立足企业实际 勇于探索创新——东方物探政研会剪影

东方地球物理勘探公司政研会已经走过了18年的发展历程。在长期的政研活动中，坚持以科学的理论为指导，确立了“科学、管用、创新”的工作思路，立足企业发展需要组织课题研究，逐步形成了党建、思想政治工作、企业文化和基层建设等方面理论研究与实践应用不断探索创新的发展局面。     

物探宣传工作的着力点

几年来,东方地球物理勘探公司围绕建设国际一流跨国工程技术企业目标,始终坚持正确舆论导向,坚持弘扬主旋律,将宣传思想工作贯穿于企业发展的全过程,突出找油找气、突出海外创业、突出科技创新,为建设国际一流地球物理公司提供了强有力的思想保证和精神动力。     

坚持和发挥独特的政治优势——东方物探海外业务科学发展的启示

集团公司提出“十二五”“突出海外发展,打造国际的中石油”的战略目标,为我们加强海外队伍思想文化研究和宣传提出了新任务新课题,适应这一需要,本刊特辟《海外视角》专栏,努力为海外思想文化建设提供有力支撑和探索交流的平台。     

济宁三号煤矿“党建精细管控体系的探索与实践”通过中煤政研会课题评审

2011年10月26日,济宁三号煤矿党委＂党建精细管控体系课题＂评审会在北京举行。课题成果《党建精细管控体系的探索与实践》顺利通过了由中国煤炭职工思想政治工作研究会组织的有关专家、评委的评审。     

确立人本观提升实效性——四川物探加强和改进思想政治教育的实践与思考

四川石油管理局地球物理勘探公司在加强和改进职工思想政治教育中，确立思想政治工作的人本观，努力实现思想政治教育的人本化、人文化、人性化，提升了思想政治教育的科学性、创新性及实效性。具体是在思想政治教育的内容与形式、方式与方法上做到“四个结合”。     

围绕中心 加强研究 改进创新进一步提高党建思想政治工作水平——中国石油政研会第七届常务理事会工作报告（摘要）

1999年6月，石油政研会在北京召开了第九次年会，选举产生了石油政研会第六届理事会，迄今已有9年多了。9年来，石油政研会在集团公司党组的领导下，在全国政研会和国资委党建政研会的指导下，紧紧围绕集团公司改革发展稳定这个中心，针对党建、思想政治工作和企业文化建设遇到的热点和难点问题，积极开展理论与实践问题的研究，取得了一大批优秀研究成果，为提高党建、思想政治工作和企业文化建设的针对性和有效性，促进企业改革发展稳定发挥了积极作用。     

营造“站排头、创一流”的创先争优氛围——抚顺石油二厂党建工作掠影

抚顺石油二厂党委围绕新时期党建工作的重点和难点。探索与企业发展相适应的党建工作新思路、新方法,充分发挥党组织政治核心作用,营造“站排头、创一流”的创先争优氛围,促进企业科学发展。     

坚持思想政治工作“四有六要”为企业发展提供思想保证

(一)高度重视思想政治工作,是我们党的优良传统和政治优势。2000年油田重组分立之初,辽河石油勘探局面临人员过多、能力过剩、不良资产多、经营困难大等诸多矛盾。面对严峻的形势和挑战,全局各级党组织紧紧围绕“服务主业求生存、开拓市场谋发展”的工作定位和中心任务,充分发挥思想政治工作的优势,教     

“生命线”促企业持续和谐发展——记无锡石油公司党委抓党建促发展

江苏石油无锡分公司党委坚持围绕中心抓党建,抓好党建促发展．扎实推进基层党建和“四好”班子创建工作,发挥思想政治工作的“生命线”作用．确保企业中心工作任务的顺利完成．切实把党的政治优势转化为企业发展优势。     

围绕中心 加强研究 改进创新 进一步提高党建思想政治工作水平——中国石油政研会第七届常务理事会工作报告(摘要)

2008年12月11日一、第六届理事会以来工作的基本情况1999年6月,石油政研会在北京召开了第九次年会,选举产生了石油政研会第六届理事会,迄今已有9年多了。9年来,石油政研会在集团公司党组的领导下,在全国政研会和国资委党建政研会的指导下,紧紧围绕集团公司改革发展稳     

浅谈施工企业如何实践“三个代表”的重要思想

江泽民同志关于“三个”代表是对新时期党的性质、宗旨和任务的全面概括,是全面加强党的建设的伟大纲领,是永远保持党的先进性、战斗力和创造力的行动指南,对于加强和改进国有企业党的建设和思想政治工作具有极其重大的指导意义。在实际工作中,把“三个代表”的重要思想贯彻到企业党的建设和改革发展工作中去,是摆在我们面前的一项紧迫的现实任务。现就施工企业如何实践“三个代表”的重要思想,谈一些体会。     

“四法”添活力 合拍增强势——中国石油一建公司海南东方项目“人本”管理纪实

中国石油天然气第一建设公司海南东方项目部在国家重点工程—中国海洋石油大化肥二期工程和东方1-1气田陆上终端工程建设中,以人为本,结合国际标准化运作,实施载体优化法、源头把关法、感情互动法、典型示范法等“四法”,使这种思想政治工作管理模式与施工经营形成了“合拍共振”的良好效果。2002年完成产值4900万元,实现利润264.9万元,被上级授予优秀项目称号。     

全面实施党委“五个一”系统工程为企业科学发展和谐发展提供坚强保证

2005年以来，辽河石油勘探局党委根据中央全面推进新时期党的建设新的伟大工程的要求，按照辽宁省委和中国石油天然气集团公司党组的整体部署，紧密结合企业生产经营和党建工作的实际，积极探索加强和改进国有企业党建工作的新途径，于2005年初在局党委四届五次全委（扩大）会议上，正式提出在全局实施党委“五个一”系统工程，     

DV剧，企业思想政治工作的新“舞台”——灵乡铁矿思想政殆工作创新案例

DV作为一种现代传媒工具，基于其灵活性、便携性、快捷性等特性，广泛应用于社会各个领域。然而，武钢灵乡铁矿在DV应用上却独树一帜，将DV应用于企业思想政治工作，通过拍摄现代企业DV剧的方式，面向广大职工构筑DV“舞台”，让职工在“舞台”上下自发汲取企业的理念、企业的文化，使思想政治工作的传输模式发生了质的改变，[第一段]     

武钢党建工作“三融入”的探析

2008年,武钢党委根据党的十七大精神,对进一步加强和改进党建工作提出了总体要求,即以改革创新的精神推进党的先进性建设,加大党建工作融入经济工作中心、融入行政工作部署和融入职工思想实际的力度,力求做到目标更高、效率更优、工作更实、基础更牢、素质更强、活动更新。实现党建工作“三融入”这一要求,是对“围绕经济抓党建、抓好党建促经济”指导思想的具体深化,使发挥党组织政治优势的路径更加明晰。     

坚持“三融入”经营显活力——大冶铁矿党建工作“三融入”的实践与创新

武钢党委提出党建工作要体现“三个融入”，即融入经济工作中心、融入行政工作部署、融入职工思想实际，这是新时期抓好企业党建工作的根本方法和最好选择．同时也是反映企业党建工作开展好坏、推进怎样的一个基本法则。坚持做好“三个融入”，党建工作就不会跑题、不会走样；落实好“三个融入”，生产经营就会上台阶、快发展。     

建设“三型”党组织助推党建工作上水平

党的基层组织是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒。北京销售公司始终坚持把抓基层、打基础放在突出位置,努力把基层党组织的组织资源转化为科学发展的资源,把组织优势转化为科学发展优势,把组织活力转化为科学发展活力,充分发挥好推动发展、服务员工、凝聚人心、促进和谐的作用。     

实施系统管理 提升企业能力 推进矿井可持续发展——新汶矿业集团南冶矿构建“11166”党建工作格局调查

近年来，山东新汶矿业集团南冶矿紧紧围绕全矿生产、安全、经营中心任务．以实施“11166”党建系统管理为总抓手，全面加强党的建设、精神文明建设和思想政治工作，推进了各项工作的健康发展。     

平班公司“思廉”“保廉”精心编织企业防腐网

<正>一直以来,平班水电公司大力推动廉洁文化在企业内部的和谐、健康发展,以转变员工廉政思想观念为切入点,以提升员工防腐拒变能力为目标,以加强廉洁文化建设为推动一切工作的落脚点,逐步深化企业思想政治工作,努力打造宣传平台,多方位、多角度增强     

“数字型”量化理念的运用

通过引入“数字型”量化这一理念，将原有概念上的“大布局”式党建工作细化、具体化，形成更求实效的特色工作格局，为新时期电力行业的企业文化建设、思想政治工作寻找到更多的创新载体。