“伯乐”难遇“千里马”

伯乐相马的故事,相信早就广为流传,众所周知了。古代著名的诗人韩愈曾在自己的书中《马说》里写了这么一段话：世有伯乐,然后有千里马。千里马常有,而伯乐不常有。故虽有名马,祗辱于奴隶人之手,骈死于槽枥之间,不以千里称也。马之千里者,一食或尽粟一石。食马者不知其能千里而食也。是马也,虽有千里之能,食不饱,力不足,才美不外见,且欲与常马等不可得,安求其能千里也？策之不以其道,食之不能尽其材,鸣之而不能通其意,执策而临之曰：“天下无马！”呜呼！其真无马邪？其真不知马也。从这段话可见并不是所有人都能成为伯乐。伯乐相马,翻开字典我们可以清晰的看到它的解释：指个人或集体发现、推荐、培养和使用人才的人。我们把时间调回二十一世纪,完美诠释这一词汇的人不再是伯乐了,而是企业的HR。在所有的管理职能中,人力资源规划最具有战略性和主动性。科学技术瞬息万变,而竞争环境也变幻莫测。这不仅使得人力资源预测变得越来越苦难,也变得更加紧迫。人力资源部管理部门必须对组织未来的人力资源供给和需求作出科学的预测,以保证在需要时就能及时获得所需要的各种人才,进而确保实现组织的战略目标。人力资源规划在各项管理职能中起着桥梁和纽带的作用。而招聘这一版块更是企业HR手中的马鞭和粮草,也是最容易被忽视的一个重要战略地带。所以就形成了“伯乐”难遇“千里马”的窘境。     

不豪赌的“伯乐”

有时一天七八个会议,有时一个晚餐得吃三次,陈宏忙得毫无分身术,但他还在做加法,他认为自己还没到做减法的时候。     

刘白羽和“伯乐”巴金

1995年11月2日．中国作家协会、中华文学基金会、华艺出版社联合举行的“刘白羽创作生涯六十周年纪念暨《刘白羽文集》首发式”活动后，刘白羽就想到上海看望巴金，向巴老送书。果然，这年的11月25日，在巴老92岁华诞的时候，80岁的刘白羽专程从北京来到上海，为巴老祝寿．向巴老赠送自己刚刚出版的十卷本《刘白羽文集》和花篮，花篮上写着：“我以五十九年友谊的深情，祝您诞辰快乐。”原来早在五十九年前，     

国家更应重奖“伯乐”

科技人员,在科研第一线为国家发明创造出重大科研成果,应该重奖;运动员,在国际赛场上,奋力拼搏获得金牌,为国争了光,亦该重奖;党政干部在台上,为官一任,造福一方,给予重奖(注:事实上没有奖)亦是无可非议。但笔者以为,国家应对那些在第二线、在赛场后面、在台下默默地、无私地做奉献的“伯乐”更应重奖!“伯乐”的贡献有多大?众所周知,勿须赘述。“伯乐”何许人?家喻户晓。正是那些“坚决按照     

企业“伯乐”要善相“千里马”

随着市场化程度的持续提高,市场竞争的日益激烈,无论是跨国公司、大型国企,还是民营企业,都达成了共识:企业的竞争就是人才的竞争,企业未来的兴衰取决于企业所拥有的人才资源。但企业常会有这样的困惑:需要什么层次的人才?什么层次的人才能够满足企业发展的需要?正因为存在这些困惑,一些企业选才标准盲目,陷入选才误区,近几年,企业选才呈三高趋势:一是学历高。一律要求专科以上,甚至有些企业聘用营销人员、文     

增强“人才”意识，做新时期的伯乐

人们常说：“千里马常有而伯乐不常有”,这讲出了一个道理：人才重要,识别与珍惜人才同样重要且难得。尤其在当代,对一个企业领导或人事干部来说,更必须十分注意识别或人事干部来说,更必须十分注意识别与珍惜人才,国为这对企业的发展是至关要紧的。     

伯乐的失误

春秋时期,有一个人叫伯乐,是著名的相马师。他能一眼看出马的优劣,从中选出千里马来。后来,人们把善于识才、选才、用才的人称为伯乐。据史载,一次,有个秦国人牵了一匹马到市场上卖,一连三天无人问津。于是他就去求伯乐帮忙。他说：“我请您去看一眼我的马,只需看...     

伯乐的失误

春秋时期,有一个人叫伯乐,是著名的相马师,他能一眼看出马的优劣,从中选出千里马来,后来,人们把善于识才、选才,用才的人称为伯乐。     

当好伯乐

在迎来共和国六十年大庆的时候,对企业经营者献上的最好礼物莫过于自己所领导公司的成功经营。一个成功的领导,首先是一个好的伯乐。管理大师彼得·德鲁克早就说过：经理人聘对人的概率只有可怜的50％。聘错人的代价是高昂的,据研究,其直接和间接损失平均为15倍于薪水的代价,     

空间の伯乐

宽敞的开间，明朗的落地玻璃，如何将白马公寓房型的先天优势发挥到极至?空间的伯乐通过本套案例给了我们一些有益的启示。首先，根据此房型——空间性强、大开间、大落地玻璃的特点，设计师恰当运用了大块面的色彩和材质对比，通过对整体布局和内部通道、走向、私密公共空间的配置进行合理调整，创造了开放、有序、层次分明的空间效果。     

伯乐授徒的启示

伯乐善相马。有一邻居与伯乐相处甚好,其子成年后,遂求伯乐收为徒弟。伯乐应允,但在教授时却只教其相驽马,即一些只能拉车耕地的普通马。村里有一富人也有一子,也来求伯乐学相马。因这富人平日狡诈贪婪,伯乐对其厌恶,但碍于乡亲情面,不得已收其子为徒,而后只授其子相千里马之术。先前那位邻居见状大为不解,于是问伯乐：你我相交甚好,怎么只教我子一些普通的相马本领,而你与那富人交恶,却教其子相千里马的绝技,为何？     

做自己的伯乐

成功,通常都藏在转角的后头,除非转个弯;否则,你永远不知道成功离你到底有多近。     

文坛伯乐叶圣陶

<正>叶圣陶先生是我国现代著名的文学家和教育家。自1923年起,他先后担任过《小说月报》、《中学生》等近10个刊物的编辑,许多后来的著名作家的处女作曾得到他的热情指点,在他的帮助和扶持下得以发表或出版。茅盾的处女作《蚀》三部曲就是经叶圣陶热心推荐后,在当时的《小说月报》上发表的。叶圣陶还对这部小说作过字斟句酌的修改,并建议作者将笔名矛盾改为茅盾。后来,茅盾成了沈雁冰固定的笔名。     

制度才是真伯乐

时代环境变化导致你永远不可能复制一个自己,所以人和人的传承是没有办法做到完全满意的。     

曹龙祥荣获“北大医药行业人才提升工程最佳伯乐”荣誉称号

2009年5月9日,在我国最高学府北京大学,济川药业董事长曹龙祥从北大民营经济研究院副院长杨钢教授手中高兴地接过“北大医药行业人才提升工程最佳伯乐奖”荣誉证书,从而成为荣获此项荣誉的第一人。     

伯乐也要与时俱进

古人云:“烧玉还要三日满,辨材终需七年期”。用时间来考量人才,不失为一种好办法,可是人生终究能有几个七年呢?所以,每一个时代都需要伯乐。古时的伯乐需要慧眼,时至现在,伯乐更需要清廉的作风,人本的情怀,强烈的     

福特：环保NGO的伯乐

9年的环保奖评选，让福特在中国与133个民间环保组织和个人结缘。不过，为了达到透明和公正的结果，福特必须穿越中国式评选的种种弊端。     

昔日关门点将 今朝公开竞聘——兖矿集团唐村实业公司众“伯乐”钦定“千里马”

“我自愿竞聘采煤副总工程师”、“我自愿竞聘机电副总工程师”、“我自愿竞聘非煤副总工程师”……这是日前兖矿集团唐村实业公司干部竞聘上岗时出现的一幅幅火爆场面。橡塑研究所副所长李计海,以扎实的工作作风、骄人的业绩和精彩的演讲,赢得包括公司领导、中层管理人员等100多名“伯乐”考官的好评,成为一匹公认的“千里马”,以绝对优势一举中榜。一时在全矿区成为新闻。为建立能者上、庸者下、平等竞争的用人机制,调动广大管理人员的工作积极性,