中国服务型政府绩效评估文献综述

用绩效评估来推进服务型政府建设,不仅是我国适应社会主义市场经济的需要,更是我国落实科学发展观和构建和谐社会的要求。本文通过对我国服务型政府绩效评估理论和实践现状的梳理,以期为更深入研究和探讨提供建设性意见。     

政府绩效审计文献综述

通过对相关文献和观点的梳理发现,不同立法模式下,政府绩效审计模式有很多互相借鉴之处,这对我国审计模式的前进方向具有很强的借鉴指导意义。整体而言,在现有的研究中,学者们对政府绩效审计的评价主要采取定性、定量或两者相结合的方法,而对于评价指标方面,可能是因为各国的实际情况不同,还难以找到一套标准足以覆盖绩效审计的所有方面。相比国外而言,我国的研究主要存在研究方法比较局限、研究内容缺乏系统性不足。     

营运能力与经营绩效研究:文献回顾及评述

经营绩效衡量着一个公司的生存和发展状况,而营运能力则影响着一个公司的经营绩效。本文从整体层面上介绍了各行业中企业的营运能力理论研究、企业经营绩效研究,针对二者的相关关系研究,就如何从营运能力出发,改善公司经营绩效进行分析,同时,对国内外相关文献进行了综合回顾和评述,为研究各行业中企业营运能力与经营绩效之间的相关关系提供建议。纵观前沿学者的研究成果,营运能力与经营绩效之间的关系得到了不断地拓展和补充,但深究其中,仍存在一些不足。     

我国政府绩效评估的实证浅析

政府绩效评估在当前发达和较发达国家和地区已颇见成效，其对我国当前政府建设亦具有现实意义。本文试对国内若干城市政府绩效评估的发展实践作了初步分析，希望对政府绩效评估的理论和实践有所裨益。     

浅谈我国政府绩效评估

随着我国行政体制改革的不断深化,政府绩效评估作为行政管理的一项制度创新,越来越受到各方的重视。党的十七大提出要推行政府绩效管理和行政问责制,建立科学合理的政府绩效评估的主要体系和机制。温家宝总理在政府工作报告中多次要求"推行政府绩效管理制度"。本文介绍了政府绩效管理和政府绩效评估的相关概念,谈到我国政府绩效评估的天然缺陷,进而提出政府绩效评估必须走法制化道路。     

绿色GDP视野下地方政府绩效评估指标体系研究——以北京市为例

在我国的政府绩效考核与官员任用、选拔方面,长期以来都沿用着以经济业绩为主要考评依据的方式,严重忽视经济发展质量,造成了经济与环境之间的严重失衡。本文从北京市政府绩效评估的实际情况出发,对当前我国地方政府在绩效评估指标体系方面存在的问题进行深入分析,并思考其原因及解决的对策措施。通过将绿色GDP指标引入传统的政府绩效考核评价指标体系,形成满足可持续发展要求的科学发展观,将有助于改善以牺牲资源与环境为代价的GDP增长模式。     

我国政府绩效评估的实证浅析

政府绩效评估在当前发达和较发达国家和地区已颇见成效,其对我国当前政府建设亦具有现实意义.本文试对国内若干城市政府绩效评估的发展实践作了初步分析,希望对政府绩效评估的理论和实践有所裨益.     

我国政府绩效评估主体研究

政府绩效评估自传入我国以来,无论从理论上还是实践上都获得了很大的发展.本文总结了我国政府绩效评估主体研究的现状,深入分析了我国政府绩效评估主体在理论研究和实践过程中的现状及存在的问题,提出了解决的途径和评估主体体系的构建,为政府绩效评估的实践活动提供了参考.     

我国地方政府绩效评估研究

对我国地方政府绩效评估工作的发展现状进行了总结,并指出其发展过程中出现的一系列问题,针对这些问题,结合笔者的工作经历,同时借鉴相关的成功经验,提出了一些建议。     

引入政府绩效评估

在研究政府行政管理体制改革时,政府绩效评估问题逐渐纳入人们的视野,有效的评估是改善政府管理、提高服务水平的重要标准。     

我国政府绩效审计:回顾与思考

本文回顾和分析了我国政府绩效审计的发展历史及其当前存在问题,并在此基础上提出了解决问题的对策,以期更好地完善和发展政府绩效审计。     

地方政府绩效审计评价模型：文献综述

随着政府绩效审计已成为政府审计发展的主流,如何从审计的角度构建政府绩效评价模型是当前政府绩效审计开展中亟待解决的问题。本文通过对国内外政府绩效审计评价指标体系框架设计和政府绩效评估相关的实证相关研究现状进行总结,研究现阶段中国地方政府绩效审计的研究现状,发现目前还没有一套系统的理论基础以及完整的评价模型来解释和衡量政府绩效审计。     

我国地方政府绩效评估研究综述

随着在改革开放的助推下,我国的经济体制适时地发生了转变,这使政府绩效管理形成为一个新的研究领域。十一届人大一次会议提出推行"政府绩效管理制度",表明绩效管理研究受到政府的肯定,而且赋予了研究者更多的责任对绩效进行相关研究。结合国外学者的研究,主要对新世纪以来国内学术界对政府绩效评估相关研究进行综述研究。     

对当前我国电子政府绩效评估初探

电子政府绩效评估的目标在于促进电子政府为公众提供高水平的政府服务,促进政府机构改革和职能转变,促进政府机构提高决策与管理水平。本文认为,应该从更新观念、建立电子政务标准化体系、完善有关的法律法规、建立合理的评估机制等方面完善我国电子政府绩效评估。     

当前我国政府会计研究的文献回顾与总结

我国政府会计研究虽然起步相对较晚,但是近十年来也取得了一定的研究成果,本文以回顾近年来我国政府会计研究成果为基础,对我国政府会计研究的现状做出梳理和总结,提出进一步研究的路径和方向。     

政府会计文献国内研究述评

政府会计这一研究领域国外学者已做了大量的研究,我国政府会计研究起步相对较晚,经过近十年来国内学者的研究,虽取得了较丰富的成果,但仍未形成完善的理论体系和实践模式。因此,有必要对我国近年来的政府会计理论研究情况和成果进行回顾和评价,为未来政府会计的研究提出建议。     

信息时代的政府绩效评估

互联网的高速普及推动了电子政务的发展和政府管理体制改革,政府服务开始从传统手段转向信息化阶段。社会对政府服务的需求增加,要求政府加强在使用信息技术的基础上,建立公众为中心的服务理念,充分利用多元信息的手段,完善服务功能,实现政府职能转变。推进政府改革。     

政府环境治理对企业绿色创新影响的文献研究

随着工业生产规模的快速增长,我国经济社会日新月异,但生态环境问题也日趋严重。 同时企业绿色创新能力是企业发展的重中之重,关系着企业生存与发展的方方面面。 目前已有大量文献对政府环境治理和企业绿色创新进行研究,但缺少相应的文献梳理,文章立足于此,旨在通过对政府环境治理和企业绿色创新进行相关文献梳理,为今后相关领域的研究提供一定的指导和借鉴。     

服务型政府视角下政府绩效评估的研究——基于对企业绩效评估的比较和借鉴

建设服务型政府是当前和今后一个时期推进我国行政管理体制改革的基本目标与方向。建设服务型政府需要构建科学、合理的绩效评估体系,加强对服务型政府在履行职能、改善民生等方面绩效的评估,加强对服务型政府自身建设、内部管理和学习发展等方面效果的考核与监控。同时,对很多企业绩效评估的成功经验吸收借鉴,对于实现政府的绩效评估的科学化有重要的理论意义与实践价值。     

服务型视角下政府绩效评估的研究

开展政府绩效评估,对于我国建设服务型政府具有重大推力和正能量。当前,在对政府绩效考核中还存在一些需要改进的问题,主要是上下垂直考核的方式,导致了评估主体比较单一,公众参与度较低;评估指标体系不全面、经济指标权重大,民生和公共服务指标少,社会建设、文化建设、环境问题考核有所忽略。完善服务型政府视觉下的绩效评估体系,应坚持以人为本的科学发展观,体现公平公正的价值理念;构建科学的指标体系,增加改善民生、公共服务和提高人民群众满意度的量化指标;增强考核的民意基础和透明程度,增加公共知情权。同时加强绩效考核的规制约束,以建设职能科学、清廉高效、人民满意的政府。