农业银行行长任期责任审计初探

农业银行行长任期责任审计是农业银行经营管理的一个新课题 ,对农业银行的改革和发展具有十分重要的意义。文章在此对上述问题进行了探讨 ,以期引起关注。     

刍议行长任期经济责任审计评价

行长任期经济责任审计评价的目的在于总结经验与不足，防范审计风险，使行长任期经济责任审计质量不断得到提升，从而提高员工的业务技能。考评工作是审计项目程序中最后一道环节．考评办法是否科学、考评结果是否客观公正．考评的目的是否具有导向作用．将直接影响审计人员的工作责任心、积极性．影响该项审计工作质量的提高。     

行长任期经济责任后续审计的思考

任期后续审计是指被审计对象在任期届满离任或任职期间调任、免职等情况下,审计机构在对其完成任期经济责任审计后的适当时间内,为持续、客观地评价被审计对象在任期内所做出的重要经营决策、未完结事项以及上述行为对被审计行可持续发展能力的影响,根据事件的相关性、适时性、重要性,本着客观公正、实事求是原则,全面、客观地对被审计人任期应承担的经济责任,再次实施有针对性的审计活动。     

关于对行长任期经济责任审计的探讨

行长任期（离任）经济责任制审计包括行长在任期内的经营管理责任履行情况，和各项经营管理指标完成情况而进行的全面审计，以此来监督行长在任期内责任的履行情况，并对其业绩进行鉴证和评价。因此，为保证建设银行规范运作，提高经营管理水平，防范和化解风险，对实施行长任期（离任）经济责任审计，主要有以下几个方面的作用。     

深化行长任期责任审计的建议及对策

行长任期责任审计是指对商业银行各级行行长在任期内的经营管理责任履行和各项经营管理指标完成情况进行的全面性审计。不仅对于部的考核、任用、晋升、离任及衡量任期经济责任履行情况具有重要意义，而且对商业银行规范日常运作、提高经营管理水平、防范与化解风险也将起到重要作用。笔者结合工作实际，就农行系统内深化行长任期责任审计谈几点认识。     

试论行长任期经济责任审计之责任认定

经济责任是当事人基于其特定的职务而应履行、承担的与经济相关的职责、义务。行长任期经济责任审计中经济责任的认定是一个重要方面，但在实践过程中由于经济责任主体呈现出多元化的特征，审计人员往往很难区分经济责任主体任期内直接责任和主管责任的界限，因为对领导干部直接经济责任进行区分和评价需要界定个人责任，往往涉及到历史的与现实的、主观的与客观的、自主决策与集体决策以及社会、经济环境等复杂因素，在实际操作中责任认定的尺度较难把握。本文试就任期经济责任审计中的责任认定环节作一论述。     

行长任期责任审计的指标设置和评价标准

在实际工作中,对银行行长任期经济责任审计如何设置评价指标和制定标准,这是一个审计难题。本文就这一问题,提出一些建议,以供同行参考。一、重要指标设置运用对比法,利用图表的形式分析主要业务经营指标任务完成情况及其真实性和内部控制现状及风险控制等,综合评价行长任职期间的绩效。(一)主要业务经营指标1、存款指标对比。通过对行长任职期间的人均存款、存款市场占有率等指标的对比分析,以反映该行     

对新阶段如何完善行长任期责任审计的探讨

根据《中国农业银行关于把对行长责任（离任前）稽核纳入干部管理程序的决定》文件要求，自1999年以来，农业银行在全行上下开展了对各级行行长任职期间的经营活动的真实性、合法性和效益性进行审计，通过审计，激发各级行行长在权限范围内履行自身职责，增强责任感，提高经营管理水平和经济效益，努力实现任期责任目标；     

行长任期责任审计的四大误区与矫正对策

行长任期责任审计是内部审计机构依照规定的程序、方法和要求,对行长或副行长任职期间所在行资产、负债、权益和损益的真实性、合规性和效益性及重大经营决策等有关经济活动,以及执行法律法规、制度规章情况进行的监督和评价的活动。行长任期责任审计诞生的时间不长,通过不断研究探索和审计实践,取得长足发展,并正以自己独特的方式发挥越来越重要的作用。由于没有现成的模式可供借鉴,行长任期责任审计在发展的过程中也存在诸多问题,本文就     

试论行长任期目标制

行长任期目标制是将现代经济管理中关于目标管理的原理应用于银行,并结合我国社会主义银行的实际所创立的一种先进的科学管理方法和制度,是我国银行企业目标管     

关于建立行长任期经济责任审计评价指标体系的探讨

为进一步规范行长任期经济责任审计工作，实事求是、客观、公正地评价各级行行长的任期经济责任履行情况，本文试从农业银行行长任期经济责任审计评价的内容、等级标准等方面入手，探讨如何建立行长任期经济责任审计评价体系，以寻求完善行长任期经济责任审计的有效途径。[第一段]     

行长任期责任审计的四大误区与矫正对策节

行长任期责任审计是内部审计机构依照规定的程序、方法和要求，对行长或副行长任职期间所在行资产、负债、权益和损益的真实性、合规性和效益性及重大经营决策等有关经济活动，以及执行法律法规、制度规章情况进行的监督和评价的活动。行长任期责任审计诞生的时间不长，通过不断研究探索和审计实践，取得长足发展，并正以自己独特的方式发挥越来越重要的作用。由于没有现成的模式可供借鉴，行长任期责任审计在发展的过程中也存在诸多问题，本就当前行长任期责任审计存在的四大误区进行探讨，寻求矫正良策，以推进行长任期责任审计工作的健康发展。     

行长任期经营责任审计中存在的弊端及对策

农业银行自1995年6月出台《中国农业银行行长任期经营管理责任稽核暂行办法》以来,各级行对任期届满或拟提拔、调动的行长均实行了审计制。黔东南州农行从1995年下半年开始,对所辖行的10名行长、主持工作副行长进行了此项工作,在各级行中产生了较大反响,为促进和监督各级行长认真履行经营管理责任,全面实现任期目标,保护国家资金和财产安全,改善经营管理,提高经济效益,均起到了良好的作用。但由于受审计内容、方式等诸多因素制约,审计的广度和深度难尽人意。现就具体操作中遇到的问题谈点粗浅看法。     

行长任期责任审计存在的误区与改进方略研究

近年来,行长任期责任审计在促进经营管理、防控风险、加强队伍建设等方面正以自己独特的方式发挥着越来越重要的作用。但由于重视不够,以及采用传统的审计手段致使行长任期责任审计容易步入误区,本文针对行长任期责任审计的薄弱环节展开研究,提出了切实可行的完善和改进措施。     

论国有商业银行行长任期经济责任审计中的责任界定问题

经济责任界定是经济责任审计的重要内容.行长任期经济责任界定是否恰当准确、客观与否,关系到行长经济责任审计的质量,也关系到审计的风险,更关系到党和政府对干部使用的导向.本文结合学习贯彻中共中央办公厅、国务院办公厅印发<党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定>(以下简称<规定>)的体会,从实践出发,针对当前国有...     

浅谈审计任期对审计独立性的影响

审计任期是一个最近吸引相当多注意力的议题,这个议题的主要焦点在确定长期的审计服务合同是否改善审计服务的质量。到现在为止,研究仍然没有得出有关这个问题的明确答案。面对共识的缺乏,本文回顾了对审计服务合同时间的长短和审计人员独立性之间关系的研究。