我国中外资寿险公司经营效率比较研究

自2004年12月11日保监会公布《关于履行入世承诺的公告》拓宽外资寿险公司经营业务范围后,中国寿险业步入全面开放的历史进程。为了评估比较全面开放后中资与外资寿险公司的经营效率,本文采用数据包络分析(DEA)方法进行实证研究。结果表明,外资寿险公司的总体经营效率低于中资寿险公司;中国寿险业的经营效率在样本区间稳定增长;市场规模与经营效率之间没有明显的正相关性。     

中国人力资源竞争力国际比较分析

在人力资源竞争力理论基础上,构建包括8项二级指标、28项明细指标的人力资源竞争力综合评价体系,利用2011年瑞士国际管理发展学院数据,对世界范围内58个国家和地区进行综合评价和聚类分析。结果显示,中国人力资源竞争力综合得分为53．69,位列58个国家和地区的25位。8项二级指标中的人力资源产出和经济环境排名位于前列,具有竞争优势;健康状况、接受教育情况和社会环境处于落后地位,具有竞争劣势。     

寿险公司资产结构问题初探

合理资产结构对寿险公司的盈利能力和抗风险能力有着重要影响。为了保证寿险公司资产的盈利能力及公司的偿付能力，必须对资产总额及其结构进行有效的管理。该文分析了1999年版至2002年版的《中国保险年鉴》公布的各寿险中近60份资产负债表，对报表中的数据进行了计算比较，指出我国目前寿险业资产结构存在的有关问题，并提出了自己的一些看法。     

我国寿险公司流动性风险研究

流动性是寿险公司生存的关键,若流动性出现问题,资金链条断裂,寿险公司将难以生存,因此对寿险公司流动性影响因素进行分析存在现实意义.本文选取了盈利性、流动性、营运质量、保费质量、流动性质量五个方面共十五个指标,用因子分析法和SPSS19.0软件进行计量分析,测度了寿险公司流动性风险.最后,依据实证的结果,对寿险公司流动性管理提出了建议.     

寿险公司存量利差问题研究

银行存贷款利率变动频繁，利率水平提高。自1982年以来，银行利率调查了17闪，导致寿险预定利率也进行了6次全国性的调整。同时，利率水平偏高，以一年期利率为例，1982年4月1日至2000年6月30日，一年期双整储蓄存款利率加权平均利率是6．45％，是当前利率的2．87倍，最高年利率是11．34％。由于受银行利率的影响，自1982年恢复人身保险以来，我国寿险预定利率最高的8．8％，一些地方性条款高达11％甚至13％。而在日本，从1980年至今预定利率最高限为6．25％，1999年开始执行2．75％－2％的低利率水平。     

刍议寿险公司内部管理审计

寿险公司内部变革和经营目标的转变,及其内部审计的发展使内部管理审计的开展成为必然。其中,从业务管理、财务管理、资金运用管理等三个方面入手的风险管理审计是寿险公司管理审计的核心。开展寿险公司内部管理审计必须要有配套的内审技术、人才、组织及良好的内部环境等作为保障。     

新疆人力资源竞争力评价研究

随着知识经济的到来,人力资源将是"21世纪第一资源".人力资源竞争力将成为新疆维吾尔自治区(以下简称新疆)获取可持续发展动力的源泉,成为新疆企业的相互竞争的焦点.本文在对新疆人力资源竞争力的涵义、特征进行探讨的基础上,构建了新疆人力资源竞争力综合评价指标体系,运用定量分析方法和规范性分析方法,对新疆人力资源竞争力进行了...     

基于蒙特卡洛模拟的我国寿险公司盈利能力研究

运用蒙特卡洛模拟方法,利用历史经验数据,分析我国寿险公司利润产生路径并建立模型,对我国寿险公司未来五年的盈利能力进行预测研究,定量分析各考察因素对利润影响的贡献度。结果表明:我国寿险公司在未来五年的盈利能力状况良好,但存在一定波动;投资业务将成为未来五年寿险公司利润的主要可能增长点,且在银行存款、基金、证券及股权五类投资中,股权投资将对利润的贡献度最大;退保率对寿险公司盈利能力的影响在长期内不显著。     

论寿险公司代理人佣金税前列支合法性

寿险公司与国税部门在理解国税发[1999]169号文件中“保险企业当年支付的佣金可在不超过缴费期内营销业务实收保费5%的范围内凭合法凭证据实扣除”存在差异。如果控国税部的理解操作，其后果是公司要补付佣金并产生巨大费差损。从寿险公司实际情况分析，按税法规定允许列入成本的佣金与公司实际支付佣金额相比较在很大程度上维护了税法的权威性，国税部门认定寿险公司有集体漏税行为是不成立的。     

寿险公司资产负债管理中的利率风险分析

资产负债管理，是在认识到寿险公司资产业务、负债业务以及资产与负债的关系的基础上，对资产负债实行综合管理，使资产与负债在规模上、速度上、期限结构上均相匹配，从而使资产满足负债的要求，或者说，在对经济和金融前景（譬如说未来的利率走势、资本市场的发展状况等）进行预测的基础上，一方面保持资产的流动性，另一方面使利润出现并保持最大从而决定资产与负债之间的最佳组合。由于利率的上升、下降或波动不仅会影响寿险公司资产的价值，而且会影响到负债的价值，因而利率风险是资产负债管理中的最大的风险。近年来寿险公司形成严重的利差损，是由于97年以来，央行连续不断地降低存贷款利率，再加上我国寿险公司的大部分资产都集中在银行存款，从而资产的收益大大下降，利率下降使其他资产增加的收益很难弥补银行存款带来的损失。这也是长期以来，寿险公司资金投资渠道窄，资产负债管理不当的结果。因此防范和化解资产负债管理中利率风险，势在必行。     

寿险公司的财务风险管理

在全球经济复苏乏力的背景下,寿险公司面临偿付能力不足、资产负债匹配性差、持续盈利能力不足等一系列财务风险。全面预算作为企业经济活动的一种有效管理工具,与财务风险管理在目标协同、内部管理支持、外部环境融合方面具有紧密的关系。通过建立基于全面预算的财务风险监控指标体系、风险预算分解机制、市场竞争策略、现金流预测手段,防范和化解财务风险,保持寿险公司财务稳定。     

寿险公司内部控制建设现状及建议

健全的内部控制是完善公司内部治理结构、建立现代企业制度的有力保障,贯穿于寿险业务的全过程.虽然各寿险公司在一定程度上建立了内部控制制度,明确了控制责任,在促进业务发展、防范经营风险等方面发挥了一定作用,但与寿险业实现专业、审慎经营的目标要求还有较大差距.寿险内部控制体系建设与市场经济的要求还不相适应,管理漏洞较多,风险防范措施不到位、对分支机构缺乏有效监督、管理制度创新能力不足,难以适应寿险业务可持续健康发展的需要.监管部门和公司必须通过增强内控意识,加大责任追究力度,加强制度建设,完善监督机制,实施内控评价推动寿险公司强化内部控制.     

日本七家寿险公司倒闭原因探析

日本是当今世界上寿险产业最成熟的国家之一,保险经营的相关业技术指标也位居国际前列,可在1997-2001年间日本却有七家寿险公司相继倒闭,这在国际寿险经营史上也是罕见的。本文从寿险产业外部因素和寿险行业内部因素两个视角,分析出了导致七家寿险公司倒闭的主要原因,通过对日本寿险这一“夕阳产业”经营失误的分析,找出一些能为我国寿险这一“朝阳产业”稳健发展有参考价值的经验教训。     

我国非寿险保险公司的核心竞争力研究

随着我国近年来保险市场逐步地开放,面对资本雄厚、技术先进和经验丰富的外资保险公司,我国非寿险保险公司惟有培养出自己的核心竞争力,才能在激烈的市场竞争中生存与友展。但由于国内非寿险保险公司长期以来习惯于粗放式经营,对什么是核心竞争力、如何科学的评价核心竞争力,从而提升核心竞争力都不甚了解。本文试图结合我国非寿险保险业的特点来阐述核心竞争力的内涵、构建相应的评价指标体系,从而有效地提升非寿险公司的核心竞争力。     

重视国有企业人力资源培训提升企业竞争力

中国加入WTO和产业结构调整对国有企业人力资源开发提出了更高的要求。国有企业必须针对人力资源开发与培训现存问题，转变观念，加强企业员工培训的计划性和系统性，采用先进适当的培训方法和技术，重视培训绩效评估，通过培训使企业全员素质得到提高，从而提升国有企业的竞争力。     

我国中小型寿险公司显性交易成本研究

近几年我国人身保险业务收入增速大幅度降低,与此同时,保险公司的手续费及佣金、业务招待费用等交易成本增长明显,保险公司的市场扩张仍然是粗放型模式.粗放型的增长方式对于资金能力相对较弱、销售渠道较窄的中小型保险公司来说缺乏市场竞争力.所以,控制好交易成本费用将是中小型保险公司提升竞争力、实现可持续发展的重要途径.本文从显性交易成本的角度,分析我国中小型寿险公司费用控制的现状、原因及其存在的问题,并提出完善我国中小型寿险公司成本控制的建议.