浅析进城务工人员权益维护困境

户籍制度人为地将城市人员分为城市居民和非城市居民,强制性的为非城市居民贴上外来者标签;并设置一些条件,通过户籍门槛限制外来务工人员向城市居民身份的转变,从而阻碍了进城务工人员融入到城市主流人群中,造成进城务工人员处于城市边缘化。     

维护进城务工人员的劳动权益

劳动关系是生产关系的重要内容,是各种社会关系中基本的、重要的关系。劳动关系的和谐程度是现代社会文明进步的重要标志。劳动关系是和谐还是对抗,是合作还是对立,是协调还是矛盾,对构建社会主义和谐社会具有重大的作用和影响。多年来,福建省各级党委、政府高度重视进城务工人员的生产生活问题,制定了一系列的政策措施来保障他们的劳动经济权益、民主政治权利和精神文化权益,尤其是在清理和防止拖欠进城务工人员工资、解     

论进城务工人员合法权益的法律保护

进城务工人员问题在我国的经济和社会生活中已是一个不容忽视的客观存在,进城务工人员在我国经济建设中发挥的作用也是日益凸现。但是由于我国正处在社会转型时期,原有的落后的各种制度和观念还没有被彻底清除,新的体制还不够完善,进城务工人员在进入城市的过程中,缺乏相应的制度认同、制度供应和城市主流经济文化的接纳,以及存在社会歧视性政策,必然会形成与城市主流生活格格不入的“另类”,成为社会转型和体制转轨期的社会弱势群体。因此研究加强对进城务工人员合法权益的保护,是贯彻科学发展观,构建社会主义和谐社会以及实现全面建设小康社会宏伟目标的必然要求,具有非常重要的现实意义。     

进城务工人员的社会保障问题

进城务工人员人员是我国劳动力资源中的一个重要组成部分,社会公众、进城务工人员自身对他们的“市民化”进城、社会保障覆盖面以及公平享受城市基本公共服务的问题密切关注。本文结合中央新近出台的进一步推进户籍制度改革的政策措施以及当前进城务工人员社会保障的现状谈解决进城务工人员的社会保障问题的思路与途径。     

论进城务工人员合法权益的法律保护

进城务工人员问题在我国的经济和社会生活中已是一个不容忽视的客观存在,进城务工人员在我国经济建设中发挥的作用也是日益凸现.但是由于我国正处在社会转型时期,原有的落后的各种制度和观念还没有被彻底清除,新的体制还不够完善,进城务工人员在进入城市的过程中,缺乏相应的制度认同、制度供应和城市主流经济文化的接纳,以及存在社会歧视性政策,必然会形成与城市主流生活格格不入的"另类",成为社会转型和体制转轨期的社会弱势群体.因此研究加强对进城务工人员合法权益的保护,是贯彻科学发展现,构建社会主义和谐社会以及实现全面建设小康社会宏伟目标的必然要求,具有非常重要的现实意义.     

加强和改进农村进城务工人员服务和管理工作的调查与研究

近年来,随着经济社会的迅速发展和城市化进程的不断加快,来江东就业和生活的外来务工人员越来越多。为了进一步加强和改进对农村进城务工人员服务和管理,近期江东区委区政府组织力量深入街道、部门、社区和企业,对全区农村进城务工人员的服务和管理工     

进城务工人员子女的教育现状及对策研究

进城务工人员子女的生活和教育状况已经引起学术界和全社会的广泛关注。本研究立足这个群体的生活和教育现状,从中发现进城务工人员子女的教育问题,并且从入学方式和教育方式两个方面探索加强进城务工人员子女的教育对策。     

我国城市外来务工人员社会保险问题的研究与对策

目前我国城市外来务工人员的社会保险问题一直没有得到妥善解决,劳动权益也得不到有效保障.解决好他们的社会保险问题,有效维护他们的劳动权益是社会稳定、经济发展的重要保证.本文主要对我国城市外来务工人员社会保险问题进行研究并提出相关建议.     

农民工劳动权益的法律保护

农民工是我国改革开放中新生的特殊劳动者群体。在我国构建社会主义和谐社会和全面建设小康社会的过程中,如何依法维护农民工的劳动权益,已成为一重大现实问题。为了更好地维护农民工的劳动权益,本文通过对农民工劳动权益法律保护存在的问题及其原因进行剖析．进而提出农民工劳动权益法律保护的对策。     

构建我国进城务工人员社会保障制度体系的思考

从进城务工人员这个群体的特殊性出发，构建他们的社会保障制度必须要从我国城乡社会保障及其对接角度通盘考虑。通过建立进城务工人员双重社会保障制度，逐步实现城乡社会保障制度的对接。这既关系进城务工人员的权益问题，也关系城乡社会保障衔接问题，更关系着我国社会保障制度一体化目标的实现问题。     

煤矿女职工权益维护的思考

在煤炭企业加快改革发展步伐的新形势下,各种劳动关系日益复杂化,女职工权益维护任务更加艰巨,工会女职工组织也面临着前所未有的挑战。从总体上看,法律上的男女平等原则虽日渐深入人心,但由于中国几千年来封建社会的残余思想和旧习惯势力的影响,人们头脑中男尊女卑、重男轻女的思想     

大学生实习期间的劳动权益保障探究

在大学生完成大学课程之间通常会有实习这一阶段,但是近几年大学生实习期间权益受到侵害的现象频繁发生,且得不到强有力的法律救助。通过实践中发生的侵害分析其产生的原因从而采取针对性的措施来解决,以更好地保障大学生在实习期间的劳动权益。更加健全我国的劳动关系体系。     

进城务工人员面临的主要问题与对策建议——以宁波市为例

基于对进城务工现象成因、进城务工人员社会作用、生存现状和面临的主要问题的基本认识,文章提出在保护进城务工人员合法权益和改善生存状况方面,建立健全法制是前提,加强和完善制度安排是核心,改革现行户籍制度是关键,加强政府监管和监察是根本,从而实现城镇与农村、农民与居民共同发展的"双赢"目标.     

关于进城务工人员精神文化生活的实证研究——以青岛市城阳区为个案

进城务工人员的精神文化生活状况不仅事关三农问题,而且事关城市化的健康发展,事关社会的和谐稳定。以青岛市进城务工人员较为集中的城阳区为个案进行调查和分析,可以看出,当前进城务工人员的精神生活比较贫乏单调,身心压力大,文化道德上存在封闭性。针对这些问题,政府及全社会应采取切实措施,多角度、全方位地认真加以解决。     

外来务工人员权益保障的缺失与原因分析——基于宁波市外来务工人员权益保障情况的调查与思考

外来务工人员一般是指以就业为目的进入城市,与城市用人单位建立劳动关系但不具有城市常住户口的劳动者,该部分人员主要来自农村.据宁波市公安局统计,截至2008年6月,宁波市现有登记在册的暂住人口为359.6223万人,相当于总人口的63.72%.大量外来务工人员的涌入为宁波经济发展做出了巨大贡献,但课题组在2008年暑期进行的调查显示,这部分群体在权益保障方面长期处于缺失状态.     

农民工劳动经济权益维护的探索

农民工已成为产业工人的重要组成部分,他们为社会创造了财富,为农村增加了收入,为城乡发展注入了活力,为国家现代化建设做出了重大贡献。然而农民工面临的问题却比较突出,权益保障存在一定困难。文章从永兴县调查了解到的农民工劳动经济权益普遍存在的问题与原因出发,探索解决农民工问题的对策。     

如何保护中国海外务工人员的权益

当前，随着发达国家人口出生率降低和老龄化，全球劳务的总体需求将更快增长，海外一些国家地区劳动力严重短缺。中国是个劳动力相对富余的国家，尤其是伴随着我国现代化进程的加快，富余劳动力问题将更加凸显。据有关专家统计，目前中国每年大约有1400万左右新增劳动力，加上现存的失业和下岗人员，每年要就业的劳动力达2400万人。此外，中国农村尚有1．5亿富余劳动力需要转移，所以中国面临着巨大的就业压力，而国内市场由于受到各个方面条件的限制，目前对劳动力吸纳的力度有限，所以我们必须拓宽海外劳务输出的窗口，加大海外劳务输出的力度。     

如何切实维护职工的劳动经济权益

劳动经济权益是职工最基本的权利,同时也是非公有企业劳动关系矛盾存在的焦点。由于职工的劳动经济权益存在着就业压力较大、自主创新能力不足以及职工的技术落后等方面的问题。因此,切实维护好职工的劳动经济权益是很重要的。本文就从当前职工劳动经济权益存在的主要问题和维护职工劳动经济权益的对策对该问题进行了分析和探讨。