浅议企业领导干部如何作表率

党的十七大提出了“领导干部要讲党性、重品行、作表率”的新要求。武钢公司党委结合深化推进创先争优活动,在领导干部中广泛开展“创先争优作表率”活动,旨在进一步发挥各级领导干部的骨干带头作用,以自身模范行为和人格品行的力量,影响和调动广大职工群众的积极性和创造性。     

只有创新才能与时俱进--党性教育调研活动的启示

前不久，笔者随同中央党校函授学院广西分院2002年级党员领导干部在职研究生班39名师生，在聂观石常务副院长和徐锡明副院长的带领下，开展一次别开生面的党性教育和社会调研活动，围绕“什么是社会主义，怎样建设社会主义，如何建设小康社会”的主题，先后对国家大型一档企业——柳州化学工业集团有限公司(简称“柳化”)的改革和象州县现代农业示范园、旅游开发等进行调研和现场教育，通过对这两个在发展中崛起的工农业先进典型调研。     

论领导干部“低、苦、细、谦、省”

做一名合格的领导干部，应遵守“低、苦、细、谦、省”五项准则。 一是低。要求领导干部要有一个能融人群众的心态，无论官职有多高都要平易近人，不高高在上，和群众打成一片，这样的领导才能有所作为。正像大山深处的森林，凡高大的树木都生长在低洼处，因为洼处有良好的水肥资源。     

浅谈如何提高中层领导干部的执行力

执行力,通常是指企业内部员工贯彻经营者战略思路、方针政策和方案计划的操作能力和实践能力。通俗地讲,就是将领导决策转化为具体工作从而保证决策目标实现的能力。而在企业中,企业领导的决策是否能够实现,中层领导干部起着非常关键的作用。     

浅新领导干部违法违纪案件及对策

随着我国经济体制改革的深入推进,企业的经营管理模式和机构设置发生了新的变化,生产经营活动向更宽的领域逐步扩展,但同时出现的企业监督力量减弱,领导权力过于集中,制度不健全等问题也给企业的党风廉政建设工作带来了更多的新困难,致使领导干部站到了高风险的前沿。     

从严治党从讲规矩开始

<正>新年伊始,习近平总书记在中纪委十八届五次全会上强调,要把守纪律、讲规矩放在更加重要的位置。一时间,讲规矩成了关键词。它向人们昭示,全面从严治党新常态有了新主题,全面从严治党就应从讲规矩开始。讲规矩的"讲",是讲求、讲究之义,不是表面说说而已,而是要认真扎实地践行和深究。依法治国,对于党内来讲就是依规治党,对于企业来讲就是依法经营、合规管理。无论从党中央和集团公司党组的要求以及党性的本质含义看,还是从改革创新、干事创业的基础看,守纪律、讲     

加大教育力度 构建企业廉洁风险防控体系

教育是反腐倡廉建设的基础性工作,是提升党员干部拒腐防变能力的重要途径。从当前廉洁风险排查出可能引发腐败问题的"五类风险"产生原因看,除了法律法规、管理制度及业务流程不配套、不完善等客观原因使行为主体在执行和操作时有空可钻、有机可乘外,主要还是放松了世界观的改造、理想信念     

弘扬经典国学、教育重抬中华传统文化

改革开放以来,广西壮族自治区党委、政府在创建和谐美好新广西中,加强"两个文明"建设,促进了广西经济发展和社会进步。但在社会发展的同时,我们也看到人们偏离自己的民族文化越来越远。特别是当今文化乱象,电影、     

一把钥匙开一把锁——浅议通过思想教育实现企业凝心聚力

员工的心,企业的根。员工的思想观念、精神状态、职业道德、作风纪律不仅影响企业的经营、管理、改革、稳定,而且体现员工自身的全面发展。这几年,中国石化销售企业在员工思想教育上做了不少工作,特别是今年以来,公司通过开展“深入群众促和谐,凝心聚力促发展”主题活动．整体效果比较明显。然而,通过思想教育实现凝心聚力是企业一项长期的战略任务,     

深入开展“讲、比”活动 提升企业文化软实力

＂讲理想、比贡献＂活动（以下简称＂讲、比＂活动）是我国科技工作者推动科技进步、服务经济社会发展的一个创举,是动员和组织全国广大科技工作者开展群众性技术创新活动的有效形式和重要载体。     

渤船重工“讲、比”活动推动科技创新

渤海船舶重工有限责任公司围绕企业快速发展。在企业开展的“讲理想、比贡献”竞赛活动中。采取新措施，推动了企业的技术创新和技术进步，激发了科技人员参赛的积极性，使“讲、比”活动显现出生机和活力。     

走基层 察实情 破难题——傅成玉到基层联系点仪化公司调研纪实

改进工作作风、密切联系群众,是群众路线教育实践活动的出发点和落脚点。集团公司党组领导带头深入企业,轻车简从,在调研中倾听职工心声,关心职工生活和工作,解决职工反映强烈的突出问题,为全系统领导干部树立了榜样。下文是8月4日至6日集团公司党组书记、董事长、党的群众路线教育实践活动领导小组组长傅成玉带领总部相关部门负责同志在定点联系单位仪征化纤公司的调研纪实,也是集团公司所有党组领导践行群众路线、集体下基层调研的缩影。