哈尔滨国企复兴有道——以产权改革为核心推进制度创新

推进国有企业改革是实现体制创新和机制创新的关键环节。国有企业改革的核心是产权制度改革。产权问题解决了，才能解决人员、债务、企业办社会等问题。     

改革产权制度 推进国有企业的发展

我国国有企业改革的目标是建立“产权明晰,权责明确,政企分开,管理科学”的现代企业制度。达到这一改革目标只有通过一系列产权制度安排,使企业在法律上成为民事权利主体时,企业才能作为独立存在的法人,依法拥有对公司资产的占用、使用、处分和收益权,改革国有企业产权制度,必须把握现代产权结构的特征。结合我国国有企业的实际情况,认真解决好以下几个问题:     

对国有企业产权制度改革的思考

<正>一、产权制度改革的观点在当前,探讨产权制度改革应当明确以下几个基本的观点:第一,我们是在国有企业产权制度改革已取得根本性突破和重大成就的基础上探讨产权制度改革的,所以无须对产权制度改革的一些基本认识和理论问题进行讨论,应当将重点放在对产权改革基本经验的总结和提出未来产权制度改革的新任     

国有农场产权制度改革的研究

国营农场的产权制度改革．是目前建立现代企业制度的核心和关键。产权清晰是现代企业制度的本质特征之一，只有改革国有农场传统的产权制度，才能建立适应新形势下的农垦企业现代制度。     

我国农地产权制度的改革路径探索

农地产权制度是农村土地制度的基础,当前我国农地产权制度存在产权主体虚位、产权权能残缺、集体成员权利不明确、产权可转让性低等问题,应在不改变农村集体土地所有权的基础上,明确农地产权主体,完善农地产权权能,促进农地产权流动,推动农地产权制度的改革与创新。     

中国乡镇集体企业产权制度改革的模式选择

中国乡镇集体企业产权制度存在产权界定模糊、超经济性质、不可交易的缺陷。对乡镇集体企业产权制度改革首先要解决的问题是选择有利于乡镇集体企业发展的产权制度的模式。通过对苏南地区乡镇企业产权制度改革的成功经验的研究,提出我国乡镇集体企业改制中产权制度的模式宜选择产权清晰的公司制和私人业主制形式。     

我国乡镇企业改革存在的问题浅析

一、产权制度改革是乡镇企业改革的首要问题 产权制度是市场经济中的一项最基本制度.根据<民法通则>规定,"财产所有权是指依法对自己的财产享有占有、使用、收益和处分的权利."所谓企业产权制度,就是以所有权为基础,以产权主体明晰化、产权关系规范化、产权流转市场化为特征的企业财产制度.     

农村信用社产权制度缺陷及改革政策探析

农村信用社的产权制度改革是农村信用社改革的核心,是农村信用社各项改革的制度保证。但由于产权关系和法律地位一直未能很好的界定,农村信用社经营体制受到了严重影响,从而制约着农村信用社的进一步发展。正因如此,产权制度改革成为农村信用社体制改革的首要任务。本文主要就当前农村信用社产权制度改革中存在的问题做简要的分析,提出了深化我国农村信用社产权制度改革的对策建议,以期对今后农村信用社产权改革的实践提供一定的参考。     

高速城市化区域农村土地产权制度改革的困境——对成都市A城区产权改革中典型问题的剖析

进行农村土地产权制度改革具有历史必然。成都市A城区在全市推进产权改革的背景下,积极探索符合区情的产权改革道路。从最初按部就班的线性改革到最终确定系统推进,期间遇到了一系列其他高速城市化区域也将面临的典型问题:第一,高速城市化区域情况复杂,产权改革面临众多具体繁杂的问题;第二,在确权后,由政府主导的高速城市化"后遗症"有可能爆发;第三,基层干部存在畏难情绪,担心产权改革会牵出城市化进程中的遗留问题;第四,高速城市化区域要开展产权改革,吸引居民积极参与的难度很大;第五,城市化过程中的"村改居"社区,集体土地所有权确给谁成为新的困惑。     

山西国企产权现状及对策剖析

山西国有企业所占比重较大,国有企业产权制度的改革是山西经济体制改革和经济结构调整的关键。本文从分析山西国有企业产权制度改革入手,剖析当前山西国有企业产权改革的现状所面临的主要问题,并指出山西国有企业产权改革的对策和措施。     

山西国企产权现状及对策剖析

山西国有企业所占比重较大,国有企业产权制度的改革是山西经济体制改革和经济结构调整的关键.本文从分析山西国有企业产权制度改革入手,剖析当前山西国有企业产权改革的现状所面临的主要问题,并指出山西国有企业产权改革的对策和措施.     

现代产权制度与会计信息质量控制关系研究

操纵会计信息的主体所获取的利益,往往对应着其他产权主体的损失,围绕会计信息而展开的产权博弈需要有效的产权制度进行规范。曾被视为成功典范的美国会计信息质量控制体系也遭遇了巨大的挑战,那么产权制度系统如何才能有效呢?笔者认为,适应性问题是产权制度系统演化的关键问题,因此笔者将适应性概括为现代产权制度的核心特征。本文采用了一种结构性的和系统性的分析方法,从空间维度、时间维度和价值维度讨论了现代产权制度的适应性,并以这些讨论作为理论依据,分析会计信息质量控制体系的构建。     

现代产权制度与会计信息质量控制关系研究

操纵会计信息的主体所获取的利益,往往对应着其他产权主体的损失,围绕会计信息而展开的产权博弈需要有效的产权制度进行规范.曾被视为成功典范的美国会计信息质量控制体系也遭遇了巨大的挑战,那么产权制度系统如何才能有效呢?笔者认为,适应性问题是产权制度系统演化的关键问题,因此笔者将适应性概括为现代产权制度的核心特征.本文采用了一种结构性的和系统性的分析方法,从空间维度、时间维度和价值维度讨论了现代产权制度的适应性,并以这些讨论作为理论依据,分析会计信息质量控制体系的构建.     

转机建制的关键是产权制度创新

国有企业产权制度的改革已成为当今中国体制改革的热点、难点和焦点。只有通过产权制度改革这一制度创新为核心的综合配套改革,企业所有者和经营者的权力、责任和利益才能够分明;政府和企业才能真正分开,做到各司其职;产权才便于交易,资本才有可能自由流动。这样,有了体制、制     

产权理论与产权制度改革

产权理论与产权制度改革侯善魁改革产权制度，理顺产权关系，是我国国有企业深化改革的客观要求，是建立现代企业制度的核心内容之一。十四届三中全会通过的《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》明确提出，继续深化企业改革，必须解决深层次矛盾，着力...     

要高度重视产权制度改革中人的因素

产权制度改革是一项复杂的系统工程,涉及方方面面。其中,产权管理体系中的人事管理是产权制度改革中极为重要的一个问题,也是关系到国有资产管理体制改革能否顺利推进、现代企业制度能否全面建立的一个关键问题,不容忽视。但在产权管理改革工作实践中,人们对这个问题还缺乏深刻领会,也没有引起足够重视。突出表现在:一是对产权管理中人事管理工作的重要地位和作用认识不足。在思想上,计划经济时期的思维定势没有从根本     

现代产权制度条件下国有经济的思考

本文从对“产权”与“现代产权制度”两个基本概念的理解入手．围绕“国有企业产权制度改革的现状与存在问题”“深化国有企业产权制度改革的建议”等方面依次展开论述，本着成熟理论与具体实践相结合、宏观政府作为与微观企业作为相结合的成文原则，对国有企业的产权改革实践作重点剖析，最后针对当前国有企业产权制度改革的实际操作，指出国有企业产权制度改革应坚持建立现代产权制度的改革方向及有关措施。     

产权制度改革若干问题

产权制度改革若干问题管维立产权制度是现代企业制度的基础内容、核心内容，也是搞好国有企业的重要前提和关键。没有一个明确的产权制度，就不可能在全社会范围内实现正常的、大规模的产权流动和资源优化配置。产权制度及产权制度的改革，涉及到理论和实践两个方面的问题...     

产权制度改革应廓清的几个问题

党的十四届三中全会明确了我国国有企业改革的方向就是建立适应社会主义市场经济发展要求的产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学的企业制度。笔者之见,建立现代企业制度的首要问题是进行产权改革。通过改革所建立的新的国有企业的产权制度,除应具备现代产权制度的一般     

企业发展 必须要创新

创新的核心是产权制度改革 在构建企业现代产权制度时,必须注重一种新型资本——人力资本。人力资本和人力资源不是同一概念,人力资源是指企业所有员工,而人力资本则特指两种人,即企业家和企业的技术创新者。对企业而言,人力资本是主动资本,而货币资本等都是被动资本。有的人投货币而拥有产权,有的人因其创新能力而拥有产权,人力资本的收益就体现在产权上。西部企业在产权制度改革中,普遍存在着忽视和省略人力资本的现象,产权收益的分配往往侧重分工不同而不是能力大小,这其实是对人力资本价值的漠视和轻视!企业家和技术创新者应该在企业产权中拥有一定比例的股份,这样才能激活人力资本。他们如果得不到这部分收益或