新形势下油田开展思想政治工作的研究

在当前形势的迫切需求下,顺利的开展油田工作,就必须加强和创新思想政治工作,以科学发展观为中心思想,并认真学习贯彻党的十七大精神,坚持改革与创新相结合,从而进一步将思想政治工作融入到新形势下的油田工作中,为油田企业持续有效的发展提供坚实的政治思想保证。     

新形势下做好基层党建思想政治工作的途径

新时代,我国市场发展已经逐渐呈现出了新的发展形势,并在经济体系的改革与落实下,市场经济水平也得到了全面提升.市场中的各大企业以及事业单位在新形势下,也面临着创新与改革.在企业与事业单位发展的进程中,党建思想政治工作的有效落实,对企业与事业单位的内部管理起到了良好的促进作用,同时为构建企业文化也提供了一定的帮助.不过要想确保基层党建思想政治工作得到有效落实,必须加强对工作实施的各项途径的全面分析,以此来促进基层党建思想政治工作的有效实施.     

将思想政治工作融入新体制是国有企业改制后的一项重要工作

国有企业机制改革正向纵深发展,如何将思想政治工作融入新体制,是摆在企业思想政治工作中的一个新课题。笔者认为思想政治工作只能加强,不能削弱,要继承和发扬国有企业的优良传统,将思想政治工作与企业创新相结合,与建立和谐企业相结合,与抓好党的建设相结合。促进企业和谐发展。     

企业思想政治工作创新

思想政治工作是我们党的优良传统,创新是思想政治工作的灵魂。在深化企业改革和发展社会主义市场经济的进程中,一个企业要谋求发展和壮大,必须积极营造适合自身的内外环境。在新形势下,企业思想政治工作面临新的考验和挑战。必须对企业的思想政治工作进行创新,才会为企业的生存和可持续发展建立强有力的保障。     

将思想政治工作融入新体制是国有企业改制后的一项重要工作

国有企业机制改革正向纵深发展,如何将思想政治工作融入新体制,是摆在企业思想政治工作中的一个新课题.笔者认为思想政治工作只能加强,不能削弱,要继承和发扬国有企业的优良传统,将思想政治工作与企业创新相结合,与建立和谐企业相结合,与抓好党的建设相结合,促进企业和谐发展.     

浅谈企业思想政治工作的创新

本文提出,新时期在以贯彻落实党十八大精神的大背景下,企业思想政治工作创新必须紧随时代潮流,突出重点,保证企业健康平稳快速发展,立足于以经济建设为中心,着力于创新企业思想政治工作的形式,丰富创新内容,从而解决好企业当前思想政治工作面临的新的任务与挑战,成功将"企业梦"有机融入到"中国梦"这一新时代伟大内涵中去。     

如何做好新时期基层思想政治工作

当前的新形势新任务以及思想政治工作的现实状况迫使我们必须大力加强和改进党的思想政治工作.作为房产管理和住房保障系统的一名政工工作人员,就是要积极探索适应新形势思想政治工作所需的新方法、新手段,既继承传统又突破陈规,着眼于科学、发展、创新,融入企业改革.加强和改进基层思想政治工作必须结合新形势下职工的思想状况,积极推进观念创新、工作方式与工作内容创新,营造基层思想政治工作新氛围新格局.     

在国企改革中创新职工思想政治工作

当前，面对国内与国际市场一体化的趋势，国企要发展，必须进行改革，同时还要在改革中实践“三个代表”的重要理论，积极参与市场竞争。如何在深化企业改革、加强企业管理中，把国有企业党的思想政治工作优势转变为市场综合竞争力的优势，充分调动职工的积极性和创造性，以保证国有企业改革的顺利进行，创新职工思想政治工作显得尤为重要。当前国企职工思想政治工作面临的形势一、入世后的中国企业将融入经济全球化的潮流之中，国有企业面临着挑战和机遇。中国的入世，意味着中国市场将向世界开放，将在更大范围和更深程度上参与经济全球化…     

创新工作在当前企业思想政治工作中的重要性

当前形势下，企业内部环境和外部环境之间的斗争发生了巨大的变化，企业不断深化改革，企业的思想政治工作必须要将邓小平理论、毛泽东思想以及马列主义作为理论指导，满足科学发展观以及三个代表的要求，开拓进取，大胆创新，不断增强实效性以及针对性，在企业自身发展过程中更加有效地发挥生命线这一个重要作用。在当前全新历史条件之下，企业自身的思想政治工作不仅仅面临着全新的考验，更加面临着全新的挑战，同样也面临着创新的有利条件以及良好的发展机遇。企业思想政治工作组织必须要仅仅围绕着企业自身的生产和经营，贴近企业职工的要求，顺应当前发展的新形势以及企业发展的需求，勇于开拓，扎实工作，下面，笔者就创新在当前企业思想政治工作中的重要性进行浅谈。     

如何做好煤矿企业基层员工思想政治工作

在当今经济全球化、文化多元化的形势下,职工的利益诉求、思想观念、道德准则等方面也呈现出多样化的趋势。在这种态势下,思想政治工作的传统工作方式、方法也必然要受到严峻的挑战。面对一系列新情况、新问题,思想政治工作必须寻求改革和突破,以适应形势变化的需要,更好地服务于企业发展。为此,企业思想政治工作要树立与企业的改革发展相同步的理念,要树立以人为本的理念等。思想政治工作,是企业其他一切工作的生命线。企业思想政治工作优势和效力的发挥,应着眼于企业改革和发展,应融入到企业改革、发展、生产、经营的全过程,应以企业基层员工工作积极性的发挥和对工作的推动为最终目的,增强企业思想政治工作的有效性,下面就此作详细的阐述。     

当前煤矿企业应如何围绕企业发展做好思想政治工作

当前,煤矿企业面临的形势比较严峻,如何克服生产经营过程中的困难,促进企业健康稳定发展,是思想政治工作必须认真研究探讨的问题。思想政治工作要常抓不懈,提高实效,完善机制,创新方法,教育引导职工统一思想,坚定信念,凝聚力量,使煤矿企业尽快走出困境,步入健康协调可持续发展的轨道。     

企业职工思想政治教育实效性问题探析

企业职工的思想政治教育是企业工作的一条生命线.当前,随着经济社会的发展和企业改革的不断深化,职工的思想价值观念日趋多元化,企业职工的思想政治教育也面临诸多困难.因此,要提高企业思想政治教育的实效,确保企业改革和发展目标的顺利实现,企业思想政治教育必须在方法创新和强化机制上做文章,切实做到与时俱进.     

以改革创新精神推进国有企业党建思想政治工作

改革与创新奉献精神,是我国向前发展的巨大力量。把这样敢于尝试、善于尝试的奉献精神,渗透到企业的建党思想政治管理工作,以促进党组织的队伍建设与发展壮大。在企业的发展建设过程中,企业党的建设思路政治工作始终占据着关键地位。在新形势下,企业的党建思想和政治工作必须要紧紧联系当前现实国情,积极发扬变革开拓创新奉献精神,为企业各项管理工作的健康发展与向前,提供思想政治、思想文化精神的保障。文章从当前国有企业发展的现实状况入手,剖析了变革开拓创新奉献精神在当前国有企业党的建设思路政治工作中所贯穿的现实情况。     

试论新形势下的电力企业思想政治工作

随着电力企业不断加快改革和发展步伐，思想政治工作面临着崭新的局面和形势，这对于电力企业的思想政治工作提出了更高的要求。因此，电力企业必须不断发展创新思想政治工作，才能与新的发展形势相适应，从而促进企业的可持续发展。     

企业文化在国有企业思想政治工作中的契合分析

国有企业在进行思想政治工作的过程中,必须要注意和企业文化进行有效契合,这是国有企业改革和发展的必然选择,是国有企业思想政治工作的重要内容。文章针对国有企业思想政治工作的特点,将企业文化进行有效融入,实现两者的有效整合,使企业文化为企业思想政治工作提供思想支持,为企业文化和思想政治工作的有效契合提供理论依据。     

用思想政治工作促进企业科学发展

<正>充分发扬党的优良传统和政治优势,不断加强和改进思想政治工作,对于深化企业改革,促进企业科学发展具有十分重大的现实意义。随着市场竞争的进一步加剧,企业面临的市场竞争将更为残酷,在不断加强企业管理和科技创新的同时,必须要不断加强和改进新形势下的思想政治工作,也就是必须要做好"人"的工作。在企业所有的资源中,人力资源是最重要的,也是最关键的资源,利用和开发好人力资源,是企业生存和发展的关键,一切活动归根到底是人的活     

关于企业思想政治工作创新研究——以康佳集团公司思想政治工作实践为例

创新已经成为了现代社会发展中的永恒话题;众所周知,企业在市场经济发展中属于核心主体部分,对国民经济的良好发展起到了决定性的作用。随着企业改革的进一步深入,使得企业党建与思想政治政治工作具有的作用越发的显现。在当前形势下,企业要想持续稳定的发展,就必须不断强化思想政治工作创新力度,朝着和谐企业目标快速迈进。笔者根据自身工作经验,结合康佳集团公司思想政治工作实践,首先概述了企业思想政治工作的基本任务及意义,其次提出了新形势下企业思想政治工作创新的途径及方法。     

浅析企业思想政治工作的创新

创新企业的思想政治工作，是当前国有企业在市场经济体制下进行结构调整、改制分流、深化改革的必然走向，也是国有企业思想政治工作新形势下发展的必然趋势。面对经济全球化、企业市场化、文化多元化和信息网络化的新形势，只有牢牢抓住思想政治工作的重点，发挥思想政治工作在企业进行结构调整、改制分流工作中的特殊作用，在继承中创新，在开拓中前进，才能为企业的改革、发展、稳定提供强大的精神动力，才能推动企业思想政治工作迈上新台阶，这是新形势下企业思想政治工作最富有理性精神的重要选择。笔者认为，要想做好企业思想政治工作，必须从以下几个方面进行创新：     

新形势下如何创新企业思想政治工作

思想政治工作是企业经济工作和其它一切工作的生命线。创新思想政治工作必须保证思想政治工作与企业改革同步,必须与企业发展协调,必须与员工思想变化共振,才能保证思想政治工作为企业改革发展奠定坚实的思想根基,才能为企业改革发展注入积极的政治基因,进而更积极、更主动、更深入地促进企业三个文明建设。     

坚持“四个融入” 创新企业思想工作

近几年来,鲁中冶金矿业集团公司坚持以人为本,按照“三贴近”的原则,创新方法,发挥优势,把思想政治工作融入生产经营、融入企业管理、融入企业改革、融入职工生活,切实增强思想政治工作的针对性、实效性,有力地促进了企业各项工作的健康发展。