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营销大师菲利普·科特勒在其《营销革命3.0》一书中提出营销开始进入3.0时代:相比以产品为中心的1.0和以满足消费需求为中心的2.0时代, 相似文献
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<正>一、外部营销理念在人力资源管理中的应用在企业中,人力资源和营销是两个不同的部门,它们有着不同的工作重点,但两者并不是完全无关的,营销大师菲利普·科特勒博士认为:营销学不仅适用于产品和服务,也适用于组织与人。他在《营销管理》一书中提到:"为 相似文献
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《商业文化》2006,(24)
大前研一,一位管理大师;《思考型管理》和《专业主义》——两本管理学名著,被人各取所需的解读和解构。本期读书坊分别邀请了一位财经图书专业观察人士解构《专业主义》,一位创业管理者解读《思考型管理》,让我们看看他们呈现给我们的观点和感受吧[大前研一]:美国麻省理工学院博士。曾任麦肯锡(日本)公司董事长,并兼任多家跨国企业管理顾问。1994年他离开麦肯锡,1996年开始创办创业者商学院并亲任校长。1996年起他还担任美国加州大学洛杉矶分校(UCLA)教授、斯坦福大学客座教授。他曾被英国《经济学人》(ECONOMIST)杂志评选为“全球管理大师”“、日本战略管理之父”。这一本书是写给企业家看的,而且还是给事业进展不错,有较强世界视野的企业家看的。 相似文献
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加尔布雷思逝世了。对于这样一位非主流经济学家的辞世,媒体像往常一样投入了极高热情:《纽约时报》可以用洋洋8页来介绍他的生平和理论,英国《金融时报》也同样为这位拥有“传统智慧”的大师开设专题。然而,他的经济学同行却对此反应出奇的冷淡。主流经济学家似乎在有意回避这个话题,他们几乎没有一位愿意停下来为这位97岁的老人写些什么。 相似文献
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在中国营销界,恐怕再没有一个人,在我们谈论起他时像谈及邰勇夫那样心情复杂:近些年来,随着邰勇夫的《我推销我生存》、《中国最伟大的推销员》等系列书籍在市场走俏,媒体为其披上“中国最伟大的推销员”桂冠时,我们的许多营销大师、营销“主流人士”一边为这些作品以讲故事为主、并无新鲜理念“出笼”而不以为然,感叹主人公“最后连自己都推销不出去”,一边又为它的发行量直线飙升而眼红滴血, 相似文献
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管理学大师德鲁克曾在其回忆录《旁观者》中这样描述赫伯特·马歇尔·麦克卢汉(Herbert Marshall McLuhan):“他貌不惊人.高高瘦瘦的.活像瘦皮猴”.“他以平板、带着鼻音,而且有一点加拿大腔调的中西部口音开始宣读论文时。我已经开始想打哈欠了……但是,正是这位相貌平平的英文讲师在他后来的《谷登堡星汉璀璨》中重点阐释了“印刷术创造历史”。 相似文献
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日本管理学大师大前研一曾写了一本书就叫做《专业主义》.提出“专业,21世纪你唯一的生存之道”这一观点。胡绪儿也许没读过这本书.但无疑他是最佳的实践者之一。 相似文献
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在立冬的前两天,奥巴马赢得了美国总统的竞选,他也被誉为“Web2.O时代的营销大师”。而此前,大家正在担心华尔街金融风暴的余波,正在讨论互联网的“冬天”。 相似文献
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人们听到宗庆后先生去世的消息,自发地通过各种方式来怀念这位浙商领袖。浙商研究院执行副院长、浙商博物馆馆长杨轶清追忆宗老,说他是浙商“四千精神”典范。他用了30年的时间,把一瓶水带到了祖国大江南北。他的务实、勤奋、朴素、一生坚持只做一件事的精神都将融进时代年轮中,被歌颂、记忆和传承。宗庆后先生被称作离市场最近的企业家,也被称作营销大师、管理大师。二十多年前,分析娃哈哈成功之道的专著——《非常营销娃哈哈:中国最成功的实战教案》影响了像周鸿祎、雷军等一代企业家。 相似文献
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