和政府作为社会发展的主导力量已经显得明显不足,第三部门的作用正逐渐显现,特别是非政府组织的作用越来越明显。但是实践证明,同"市场失灵"和"政府失灵"一样,非政府组织在提供公共物品的过程中也存在着"志愿失灵"问题。我国非政府组织的"志愿失灵"主要表现为资金来源不足、慈善供给不足、公众志愿行为不足、存在信任危机等。     

公共产品供给模式之比较

从供给主体角度，有四种公共产品供给模式，即公共供给、私人供给、第三部门供给和PPP供给模式。纯公共产品供给适合公共供给模式，部分准公共产品供给可以采取私人供给模式，第三部门在社区服务供给方面具备比较优势。公共产品单一供给主体不可避免“失灵”问题。PPP供给模式是公共部门与私人部门、第三部门缔结为合作伙伴关系供给公共产品的一种有效模式，竞争、激励和博弈不仅提升公共资源的配置效率，也能维护社会公众的公平利益。     

企业集群治理的困境与模式创新

企业集群可持续发展的深层次问题是集群治理的困境,如市场失灵和组织失灵导致的企业集群内部"搭便车"、"敲竹杠"、"恶性竞争"等问题。要走出集群治理的困境,必须进行集群治理模式创新。     

分配正义——从伦理的维度论证第三次分配的合理性

正义是社会制度的首要价值,要在政治经济制度安排和社会经济活动运行中实现分配正义。由于市场失灵和政府失灵,现有分配制度无法兼顾效率和公平,第三次分配是实现分配正义的补充途径。从微观个体利他、中观经济伦理、宏观国家制度伦理三个伦理维度论证第三次分配的合理性,从而提出将第三次分配纳入国家制度框架的要求。     

信息化时代背景下部门失灵对协同网络的影响研究

随着科技日益发展，灾害管理中不同部门之间业务的持续协同成为常态。在智慧应急的新时期，依托于云计算、大数据、无人机、5G等新一代信息技术的发展，信息、通信等资源在不同的应急部门之间实时共享。但次生灾害等意外因素常常打断部门协作，一些重要部门的短暂失灵蔓延至整个部门协作网络，引发不可想象的级联后果。如何评估单一部门失灵对整体部门协同网络的影响是核心问题。创新性地通过主动系数和被动系数，衡量单一部门的失灵影响。之后根据帕累托准则，将所有参与应急管理的部门分为四类。最后使用地震情境中的案例进行检验了这一方法的实用价值。     

当代资本主义市场经济的制度困境与中国破解方案

市场经济是当今世界各国的主流经济理念,当代资本主义市场经济在实践过程中存在市场内外部失灵的双重制度困境,难以实现持续性效率.外部失灵是西方经济学界普遍承认的由于外部条件难以满足有效市场要求而带来的市场失灵,内部失灵则是由于市场经济本身存在的主体不平等、市场边界泛化和经济虚拟化倾向等问题所带来的市场失灵.社会主义市场经济...     

试论社会组织在群众利益诉求和维护中的作用

现代意义上的社会组织诞生在西方发达国家,社会组织已经被公认为是"市场失灵"和"政府失灵"的有益补充,当下社会组织正在作为一种被称为"第三部门运动"在世界范围内迅速崛起,西方发达国家社会组织的地位和作用给我们一些重要的启示;我国的社会组织如今已经成为连接党和政府与广大群众的桥梁与纽带,正在社会各个不同的领域发挥着独特、重要和不可替代的作用,并且正在逐渐成为我国和谐社会建设中一支不容忽视的力量;我们应当充分发挥社会组织连接政府与群众之间桥梁和纽带,在组织内部对群众利益诉求和维护中进行协调、协商、解决矛盾,在代理群众进行利益诉求等方面的积极作用。     

透析"看病贵"之根源及治理对策

"看病贵"已成为建设和谐社会进程中的一个非常不和谐的"音符",寻求治理良方已迫在眉睫。究其根源,市场机制和政府管制在医疗卫生领域的双重失灵难逃其责。因此,应加强政府、市场和第三部门在医药领域的有效合作来抑制和缓解"看病贵"问题。     

建设社会主义和谐社会必须发展第三部门

我们要建设社会主义和谐社会,必须发展第三部门,第三部门在现代社会中发挥着越来越重要的作用。必须充分发挥第三部门的桥梁、纽带、助手以及促进社会变革,培育共同价值观的作用。     

政府机构改革背景下的第三部门逐利现象分析

被视为＂第三种权力＂的第三部门,本应是独立于政府和企业之外的非营利组织,但是却逐渐沾染了利益之气,各种腐败事件层出不穷。在政府机构改革的过程中,第三部门承接了一部分原本属于政府的职能,同时也与政府部门形成了密切的人事关系,由此给第三部门带来了政治权威和政治体制内的资源,也埋下了第三部门逐利的祸根。而对第三部门实行的业务主管制也在为第三部门逐利铺垫温床的过程中扮演了重要的角色。     

试论社会组织在群众利益诉求和维护中的作用

现代意义上的社会组织诞生在西方发达国家，社会组织已经被公认为是“市场失灵”和“政府失灵”的有益补充，当下社会组织正在作为一种被称为“第三部门运动”在世界范围内迅速崛起，西方发达国家社会组织的地位和作用给我们一些重要的启示；我国的社会组织如今已经成为连接党和政府与广大群众的桥梁与纽带，正在社会各个不同的领域发挥着独特、重要和不可替代的作用，并且正在逐渐成为我国和谐社会建设中一支不容忽视的力量；我们应当充分发挥社会组织连接政府与群众之间桥梁和纽带，在组织内部对群众利益诉求和维护中进行协调、协商、解决矛盾，在代理群众进行利益诉求等方面的积极作用。     

我国农民工劳动合约签订率低的原因分析——基于劳动力市场分割和产业分割的分析框架

劳动合约签订是劳动保护的重要形式,但我国农民工劳动合约签订率却只是在2008年《劳动合同法》实施后有暂时较大幅度的上扬,此后随时间推移却几近停滞。文章以劳动力市场分割和产业分割框架为基础,构建了不同劳动力市场特征和产业组织特征组合的四象限分析框架,探讨了不同象限中劳动合约的运行机制,并结合我国边缘产业和农民工现状,就劳动合约签订问题建立了一个简单的博弈模型。分析得出,在边缘产业与次级劳动力市场的组合下,农民工劳动合约签订存在着"组织失灵"、"市场失灵"和"政府失灵"三重困境,这是我国农民工劳动合同签约率停滞不前的主要原因。文章最后提出了相应的结论和政策建议。     

中国经济转型:第三配置视角

研究转型问题,是理论界的热点问题之一。从资源配置视角看,在中国目前的经济转型过程中,我国不仅面临着“市场失灵”和“政府失灵”问题,而且还面临着日益严峻的第三配置失效问题,其突出表现就是日益严重的信用失效问题。本文从制度变迁视角,以中国为个案,对第三配置的历史沿革进行了分析。     

中小企业集群发展创新平台构建:鲁省案例

产业集群是我国区域经济和县城中小企业发展的重要载体。对山东TZ市机械制造业生产力促进中心案例的分析表明,中小企业产业集群存在着产业集群快速发展与低水平技术锁定、低端价值并存的事实和趋势,容易陷入企业创新失灵与集群创新市场失灵的内在困境。公平创新服务平台的设立,应明确政府和市场的行为边界,建立和健全公共创新服务平台的管理运行体系与机制。     

第三部门公共性的彰显与政府公共组织角色的转换

“公共管理”并非“政府管理”,第三部门的公共性决定其应是公共事务管理的重要主体之一。第三部门参与公共事务管理,对促进政府公共组织角色的转换和提升公共管理的质量与水平具有重要作用。     

中国政府促进非营利组织发展的措施探讨

政府与第三部门同是公共管理的主体．目前，我国第三部门发展存在许多问题，其重要原因就是政府与第三部门关系在理论与实践上存在许多问题，这迫切需要我们采取措施来规范政府与第三部门的关系。