高校管理中的激励机制分析

随着我国教育体制改革的深入、市场经济的发展,各级教育机构及其教育工作者肩负的职责日益重大。高校合理的激励机制有利于提高教职员工工作的创造性与主动性,进而提高高校管理的科学有效性,为培养人才、长足发展提供保证。激励是现代管理的重要手段,"以人为本"是激励机制的基本管理理念。文章阐述了激励机制在高校管理中的作用,总结了目前高校现行激励机制存在的主要问题,并提出健全和完善高校激励机制的建议。     

高校本科生考研意向及服务需求研究——基于9769名大学生调查数据

本文通过调查9769名大学生,对经济欠发达地区5所高校和经济发达地区2所高校进行横向和纵向校际分析,在学生自身、教育质量、考研服务等方面还存在问题,高校应该教育引导大学生清晰自身定位,明确学习目标;加强基础学科教学,提高研究能力;提高服务质量,做好考研指导;健全保障机制,形成合力助力考研,不断提高学生的录取率以及高校的人才培养质量。     

高校国有资产管理存在的问题及对策浅析

国有资产是高校办学的重要经济资源。目前,我国高等院校国有资产价值量已有相当的规模。如何管好、用好高校国有资产,提高国有资产的使用效益,已经成为高校各级领导者和管理人员都在研究的课题。现仅就高校国有资产管理中存在的问题进行分析,提出加强高校国有资产管理的对策。     

浅谈高校实验室建设经费的筹措与使用管理

高校实验室担负着高校部分教学以及科研的重要任务,拓宽实验室经费来源,增加高校实验室经费使用效率对高校的发展至关重要。高校实验室建设经费在筹措与使用过程中存在的问题,主要体现在资金来源比例不合理,实验室建设存在重投入轻管理现象,相关实验设备采购不合理,实验室管理规章制度不够健全,管理人员的专业水平有限等方面。我国高校应平衡各渠道资金来源,改变过去落后的实验室管理理念,改善对实验室物资的采购,健全实验室管理规章制度建设,提高相关管理人员的水平,从而充分利用有限的建设经费建设高水平实验室,为高校以及社会经济的发展做出贡献。     

高校图书馆图书编目工作现状与发展趋势研究

随着我国经济的发展,国内教育水平不断提高,在有经济条件做支撑的教育领域里,科技的注入使教育设施更加健全,为学生提供了更加完善的自主学习系统。在我国高校中,图书馆管理是教育发展的重要标志,而在图书馆管理中,图书编目工作是引导学生查找图书和管理员管理书籍的重要途径,所以,为了健全高校图书馆的管理体系,就应该从编目工作入手,以创新科学的角度对此工作进行改观和研究,下文就结合实际情况分析了高校图书馆图书编目工作现状与发展趋势。     

高校旅游经济发展研究

我国高校有着丰富的旅游资源,不论是管理人才,还是景点建设和配套设施都有很大的开发潜力。开发高校旅游资源,不仅有利于全社会旅游经济发展,而且有利于学校教学质量提高和高校后勤体制改革。发展高校旅游经济,首先要解放思想、实事求是,全面贯彻党的教育方针。其次,要加强内部管理,处理好发展旅游业和提高教学质量的关系。最后,要健全机械,完善设施,不断改善高校和外部的联系。     

运用财务监督机制实施高校廉政建设的思考

高校内部控制制度是高校行使财务监督权的重要依据。随着高等教育体制改革的深入发展,经济活动日趋复杂,有的高校虽然建立了内部会计控制制度,但体系不健全,导致一些经济行为失去了财务监督和控制,给不法分子带来可乘之机。     

强化高校内部审计职能为教育改革和发展服务

高校内部审计作为一项高层次、综合性经济监督与管理工作的地位和作用日趋明显,只有明确定位,找准审计工作方向,充分发挥职能作用,才能不断扩大影响.内部审计在促进高校加强教育经费的管理,避免和减少损失浪费,提高使用效益,健全内部控制,保障高校资产的安全完整等方面所起的作用和重要性已被广泛认同.     

高校内部控制制度建设现状及对策研究

近年来,随着国家经济的不断发展,高校办学规模逐步扩大,经费来源渠道不断增加,财务管理中出现的问题也越来越多,一是高校对内部控制重要性认识不足,二是高校内部控制中经费审批权限存在困境,三是高校管理部门管理人员职业素养有待提高,四是高校管理相关规章制度不健全、不系统.本文认为,为适应国家经济社会发展对高校财务管理的客观要求,促使高校提高管理水平,实现科学发展,应提高高校内部控制意识,建立内部控制考核制度,加强内部控制,强化预算管理,提高财务管理人员职业素养,重视内部控制环境建设,强化内部控制的执行与监督.     

健全监管制度 规范监管行为 着力提高市场价格监管效能

2010年以来,浙江省各级价格主管部门处理好保持经济平稳较快发展、调整经济结构和管理通胀预期的关系,把市场价格监管工作摆上重要位置,组织开展市场价格监管年活动,从健全监管制度、规范经营者价格行为,规范监管行为、提高价格行政执法效能两方面入手,着力提升市场价格监管效能,取得了明显成效。     

高校内部控制存在的问题与完善对策

目前,我国高等学校内部控制普遍薄弱,因为有多方面.导致近年来有些高校个别领导和财务人员钻高校内部控制不健全、不合理的空档,利用职务之便,进行贪污受贿,如利用物资采购以及工程项目招投标等收受回扣、损公肥私.因此,为加强内部控制建设,让高校所有的经济活动都纳入内部控制系统之下,提高高校内部成员的内控意识,增强内控制度的规范性、操作性和有效性,提高现代高校管理水平具有重要的意义.本文采用理论性研究与实务性研究相结合研究方法,构建了高校内部控制有效性控制体系.     

欢迎订阅《WTO经济导刊》

《WTO经济导刊》(月刊)是由中华人民共和国商务部创办并主管,关注中国入世后中国经济和企业融入全球经济潮流中各类重大经济事件,是以WTO事务为主要报道内容的财经类期刊,是国内WTO方面权威的媒体。《WTO经济导刊》面向各级政府管理部门、旨在提高国际竞争力的各类企业、高校、     

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高校全面预算绩效管理体系研究

随着经济体制改革深入,高校施行全面预算绩效管理是实现高校"双一流"治理体系现代化的内在要求。2020年是高校推行全面预算绩效管理的建设年,如何提高财政资金的使用效益成为全社会的关注点,现通过分析高校全面预算绩效管理的必要性,以全面绩效管理体系存在的问题为切入点,提出建立全面预算绩效管理独立机构,健全全面预算评价机制和考核制度,完善信息化管理平台等建议。     

浅谈私营经济的性质及其政策引导

随着私营经济的不断发展壮大,人们对其的观点也有了质的变化。与资本主义经济相比,我国现阶段私营经济所体现的经济关系具有其不具备的优秀特点,它和资本主义经济有着本质的区别,现已成为社会主义市场经济的重要组成部分。为此,各级领导政府要积极支持和引导私营经济的发展,采用合理有效的政策,不断健全社会主义市场经济体制,大力发展生产,提高其市场竞争力。     

广西民族地区高校服务农村经济可持续发展路径研究

农村经济可持续发展是国民经济可持续发展的重要内容，而农村劳动力素质是影响农村经济可持续发展的关键因素，要提高劳动力的素质又必须通过教育来实现，在各级教育中，高校教育承载着知识创新与高级专业技术人才培养的重任。广西民族地区高校从2006年来先后开展了三支一扶、大学生村官、三下乡等服务农村经济发展的实践计划，但在实践中发现了诸多阻碍因素，为促进农村经济的可持续发展，提出了优化广西民族地区高校服务农村经济路径的建议。     

浅谈加强高校科研经费管理

高校是我国科技创新体系的重要组成部分。随着高校承担的科研增长,科研经费管理中存在的问题也日益显现。目前,高校在科研经费管理上普遍存在制度不健全,管理手段落后,科研项目管理与经费管理脱节,科研经费支出混乱,科研管理费提取不规范等问题。加强高校科研经费管理,应健全科研经费管理体制,落实经济责任制,加强会计基础工作,实行科研经费项目预算管理,完善科研经费管理。     

浅谈高职院校资助育人工作的现状及对策——以广州城建职业学院为例

针对高校资助家庭经济贫困学生存在的一些不容忽视的问题,提出要进一步完善健全高校的资助管理制度,加强对贫困生的人文关怀和心理疏导,从经济资助到精神资助的转变,通过有效途径实现资助育人,同时处理好资助与育人的几个关系。     

关于高校财务管理工作的几点思考

高等学校财务管理体制是高等学校财务管理工作的核心内容,是组织高校财务活动和处理各种财务关系的一项根本制度。分析目前高校财务管理上存在的问题,提出要做好高校财务管理工作,就必须建立健全高校各级经济责任制,加强财务管理。     

浅析高校教师绩效考核的问题及对策研究

高校教师年度绩效考核是高校人事管理工作的基础和重点,而考核的结果则是高校各项人事决策的重要参考依据。但是目前我国教师绩效考核指标体系不健全、不合理,考核周期太长,没有高效率的绩效反馈和面谈,使高校教师绩效考核流于形式。所以要建立一个科学、合理、有效的绩效指标考核体系和高校教师绩效考核方案,才能客观、准确、全面、有效的对高校教师进行考核,为高校各项人事决策提供重要的参考依据,从而促进、提高教师工作的积极性,提高高校教师整体的教学质量,使高校在未来的生源竞争和经济竞争中胜于其他高校。