关于完善我国独立董事制度的探讨

在我国二元制公司治理结构下,独立董事制度的引入有利于解决我国上市公司长期以来存在的“内部人控制”现象,更有效地保护中小股东的利益,完善公司治理结构。如何进一步完善与发展独立董事制度,须在具体引进过程中明晰独立董事的“独立性”、权利与义务、激励和约束机制以及与监事会职能的协调等问题。因此,应借鉴国外的经验,并结合自身的实际情况,合理的构建我国的独立董事制度。     

浅谈对独立董事制度的评价

目前对独立董事的评价可谓众口不一,本文从其历史由来、发挥过的作用、制度缺陷等方面展开分析,并结合我国实际环境,试对其在我国现状下发挥的作用做一个粗浅评价。     

浅析独立董事制度在我国的问题与对策

独立董事制度起源于英美法系国家,并且在这些国家的应用取得了成功。后来我国引入了该制度,但是在实际应用上却没有取得像英美法系国家那样的成果,原因何在呢?这一问题也就成为相关学者讨论和研究的焦点。独立董事制度没有发挥出预期作用的原因是多样的,首先,由于我国的特殊情况,独立董事的独立性就很难保持;其次,独立董事毕竟是外部董事,其在获取做出决策所必要的信息方面有一定的难度;最后,我国公司治理结构不同于西方国家的一元制,监事会的存在使其与独立董事在职能上存在一定的重叠,这会导致权责出现一定程度的混乱,显而易见,这对两者发挥各自作用是不利的。文章以独立董事制度的起源为起点,详细分析该制度在我国所面临的主要问题以及产生这些问题的原因,最后尝试提出和总结解决这些问题的对策,以期对该制度的理论研究和现实应用有所助益。     

独立董事制度安排优劣探析

独立董事因其特定的身份在完善现代公司治理中发挥了必不可少的作用，有效制衡了控股股东和监督了经营，减少了内部人控制和大股东操纵。但是，客观条件的制约和独立董事制度理论上的缺陷，其作用的发挥也受到一定程度的限制。因而对独立董事制度的作用应客观评价，理性对待。     

试论我国独立董事制度及其完善

独立董事自引进已经有多年,但是在实际运作中存在诸多问题,独立董事的作用尚未得到充分发挥,理论界关于独立董事的存废也破有争议。本文认为我国现阶段不应怀疑独立董事制度引入的妥当性,而应根据公司治理实践,从立法入手完善独立董事制度。     

关于完善上市公司独立董事制度的思考

独立董事“不独立”已成为目前推行独立董事制度、完善我国资本市场的最大危机。本文试图从独立董事制度产生的基础、独立董事本身等方面进行进一步的思考,揭示造成独董“不独立”的主、客观原因,并从独立董事产生机制、工作制度、职责及信息传递机制等方面提出完善独董独立性的措施,以期独立董事制度能真正发挥作用。     

浅议上市公司治理结构下的独立董事制度

本文通过分析独立董事及其制度的产生、功能及在中国的现状,结合国际惯例解析了证监会颁布的《指导意见》,最后辩证地分析了独立董事制度的功能。     

小议我国上市公司治理中的独立董事制度

在梳理国内大量文献的基础上,对我国上市公司治理中独立董事制度进行了分析和研究.研究结论表明,独立董事制度在我国上市公司治理中发挥了一定的监督作用,但同时也存在一些问题,需要对独立董事制度的设计和运行机制重新审视,才能有效改善公司治理,提高公司财务业绩.     

独立董事机制研究

企业所有权与控制权分离的今天,监督机制变得尤为重要,独立董事制度是其中的一种。本文阐述了独立董事的涵义,分析了它发挥作用所要依靠的条件,并以此为依据阐述了中国独立董事制度存在的问题,提出了建议。     

我国上市公司独立董事制度研究

我国上市公司有必要建立独立董事制度以保障股东,尤其是中小股东和其他利益相关的利益。借鉴国外经验,结合我国国情,本对“独立董事”进行了概念界定,并提出我国独立董事可分为独立股东董事与独立非股东董事两类。在此基础上,章还论述了我国上市公司独立董事的独立性规定以及对独立董事激励的制度安排。     

我国独立董事制度的实证分析

2001年8月证监会《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》出台后,人们对该制度寄予了厚望,试图用以完善上市公司治理结构,根除上市公司的不规范行为.本文选取了2000年度已设立独立董事制度的56家上市公司为研究对象,进行实证分析,探究我国建立独立董事制度的真实需求以及该制度的预期作用能否真正发挥出来;并在此基础上,提出完善我国独立董事制度的几点启示.     

公司治理中推行独立董事制度的必要性

随着所有权与经营权的分离 ,公司的健康发展与公司有效治理直接相关 ,而董事会的运作效果是公司治理的核心 ,推行独立董事制度对于建立高校运作的董事会 ,保护中小投资者的利益及实现公司有效治理意义重大。     

我国A股上市公司董事会治理结构演进与变革的实证研究

本文旨在研究我国A股上市公司的董事会治理结构演进及独立董事制度变革的政策效果,结果发现,1999-2006年我国上市公司董事会治理合规性表现日趋明显.进一步按照独立董事治理变革意愿,将2000年底1059家上市公司分为"业已调整组"、"积极调整组"、"较积极调整组"、"勉强达标组"、"拒不调整组"等5组并对比其绩效,实证结果表明:积极实行独立董事制度变革的公司其董事薪酬更高;从流通市场的平均收益率、资产收益率和市值与面值比等3个绩效指标的综合表现来看,不同样本组的市场表现差异导致了独立董事制度变革的遵循意愿选择,而变革本身并没有带来相应的绩效显著改善.     

关于在我国上市公司治理中引入独立董事制度的思考

2001年8月16日证监会《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》的出台标志着我国在上市公司治理中正式引入了独立董事制度。独立董事制度的引入,对完善我国上市公司的职能和功能,实现对经营权的有效制衡具有重大意义。然而,我国在引入独立董事制度过程中面临诸多的问题。因此,我国应充分发挥独立董事的优势,在实践中大力推行独立董事制度,使其能够在我国上市公司治理中创造出更多的财富。     

独立董事制度的信息经济学诠释

独立董事要发挥其对经理层的监督作用必须拥有较为充分的信息。但是,独立董事由于独立地位、能力有限、动力不足等问题的限制不可能从企业获得完全准确的信息,所以必然影响到决策的客观性和公平性。为了保证独立董事制度的有效运作,必须培养独立董事获取信息的能力、强化独立董事获取信息的动力、拓宽独立董事获取信息的渠道。     

组建地方性金融控股公司的构想及相关问题的思考

一、地方性金融控股公司:一种地方金融制度创新的构想 本文所称的"地方性金融控股公司"是笔者对地方性金融组织制度所作的一种创新性构想.这一构想可初步描述为:由一家具有地方性质的商业银行或非银行金融机构为主体,设立一家非金融企业的金融控股公司,以此为平台,收购或新设商业银行、证券公司、资产管理公司、保险公司、信托投资公司,参股非金融工商企业等等,通过子公司经营从传统银行产品到证券、投资咨询、保险经纪等任何金融业务.     

我国独立董事制度之体制探讨

本文分析了我国独立董事制度体制建设中的难点问题,借鉴美国公司治理的成功经验及教训,结合我国国情,对如何建立我国独立董事制度良好运行体制,提出了在董事会下设提名、薪酬、审计等委员会;建立市场化遴选机制及激励约束机制;建立相关法律法规和绩效考核体系;完善保险保障制度等建议.     

我国独立董事制度的十点质疑

按照证监会的设计 ,我国引入独立董事制度的主要目的在于改善目前我国上市公司的法人治理结构 ,制约内部控股股东利用其控制地位做出不利于公司和外部股东的行为 ,以保护广大中小股东的利益 ,另一方面还可以独立监督公司管理阶层 ,减轻内部人控制带来的问题。但从实践的结果看 ,与设计者的初衷相去甚远。     

基金会制度与独立董事制度的完善

呼吁引进一个新的制度,即基金会制度,并且从我国实际出发,研究分析了基金会制度在解决独立董事制度中的难题作用。从基金会制度在独立董事的选任和激励约束制度中的作用来看,基金会应是一个独立的非营利性法人机构,将其融入独立董事制度中,能使许多问题迎刃而解。