论机械制造业设备信息化、网络化管理

设备是企业在生产中所需要的机械、装置、仪器和设施等物质资料的总称。它可以让企业使用一年以上，或者长期使用并基本保持原有的实物状态；在企业生产过程中。能独立完成一道生产工序并提供某种功能的机器。     

用什么来检验“你”？——解读《核电厂安全壳密封性试验》NB／T20018—2010标准

《核电厂安全壳密封性试验》NB／T20018—2010标准（简称新标准）是国家能源局颁布的第一批核电标准。由于安全壳密封性试验涉及到核安全。是检验核电厂最后一道安全屏障是否存在核泄漏风险的关键，所以倍受关注。新标准在确保核安全、保证测定结果的可靠性和准确性，以及在提高核电厂经济效益等方面能起到哪些作用？在贯彻、执行新标准的过程中应注意哪些问题？标准的编制者结合新标准的内容。进行了解读。     

加强安全文化建设 构建安全和谐矿区

煤矿安全文化是煤炭企业在长期安全生产实践中．经过不断积累、总结、提炼形成的为全体员工所认同的安全价值观和行为准则。它体现了人的生命和健康不受威胁的安全价值观．核心是以人为本，主体是企业员工．关键是安全职责的落实．重点是各类安全文化活动的开展．目的是提高全员的安全意识、安全技能．让人人都能“懂安全、要安全、会安全、能安全、保安全”。     

智能化服装模板在男装生产上的应用研究

在传统男装企业中,总是存在用工荒,招工难,生产效率不高,生产管理难等问题,文章从智能化服装模板设计与制作,让大家了解智能服装模板,并通过智能化服装模板在男装企业中的应用发现,智能化服装模板能简化男装生产工序,降低男装生产难度,提高男装生产效率,也是服装智能化、规范化、标准化的重要途经之一,从根本上解决男装企业生产效率、...     

新标准的是是非非——无疑给企业增大了压力

新标准给建筑施工企业带来哪些阵痛？是否意味着抬高了晋升特级资质门槛？是否预示着建筑施工企业的重新洗牌？是否能引领建筑施工企业的发展方向？     

蓝天海：推出新标准防静电面料

2011年元月，蓝天海公司正式推出了自己开发的新标准防静电面料，这批面料的批量上市，既帮助了防护服生产企业解决服装防静电性能点对点电阻不合格的问题，同时也为石油、化工、煤炭等相关行业的劳保服装的防静电（安全防护）性能的提高提供了基础保障。蓝天海公司建立十六年来，     

资讯

标准韩提高婴儿用品准入标准近日,韩国技术标准局发布针对婴幼儿纺织产品的《纺织品安全和质量标志标准修正草案通告》和《婴幼儿纺织产品安全标准修正草案通告》,并拟于2011年5月实施。新标准要求在婴儿用品和家用纺织品上标示制造日期、批号、条形码或款式号,同时要     

钢铁与炼焦化学工业排放新标发布 准入门槛大幅提升

<正>环保部日前发布了7项钢铁工业污染物排放系列标准与《炼焦化学工业污染物排放标准》。与现行标准相比,新标准新增了污染物项目指标,并且提高了污染物项目的控制要求。作为行业准入的门槛,新标准的实施将会进一步加快淘汰落后产能和企业间兼并重组的步伐。新建企业要求自2012年10月1日起实施新标准。现有企业则要求在2015年1月1日达到新建企业的污染控制水平。     

大型石化企业MES应用方案研究

MES概述1.MES的定义MES(Manufacturing Execution System)-生产执行系统,是美国管理界上世纪九十年代提出的新概念。MESA(MES国际联合会)对MES的定义是:MES能通过信息传递对从订单下达到产品完成的整个生产过程进行优化管理。当工厂发生实时事件时,MES能对此及时作出反应、报告,并用当前的准确数据对它们进行指导和处理。这种对状态变化的迅速响应使MES能够减少企业内部没有附加值的活动,有效地指导工厂的生产运作过程,从而提高工厂及时交货能力,改善物料的流通性能,提高生产回报率。MES还能通过双向的直接通讯在企业内部和整…     

走在变化之前

没有人能左右变化,惟有走在变化之前。不管是纳威司达还是蓝鸟公司似乎都已做足准备,新标准出台后的美国校车或许已是"中国规格"。"中国发生的校车事故,不单在国内引起轰动,在国外也有很多报道,我们非常关注中国校车市场的未来发展以及中国校车新标准的制定工作。"《汽车观察》不约而同听到两家来自北美校车生产厂商几乎一致的声音。     

信息化的命脉:融合、创新、效益——访中国大唐集团公司总工程师金耀华

智能化、网络化、开放性必然促使信息化与自动化的融合,信息化为提高我们核心业务的效率和收益提供了一个很好的手段和平台。信息化是集团化企业战略、经营、效益的必备条件,但它不是充要条件,没有它是不行的,有了它也并不一定就行。信息化并不能使核心业务水平必然提高,关键在于能不能做到理念上创新,方法上创新,体制和机制上创新,最终使我们的工作与数字化更好融和,给企业带来实实在在的效益。     

争议仍在

除了长头平头,国内主流客车企业围绕校车新标准有关采购成本、发动机位置、底盘和车身骨架等环节的争议仍在继续。尽管校车新标准征求意见会已经结束,但很多企业对于技术标准仍然持保留意见,除了长头平头,围绕校车新标准有关采购成本、发动机位置、底盘和车身骨架等环节的争议仍在继续。     

新旧工业企业划型标准的差异分析——兼谈对中核集团企业规模结构的影响

国家统计局于2003年5月19日发布了《统计上大中小型企业划分办法(暂行)》(以下简称新标准),同时废止1988年公布的《大中小型工业企业划分标准》及1992年公布的该标准的补充标准(以下简称旧标准)。新、旧企业划型标准有何差异?采用新标准划型后,中核集团公司所属工业企业的规模结构有何变化?现试作简要分析与探讨。一、新标准制定实施背景中华人民共和国第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2002年6月29日通过了《中华人民共和国中小企业促进法》,并以中华人民共和国主席令69号公布,自2003年1月1日起施行。     

贯彻新标准提高企业管理水平

北京华联电力工程监理公司于１９９８年７月，经中国船级社质量认证公司审核，通过了GB／T１９００２—ISO９００２：１９９４质量体系标准认证，颁发了质量体系认证证书。２００１年公司根据向２０００版新标准转换过渡的要求，贯彻实施了新标准，并于２００１年９月经中国船级社质量认证公司审核通过，２００１年１０月８日颁发了GB／T１９００１：２０００－ISO９００１：２０００标准质量体系认证证书。一、从１９９４年版向２０００版标准转换需进行的主要工作１．学习新标准，深入理解新标准的要求与内涵。在对新标准的要求与内…     

红旗印机:做客户的谏言者

一个只有400多人的企业,却能让自己的多单元前处理和染色设备占据国内市场50%的份额;一个规模不大的民营企业,却能将国内众多大型印染企业列入其客户名单之中;一个没能引起很多关注的中小型企业,却成为国内产销量最大的连续染色机和丝光机生产企业。红旗印机,正在一步一个脚印地前进着……     

关于提高员工岗位创新能力的思考

创新对于油田企业员工而言,就是能立足本职工作岗位,在工作中有新思路、新想法、新突破. 提高员工岗位创新能力的重要性和必要性 员工是油田生产的主体,是创建百年油田的主力军,肩负着油田实际生产和提升科技成果的重要使命.所以,提高员工的岗位创新能力非常必要.     

创建优秀企业文化促进企业可持续发展

为适应社会主义市场经济发展,提高企业管理水平,达到规范、安全、经济、文明、高效的目标,现代企业在抓好生产经营管理的同时,也把企业文化建设列为重点工作来抓.企业文化是按照文化的特点和规律,以人为本,注重提高人的素质,通过弘扬积极向上的价值观和企业精神,为企业创造最佳社会效益和经济效益的管理理念、管理方式.文化建设作为企业管理的软件对企业的生产经营具有导向作用、激励作用和协调作用,先进的企业文化能提高企业凝聚力、向心力、创造力,构建和谐环境,降低管理成本,促进企业可持续发展.     

从制药大国到制药强国的蜕变

值此“十二五”规划开局之年,历经5年修订、两次公开征求意见的《药品生产质量管理规范（2010年修订）》（新版GMP）近日对外发布,并于2011年3月1日起正式施行。新版GMP正式实施后,企业认证的难度要显著高于过去,这几年,绝大多数医药类上市公司的新建车间已经自觉按照新标准或欧盟标准建造,国家食品药品监督管理局给予药品生产企业不超过5年的过渡期,并依据产品风险程度,按类别分阶段达到新版药GMP的要求,但同时,     

论企业文化在煤炭企业的创建

煤炭企业文化是煤矿员工在长期的生产经营与企业发展过程中培育形成的企业精神，核心理念，价值观念与行为准则。煤矿是以不可再生的一次性自然资源产品立足于社会，不比其他行业能直接让受众感受到文化气息，但其产品的质量，信誉，企业的环境文化，职工的精神面貌等，也能使消费者真切地感受到其独特的文化气质。     

现行标准仍有多处不合理

标准超越中国国情我国建筑业的传统习惯,设计与施工企业是分开的,而特级资质新标准要求特级资质企业具有行业甲级资质标准的设计院,结果大部分企业不能满足这一条件,造成许多施工企业兼并收购设计院,增加了施工企业的资金成本.设计与施工是两个不同的专业,具有行业甲级设计资质的不一定能总承包施工,而能施工总承包的不具备设计能力.