论马克思主义收入分配理论及其对我国收入分配制度改革的启示

马克思主义收入分配理论科学地揭示了资本主义收入分配的实质,明确指出了收入分配的对象就是商品的剩余价值,收入分配实质就是一场关于利益分配的权力游戏。我们必须坚持以马克思主义收入分配理论的精髓指导我国收入分配制度改革,坚持处理好公平与效率的关系问题,坚持以人为本的原则,坚持大力发展生产力,不断提高人民的生活水平。     

我国收入分配制度与政策改革浅析

收入分配制度与政策改革是当前我国面临的一个重大问题。本文首先对我国收入分配变化规律与现状进行总结,指出从整体、地区、阶层和行业的角度来看,我国的收入分配的差距不断扩大的现状。在此基础上,本文从改革思路、相关制度完善和其他建议三个方面,为我国收入分配制度与政策的改革提供了一些有益的建议。     

社会资本理论视角下我国居民消费观问题探析

随着我国市场经济的不断深入发展和人们收入水平的不断提高,消费观念也发生了很大变化,正在由节俭消费观和适度消费观向奢靡消费观转变。社会资本作为一种潜在资本,对经济影响越来越大。当前,利用自己所拥有的社会资本来满足消费需求的倾向越来越明显,尤其是目前对于稀缺公共资源和紧俏商品的消费中,社会资本起着主导作用,这显然不利于消费公平和建立正确的消费导向。因此,社会资本对消费观的影响成为一个亟待研究并解决的问题。     

浅谈收入分配制度改革

本文试图从我国目前收入分配制度的现状着手分析,认为收入分配制度改革时机已经成熟,从税收、政府、社会保障等几个方面入手,对收入分配改革的未来进行展望。     

收入分配制度改革与和谐社会建设

收入分配是经济社会生活的重要方面,关乎国计民生、社会安定。本文分析了收入分配差距对和谐社会建设的影响,指出了我国收入分配制度存在的主要问题,论述了实现收入分配与社会和谐的统一具体措施。     

把收入分配制度改革落到实处

当前,我国收入分配领域存在一些亟待解决的突出问题：城乡区域发展差距和居民收入分配差距依然较大,收入分配秩序不规范,隐性收入、非法收入问题比较突出,部分群众生活比较困难。     

浅析我国收入分配制度现状

伴随着经济的发展和居民收入的提高，我国居民贫富之间的差距也在逐年拉大。收入大幅增长，但分配失衡的问题也日益凸显。收入分配．既是百姓关注的民生问题，又是未来经济结构转变的关键问题。本文针对目前我国国民收入分配领域存在的一些问题．认真分析其原因，提出应采取的一系列建议性对策。     

收入分配制度改革提速

《南方周末》6月1日刊登记者专稿说，5月26日，中央政治局就改革收入分配制度和规范收入分配秩序问题召开会议。此次会议提出的总体措施是“着力提高低收入者收入水平，扩大中等收入者比重，有效调节过高收入，取缔非法收入”。     

“中等收入陷阱”理论背景下的我国收入分配改革探析

本文在总结“中等收入陷阱”概念、阐释其内在收入分配不公主要发生原因的基础上,分析了我国收入分配制度中存在的问题,并探索性的是提出改革策略与建议;旨在为我国成功规避“中等收入陷阱”提供有价值的参考。     

社会资本理论视角的企业慈善捐赠行为研究

企业慈善捐赠行为是企业履行企业社会责任的重要方式。本文站在社会网络的视角,基于社会资本理论分析了企业履行社会责任的慈善捐赠行为。结果表明:企业慈善捐赠行为能够提高企业所处网络其它主体对它的信任度和义务认同度,可以提高企业的社会资本丰度;企业慈善捐赠行为对社会资本的纵向关系资本、横向关系资本和社会关系资本三个维度都具有积极的影响,各分维度社会网络主体往往更倾向与慈善企业建立连结关系。     

关于我国收入分配制度的思考

收入分配制度需要同国民经济的发展保持同步,并且科学地匹配,这样才能实现社会的和谐可持续发展.本文对当前我国收入分配制度中存在的问题及影响进行了分析,并提出了改革和完善收入分配制度的对策建议.     

基于投资者视角的资本品牌研究述评

资本品牌这一概念近几年在中国兴起,但目前学界关于资本品牌的聚焦性研究较少,本文从不同角度阐释资本品牌的内涵,从概念厘清、现实意义、评估体系三个方面对资本品牌相关知识进行系统化梳理,并融合战略品牌管理、投资者关系管理、市值管理等多元化剖析视角,为资本品牌未来研究方向提供思路和借鉴。     

基于资源保存理论视角的心理资本与员工创新行为关系研究

文章基于资源保存理论，构建一个跨层次模型，探讨了员工心理资本对创新行为的影响以及变革开放性和交互记忆系统分别在其中的中介及调节作用。数据分析结果表明：心理资本可以有效预测员工创新行为；员工的变革开放性部分中介心理资本和创新行为；交互记忆系统在心理资本-变革开放性-创新行为这一中介机制中起正向调节作用，即交互记忆系统水平越高，变革开放性对心理资本-创新行为的中介作用越强。文章有助于打开心理资本影响员工创新行为的“黑箱”并能够有效指导企业对员工创新行为的管理。     

高等教育与社会资本:性别视角下的审视

使用中国人民大学中国调查与数据中心“中国教育长期追踪调查”数据,分析大学生求职就业中所呈现出的性别差异,社会资本对大学生求职的影响及作用机制的性别差异.女大学生社会资本存量、尤其是自致性社会资本存量并不低于男大学生,她们对于社会资本的利用程度也并不弱于男大学生,但社会资本对男女两性就业的影响体现出明显差异.相较于女性,社会资本对男性就业发挥更大作用.刻板化的性别意识会阻碍社会资本对女大学生就业的促进作用,从而难以缩小大学生就业的性别差异.     

The Relevance of Stakeholder Theory and Social Capital Theory in the Context of CSR in SMEs: An Australian Perspective

The concept of business responsibility, usually termed as corporate social responsibility (CSR), originated in the early 1930s after the Wall Street crash of 1929 exposed corporate irresponsibility in large organisations. The understanding of CSR has evolved since then and its scope has now broadened from mere compliance to corporate laws to active alignment of internal business goals with externally set societal aspirations. Unfortunately, the significance of this multidimensional concept within the small and medium enterprise (SME) sector has continued to be overshadowed by its application in large and multinational organisations. More importantly, this has led to the practice of judging SMEs, which are experiencing increasing pressure to engage in social activities, as if they are no different from their larger counterparts. This study therefore investigates CSR from the perspective of SMEs in Australia without any theoretical presumptions and then comments on the relevance and applicability of the two theories that have been commonly used to investigate business responsibility, namely, stakeholder theory (ST) and social capital theory (SCT). The research findings indicate that CSR within the SME sector is more aligned to the fundamentals of SCT, mainly owing to the unique resource and survival challenges that they face, and which are, arguably, not so pronounced in large organisations.     

资本市场与中国经济社会发展

世界资本市场的发展历程表明,资本市场与一国经济社会发展相伴相生,脱离经济社会需求的金融发展会带来灾难;资本市场代表着市场化资源配置方式,但诚信缺失和非理性因素也会带来市场失灵;金融危机对全球化时代的资本市场发展和监督提出了新的挑战,对世界经济金融格局将产生深远影响。我国的资本市场存在着市场发展水平不高、投资回报未能充分体现、法制建设和监管需要加强、国际竞争力不强等问题,应该采取措施完善市场体系,加快场外市场建设;提高监管水平,改革监管体制;强化投资者保护机制,加强投资者教育;推动社会保障和养老体系与资本市场的良性互动发展。     

建设适应高质量发展的收入分配体系研究

适应高质量发展,需要建设适应高质量发展的收入分配体系。近年来,我国居民收入持续快速增长,城乡和区域间居民收入差距继续缩小,低收入群体分配结构持续改善,居民收入来源格局更趋于合理。但收入分配仍面临宏观分配格局不够完善、分配差距仍处于高位、扩大中等收入群体的任务艰巨、收入分配体制机制有待健全等问题。要建设适应高质量发展的收入分配体系,需要保持经济平稳增长,推动实现更高质量和更充分就业,加快完善初次分配、再分配、第三次分配制度政策等多措并举,实现收入分配合理、社会公平正义、全体人民共同富裕。     

基于企业家社会资本视阙的中小企业技术创新研究

在经济转型发展以及创新创业的大环境下,中小企业技术创新对于其生存发展以及获取竞争优势起着决定性作用.中小企业技术创新成果很大程度上依赖企业家的社会资本,因此,应积极拓展企业家社会资本,提升企业外部资源获取能力;区分企业生命周期阶段,合理选择技术创新模式;树立自身信誉,提升企业家社会形象.