教你科学饮用啤酒

现在有不少人经常饮用啤酒,有些人担心饮用啤酒是否有碍于健康,答案是否定的。啤酒是以麦牙、大米、酒花、啤酒酵母和酿造水为原料,在不锈钢设备中经过数周酿造而成的产品。啤酒中没有添加人工化学制剂、色素和防腐剂。因此,啤酒是上等的液体食品,适量饮用有益健康。     

您会科学饮用酸牛奶吗?

不宜空腹饮用：酸牛奶中的乳酸菌存活与胃肠道内的PH值（酸碱值）有密切关系，当PH值54以上，即呈微酸性环境下．乳酸菌繁殖良好；当PH值2以下，即呈强酸性时，乳酸菌就难以存活。人在空腹时，胃液的PH值2以下·只有在饭后才上升到3-5，而在饭后2小时左右，胃液的PH值最适宜乳酸菌迅速繁殖．从而能发挥酸奶最佳的保健、美容作用。不宜加热饮用：酸奶中存在着活的乳酸菌，对保健有良好作用．但这种活菌最怕加热或加开水稀释，加温后．活菌变死菌．便失去了酸奶独具有的作用了。不宜饮用过量：大量饮用酸奶，会导致胃液浓度过高．影响胃…     

绍兴酒,你会饮用吗?

正宗绍兴酒具有和血行气、壮神御寒、开胃健脾、养颜益寿等诸多保健作用,长饮能使人体力充沛精神旺盛。内含21种氨基酸,总含量6770.9毫克/升,尤其是人体必需的,而人体本身不能合成的,只能从食物中摄取的8种氨基酸达2550毫克,是啤酒的11倍,葡萄酒     

绍兴酒,你会饮用吗?

正宗绍兴酒具有和血行气、壮神御寒、开胃健脾、养颜益寿等诸多保健作用,长饮能使人体力充沛精神旺盛。内含21种氨基酸,总含量6770.9毫克/升,尤其是人体必需的,而人体本身不能合成的,只能从食     

你会裁员吗

“这是我这一辈子所做过最糟的一件事。”某公司 CEO 在2003年宣布公司大幅裁员后不到两个月的时间,就如此告诉媒体。该 CEO 解释说,裁员使公司从时速65英里的成长速度,在短时间内跌至零增长,甚至负增长。裁员的杀伤力真的如此之大吗?知名的班恩顾问公司研究了1999至2002年间的财富500强企业中的288家公司后,发现曾在那3年内裁员3％以上的公司,之后股票不是没有增值就是增值幅度不高;裁员达15％以上的公司,之后的股票表现更是明显不佳。《人力资源杂志》分析认为,除了公司本身以及被裁     

你会自我表现吗

人的才能需要表现,表现了才会为人所知,知道的人多了,机遇就会多起来,英雄才会有用武之地。只问耕耘,不问收获,桃李不言,下自成蹊,这些都是传统观念,似乎只要付出过,这一生就没白活,至于收     

你会倒水吗

倒水是接待客户的一个小环节,也是在整个客户接待过程中最适合拉近与客户关系的环节,也是后进者最容易向成功者复制的环节。然而事实令人失望北京的四方城内有若干个4S店集群。亚运村,丰益桥,毗邻著名别墅区晴翠园的京港汽车城以及位于北京北城的回龙观汽车交易市场。     

你会当老板吗

社会上大大小小的老板不计其数,但真正会当老板的只是凤毛麟角。经常见到很多老板的电话出奇的忙,手机比114服务台还忙,电话接二连三,一个刚挂断,另外一个就进来。有的更夸张,一部手机不够,还配备两部,甚至三五部。腰上挂的全都是手机,犹比战场上士兵,挂着都是“手榴弹”。     

你会倒水吗

倒水是接待客户的一个小环节,也是在整个客户接待过程中最适合拉近与客户关系的环节,也是后进者最容易向成功者复制的环节。然而事实令人失望     

你会当老板吗

社会上大大小小的老板不计其数,但真正会当老板的只是凤毛麟角.经常见到很多老板的电话出奇的忙,手机比114服务台还忙,电话接二连三,一个刚挂断,另外一个就进来.有的更夸张,一部手机不够,还配备两部,甚至三五部.腰上挂的全都是手机,犹比战场上士兵,挂着都是手榴弹.     

你会租车吗？

无论是经济发展的必然,还是出行限制的客观因素,不少消费者选择租车出行。其实,汽车租赁业在国外已经十分盛行了,而在中国却处于起步阶段,如果外出,您会选择租车出行吗？     

你会批评员工吗

同奖励一样,处罚也不是目的。“罚”的更重要的作用就是化消极因素为积极因素。英国著名心理学家汤姆逊说过:“任何一种惩罚,一旦发生,其内容都会变得毫无作用;问题的关键在于让人害怕可能受到这种惩罚。”拿破仑无疑是善于用罚的人。在一次关键性的     

你会看说明书吗

目前，玩具产品存在的质量问题表现在以下方面：     

你会喝酒吗?

无论中国酒还是外国酒,按生产方式均可分为三大类.即蒸馏酒、发酵原酒和配制酒.蒸馏酒是将原料经过发酵使糖变成酒精后,用蒸馏的方式得到酒液,再经过陈酿、勾兑而成的酒.     

你会打电话吗？

我们每天用电话与客户联系。无论是预约拜访还是定期回访，不知不觉中电话成为了保险业务员行销展业密不可分的一部分。     

你会讲故事吗？

耐克有个"首席故事官" 为了让管理人员掌握绘声绘色讲故事的技巧,IBM在纽约阿莫克的经理人发展部门,请来在好莱坞有15年剧本写作和故事编辑经验的著名编剧奥顿担任顾问,专门训练经理人如何讲故事.耐克公司在多年前就设立了"讲故事计划":每个新员工要听一小时的公司故事.如今,听故事仍然是新员工受训的头等大事,耐克的教育总管也因此被称为"首席故事官".此外,可口可乐公司、美国西部电话公司、壳牌石油公司以及亚美泰公司,也都聘请密西根大学商学院教授诺尔·迪奇,以类似的方法来培训经理人.     

你会拜年吗?

你会拜年吗?@王松文