做好“三个结合” 实现“三个转化”

一、与推进工商队伍建设相结合，把十八大精神转化为思想动力 我们青云谱区工商局坚持学以致用、用以促学，大力增强工商干部的“四种意识”，切实把党的十八大精神转化为推动工作的思想动力。一是增强宗旨意识。以学习十八大精神为主线，着力在深刻领会精神实质上下功夫，     

落实“四个统一” 当好工商所长

我们孙埠所辖2个乡镇,人口近8万人,目前仅有正式干部4人。作为一名女所长,需要付出很多,但是做好了,感觉收获更大。我认为以身作则带好队伍是首要的。就拿今年那     

干部轮岗交换和“群众的眼睛”

据《法制晚报》报道，中央纪席监察部机关进行了历史上最大的一次干部轮岗交流，此次轮岗交流中，以8个纪检监察室为重点，共有108名局，处级干部进行了岗位轮换，其中跨室交流的有67人，室内轮岗的有41人，截至1月底，轮岗交流的干部已到达新岗位，开始进入新的工作角色。     

用“三个从严”审核干部档案

针对干部档案造假事件频发现象,本文就干部档案造假"药方"进行了有益探索。干部档案造假主要有"升官"造假档案、"调动"造假档案和"授意"造假档案三种主要模式;针对造假行为,要严格按照全国干部监督工作会议精神,在干部人事档案审核工作中以政策执行、审核程序、作风纪律三个"从严",来进一步深入贯彻落实好从严管理干部的精神,通过严格审核从制度上彻底遏制干部档案造假现象。     

昆明告别“仇和时代”

年近55岁的仇和离开了昆明市委书记岗位，为其过去四年画上了一个句号。2011年12月3日，在昆明市全体干部的注视下，仇和发表了《情系昆明造福人民》的“离职感言”，随后赴任云南省委副书记。     

黑龙江：“三个着力点” 贯彻落实十八大精神

11月23日，黑龙江省工商局组织全省工商系统集中学习十八大精神，全系统1．8万余名干部、职工通过视频系统参加了学习。     

用“主动服务”赢未来商机

也许是听惯了喊服务口号的缘故，所以当笔者听到苏宁电器“主动服务”的故事时，非常震动：笔者在从合肥出差回北京的车上．恰好和一批到北京党校学习的干部同在一个车厢．其中一个40岁左右的妇女说起自己刚买的空调的事；苏宁刚刚到合肥不久，打出的服务举措很吸引人，于是她就到苏宁买了一台海信空调，结果从送货到安装的服务都非常好。更让她感到意外的是，     

县处级干部为何成为“落马”重灾区

众多县处级干部向上升迁的通道相对狭窄、竞争更显激烈,大批县处级干部升迁无望,放任自流。全国两会前夕,一家网站的一项调查显示,70%网民认为县处级干部违纪违法现象严重。笔者从有关部门了解到,广东省纪检监察机关去年共立案4351件4624人,其中厅级干部26件26人、县(处)级干部194件198人;今年前2个月,全省检察机关反     

董明珠：身陷“十面埋伏”

董明珠，现任珠海格力电器股份有限公司副董事长、总裁。上世纪90年代辞去在南京的干部工作，36岁的董明珠从基层业务员做起，业绩不断突破业界的营销纪录，创造多个营销神话，后逐步升任格力总裁。竞争对手用“董姐走过的路不长草”来形容其作风强硬果断。     

学习“三个代表” 落实“三个公开”

江西省南昌市工商局在开展“三个代表”重要思想学习教育活动中，针对少数基层干部在行政执法中存在的执法不严，服务意识淡薄，甚至损害群众利益等不符合“三个代表”要求的问题，边学边整边改，扎实做好“三个公开”工作，以此推动学习教育活动的深入开展。一、公开选拔副科级领导干部深化干部人事制度改革，进一步扩大群众在干部选任上的知情权、参与权、选择权和监督权，是建设一支高素质干部队伍，推进工商各项事业发展的客观要求，也是落实“三个代表”重要思想的重要举措。市工商局按照中组部、人事部《关于党政机关推行竞争上岗的意…     

县处级干部为何成为“落马”重灾区

全国两会前夕'一家网站的-项调查显示,70%网民认为县处级干部违纪违法现象严重.笔者从有关部门了解到,广东省纪检监察机关去年共立案4351件4624人,其中厅级干部26件26人、县(处)级干部194件198人;今年前2个月,全省检察机关反贪部门共查办贪污贿赂大案243件267人,其中查办县处级以上要案28人.     

“赵”“雅”“芝”

由于一个女人的到来，在两岸三地名媛论坛的进行过程中，现场出现了不小的骚动，这个人就是56岁的香港女演员赵雅芝。赵雅芝身着一袭紫红色的礼服，在众人的簇拥下，始终保持美丽的微笑，仪态万方。     

做好基层监管执法力量的“加减乘除”

“你好，我们三人是周庄工商负责经检、消保和商标工作的干部，根据消费者举报和分局工作安排，现在对你涉嫌销售假冒洋河‘海之蓝’白酒的行为进行调查……”这一幕发生在昆山工商局周庄分局的一次联合执法办案，类似条线干部联合行政约谈、联合日常巡查、联合证照发放等事例还有很多。     

发挥“主角”作用 坚持“四个同步” 促进“四个转变”

《农民专业合作社法》颁布以来，我们四川省资阳市工商局以此为契机，紧紧围绕资阳市委、市政府两强（工业、畜牧业）立市和城乡统筹发展战略，突出“绿色资阳”发展特色，切实把助推农民专业合作社发展摆在全市工商工作的突出位置，强力服务于农民专业合作社的发展。截至今年6月底，全市已登记农民专业合作社1327户，其中：养殖业921户，种植业386户，其他行业20户。出资总额77247．30万元，成员总数41557人，农民成员39868人。2008年11月18日，全省工商系统推助农民专业合作社发展现场会在资阳召开，我局做了经验介绍。     

河南鹤壁：“大学生村官”保架新农村建设

要推进社会主义新农村建设，就要有适应农村发展需要的一批新型人才。但由于长期形成的村干部的产生办法和渠道，使得村干部年龄偏大、文化偏低、能力偏弱的现象难以从根本上改变。据统计，2001年底，全市农村“两委”干部平均年龄51．5岁，初中以下文化程度的占57．3％。与此同时，大学毕业生就业难问题越来越突出，我市未充分就业大学毕业生有3000人左右。人才资源的闲置与农村基层组织对人才的需求形成了极大反差。     

2009年度“新网工程”专项资金申报工作会议在广州召开

2009年9月24日，在新中国建国60周年和中秋传统节日到来之际，省供销社在省财经学校召开机关离退休干部迎国庆贺中秋茶话会。省社人事教育处副处长庄祖业，省财经学校校长邓宁，副校长蔡义明、饶权进、朱冰出席了茶话会，省社机关离退休干部45人参加了茶话会。     

坚持“四个到位”实现标本兼治全面促进基层单位执法规范化

重庆市工商系统现有基层工商所384个,直接服务企业、服务群众的业务科室303个,约有干部4800余人,占全系统干部总人数的85％。近十年来,我们重庆市工商局一直把规范基层执法行为、严管基层执法队伍作为一项重要工作强力推进,连续4年被市政府评为全市法制工作先进集体。2011年,全系统37个区县局参加了当地政风行风评议,排名前三的有17个局,市工商局在全市重点行评单位中名列第四。     

“双先”风采 图片报道（二十五）

2002年以来,邵通市工商局积极开展全员教育培训,加强队伍建设,全系统共提拔使用干部40多人,交流使用近20人,先后拿出151个中层岗位公开竞争、9个副科级职位公开招考选拔，录用公务员52名；投入基层规范化建设资金2273．03万元，     

“均平”主义

没错，不是平均主义。 上世纪80年代曾有个很主流的说法：中国人从古到今，一直都有强烈的平均主义观念。这种说法当然是荒唐的。古代儒家并不赞成平均主义，这一点以下详说。至于50年代到70年代，也不是。计划经济体制是一种由权力按照身份配置资源的体制，农民、工人、干部因身份不同而对资源的占有有极大差距。     

如何避免“CEO病”

尊敬的心理师： 您好! 我是浙江温州的一位读者，男．今年三十岁。最近我遇到一个很烦恼的问题．就是我的老婆近来变得很烦．天天唠叨我不会挣钱。因为我虽然在温州长大．生于经商世家，但我的父亲望子成龙．鼓励我考了大学，现毕业后分在温州的某中学教书。你也知道，作为国家事业单位的干部．薪水就几千元．