共查询到20条相似文献,搜索用时 453 毫秒
1.
人们总说,文革中的知青是被耽误的一代,但刘二飞却说,“磨刀不误砍柴工,插队就相当于磨刀,虽然遇上了插队这么个岔路,但是磨完刀,我还是可以继续走我的路。” 相似文献
2.
宝泉岭农场是知青文化的重要聚集地。有着深厚的知青文化历史。农场广泛挖掘知青文化资源。把知青文化作为旅游产业来推动当地经济社会的发展。以下是我对发展知青文化旅游产业的意见。 相似文献
3.
上山下乡运动类似于一场社会大实验,知青则是在这一特殊历史背景下产生的,本文从分位数回归视角对其人力资本回报进行了探究.数据表明,知青在工作中并不具有人力资本、工作特征等优势,但基准OLS估计表明,知青的教育回报率和工作经验回报率普遍高于非知青组.具体在不同分位数上,各分位数的教育回报率中非知青群体最高,知青次之,“老三届”知青组最低.两种结果的差异可能是由知青、“老三届”知青的教育回报率呈现“U形”趋势所导致的,即回报率随着分位数的提高先减小后增大. 相似文献
4.
刘建强 《当代经理人(中旬刊)》1999,(Z1)
曾是"知青",经历过那段刻骨铭心的蹉跎岁月,留下了青春的足迹;留下了苍凉的记忆;也留下了绵长的思考。弹指一挥间,三十年时光悄然流逝,当我们走过中年,岁月却不能抹去历史镌刻在我们生命中的那几围深深的年轮。独特的时代造就了独特的"知青"群体;独特的命运酿制了一代人独特的"知青情结"。带着这样的"先结构"我们关注着知青文学,我们渴望解读知青文学。"知青",一个凝固在历史上的特殊名称,也是一个永恒的话题,于是有了永恒的知青文学。一场曾经席卷中国广袤大地的上山下乡的狂潮早已退去了,成为共和国的一段历史。既是历史,必… 相似文献
5.
6.
这封事关千万知青命运的信,是一位工厂秘书的“杰作“.翻开尘封二十多年的档案卷宗,重读这封被誉为千万知青“福音书“的信件,令人感慨万千.信中客观公正地评价了知青在当时特殊的历史条件下为国家所作出的特殊贡献,痛切肺腑地陈述了知青回城后所遭遇的不公待遇和艰难处境,最后满怀期待地提出了合乎情理而又命运攸关的要求.然而,这封信起草、签名和呈送的过程却充满悬念,鲜为人知.…… 相似文献
7.
8.
张广井 《内蒙古质量技术监督》1999,(2)
李晓华,1951年出生于北京一个工人家庭。文化大革命期间,他到黑龙江省的一个农场务农。从小就怀有创业思想的李晓华,当时以为自己的一生就此无所作为了。是的,在那特定的年代,谁又知道自己将来的命运。在农场,李晓华干了8年。知青返城,李晓华回到北京,找不到... 相似文献
9.
罗斯柴尔德家族和中国的合作,从100多年前就开始了。这个家族曾和清末重臣李鸿章交情甚深。据说在罗斯柴尔德北京办事处的墙上还挂着李鸿章当时写给这个家族的一封信。 相似文献
10.
11.
去年12月31日《厦门日报》曾刊出一封题为《岁月已流逝,大山未忘情》的慰问信。这封慰问信是福建省上杭县太拔乡党委会、乡政府写给当年在太拔插队的厦门知青的。慰问信介绍了改革的春风给太拔人民带来的生机和活力,欢迎当年厦门知青回山区看一看,盼望他们一如既往地对太拔乡的经济发展给予支持和关心。作为曾是知青一员的我,读完这封慰问信,感触万千。返城十多年来,我一直思念那些在蹉跎岁月中关 相似文献
12.
13.
14.
15.
16.
17.
企业文化是一个灵魂性的东西,是一个价值观的问题。雅戈尔在象山会议上提出的八个字“诚信、务实、责任、和谐”现在还没有过时,也不会过时。企业的文化不是领导人提几个字挂在墙上就能形成的,它要贯穿于企业的行动之中,贯穿于企业的意识形态之中,最重要的是将企业的文化扎根员工的思想之中,形成于日常的工作之中。这八个字现在看来是完全与目前党中央提出的方针政策吻合的,因此我们的企业文化在当时提出来还是比较超前的。 相似文献
18.
斑驳的墙上,有些白灰已经脱落,海岛的湿气,侵蚀得墙上霉迹斑斑。走在桑给巴尔的首府石头城迷宫般的小巷中,两旁都是这样的墙体。 相似文献
19.
随着知青企业不断发展,给税收征收管理工作带来一定的困难,出现了一些漏洞。比如,在审查核定知青企业的过程中,唯一的依据就是“待业证”。按照税收政策规定,凡待业人员选60%的企型均可享受有关免税规定。 相似文献
20.
建国以来。“知青”是最富于理想主义情怀和历史使命感的一代人。然而。正是缘于此。幸与不幸都来了。 相似文献