从总经济师李福喜的出走所引发的思考

根据有关调查表明,我国大中型企业中不同程度地存在着总经济师、经济师的“缺位”和“错位”现象。大连机床厂总经济师李福喜的出走,暴露出了国有大中型企业内部机制的一些深层次矛盾。因此,对“李福喜现象”进行研究是十分必要的。本文作者分别是两家国有大型企业的总经济师;同时也是本刊编委。他们率先对此提出看法,意在抛砖引玉,希望引出更多研究企业总经济师、经济师问题的文章。     

论文辑要

论文辑要总经济师应具备的政治素质白永昌政治素质是我国企业总经济师应具备的基本素质。我国企业总经济师作为企业的领导干部，应不断提高自身业务能力和知识水平，总经济师的政治素质概括讲也就是对领导干部＂四化＂要求中的革命化。包括对事业的坚定信念和崇高的社会理...     

发起成立“中国（华）总经济师协会”倡议─—中国企业总经济师高级研讨班侧记

发起成立“中国（华）总经济师协会”倡议─—中国企业总经济师高级研讨班侧记本刊记者吕尚，夏绸８月下旬，中国经济体制改革研究会有关单位在云南昆明举办了《中国企业总经济师高级研讨班》，来自全国近６０个大中型企业的总经济师参加了研讨。在这个全国性的第一届总经...     

本期奉献

本期奉献●体制转轨，意味着企业从面向计划以生产为中心，向面向市场以经营为中心的转变。企业经营决策的重要性客观要求企业总经济师由过去的＂配角＂位置走向＂主角＂地位。然而，角色互换面临一系列的矛盾与冲突：观念、体制、机制以及经济师的自身素质等等，这些均是...     

浅析建筑企业总经济师缺位现象

随着建筑行业突飞猛进的发展,建筑企业的总经济师出现了较为严重的缺位现象。一些大中型的建筑企业的总经济师更是极度缺乏。有的根本没有设置总经济师的职位,有的虽然设置了总经济师这一职位,但总经济师的职能根本就没有发挥。这些现象导致企业的经营管理效率底下,管理混乱,对企业正常运行造成了一定的影响,应该引起高度重视。本文针对建筑企业总经济师的缺位现象,探讨企业总经济师缺位的原因,为企业的发展提供理论参考和借鉴。     

对如何发挥企业总经济师作用的看法

按照职能要求,企业“三总师”中总经济师的主要职责是参与企业发展战略的研究、规划、决策以及经营管理。但是,在以往的计划经济体制下,企业实际上没有真正意义上的发展战略和决策,总经济师的作用很难发挥,更何况企业对于总经济师如何发挥职能等问题在认识上存在着差异,发展很不平衡。有的企业不仅没有很好地发挥总经济师的作用,甚至将其视作可有可无的角色。随着市场经济体制的确立,企业将真正开始考虑自身发展战略和宏观决策管理,这就为企业总经济师发挥自己的职能作用提供了条件和机遇,我们企业的总经济师当以崭新的姿态迎接挑战。同时企业更应当正确认识在新的历史条件下如何充分发挥总经济师作用的问题,并真正把责、权、利落到实处。使总经济师有名有实,大展宏图。本文作者是企业的一位总经济师,他针对目前企业总经济师面临的一些问题,谈了自己的看法,虽是一家之言,却道出了许多总经济师的苦衷和心境,值得大家一读,我们希望籍此抛砖引玉,能有更多的研究和探讨经济师本身问题的文章问世。     

也谈企业总经济师的职责与行为素质

党的十一届三中全会以前,我国基本上实行的是高度集中统一的计划经济体制。党的十四大提出:“我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制”,这是一个带有根本性质的重大变化。在实施这一重大转变的过程中,企业的厂长(经理)特别是经济师、总经济师的地位、作用、职责、思维方式、工作方法等等,也都应有相应的重大转变。这样就把“如何更好地发挥企业经济师的作用”的议题提到了全国的经济师、总经济师面前。邓小平同志在南巡谈话中反复强调,在建设有中国特色的社会主义过程中要解放思想,实事求是。在开展如何更好地发挥企业经济师的作用大讨论中,我们也要首先贯彻这一指导思想,使我们的思想来一个大解放,通过大讨论,在提高认识的基础上,使经济师的工作在市场经济体制下,跃上一个新台阶。本刊1992年第8期发表了关宏宇同志,第11期发表了阚郁同志的文章,本期又刊发了中国兵器工业总公司秦川机械厂总经济师张明余同志撰写的《也谈企业总经济师的职责与行为素质》的文章,这些文章,对市场经济体制下如何发挥总经济师的作用,都提出了很有见地的观点,开拓了总经济师的思路,有利于推动总经济师的工作。我们欢迎全国的经济师都来参加这一大讨论。我们相信通过这一大讨论,经济师的思想会有一个大提高,企业总经济师和经济师的体制建设会有一个大提高,总经济师和经济师的工作也会有一个大提高,从而使经济师的工作在市场经济体制下更好地运营。     

理论信息

理论信息非体制性因素的作用不可忽视中国社科院副研究员江小涓博士认为，体制问题是国有大中型企业亏损的重要原因，但不是唯一的原因。有相当一部分国有大中型企业的困境不仅仅是体制问题，还有非体制方面的原因，其中一个重要的方面是结构性因素。也就是说，有相当一部...     

国有大中型企业公司制改组的途径探讨

国有大中型企业公司制改组的途径探讨杨春企业是市场活动的主体、企业改革处在我国改革的中心地位，实现国有大中型企业的公司化改组，对于整个市场化改革具有关键的作用。公司制改组将遇到解决产权界定评估难，解决债务负担难，解决社会保障难，解决企业办社会难等问题。...     

国有房地产企业总经济师室原调协、问题及其建议

文章针对国有房地产企业在总经济师室设置及职德作用发挥方面存在的问题，提出了加强与改进总经济师室工作的建议。     

搞活国有大中型企业的对策刍议

搞活国有大中型企业的对策刍议杨秀峰处于困境中的国有大中型企业，究竟如何才能充满活力，在国内乃至国际市场上运作自如呢？有人提出应寄希望于改变＂外部环境＂上，让＂外部环境＂屈就自身行动，这种认识是片面的，从根本上讲，国有大中型企业必须深化改革、校正自身行...     

应用盈亏平衡分析原理优化国有大中型企业资金结构

应用盈亏平衡分析原理优化国有大中型企业资金结构杨小虎一、问题的提出江泽民主席在上海、长春召开的大中型国有企业座谈会上说：＂国有企业，特别是大中型国有企业资本金和债务的比例不合理，负债率过高。这是多年来的各种复杂因素造成的。＂＂企业的资产负债率不合理，...     

探索搞好大中型企业的路子

探索搞好大中型企业的路子●刘利利苏小英国有企业特别是国有大中型企业掌握着国家的经济命脉，在我国国民经济中起着主导作用、属于支配地位。是我国社会主义制度的主要经济基础，是社会主义现代化建设重要的物质技术力量。无论从哪个方面说，国有企业，特别是国有大中型...     

总经济师制存在的问题、原因及对策

总经济师制存在的问题、原因及对策胡天频党的十二届三中全会通过的《中共中央关于经济体制改革的决定》指出：“中央要求……在不太长的时间内，造就出一大批……能够切实加强企业经营，提高企业经济效益的总经济师。”从此，总经济师制作为“一长三师”的重要组成部分被...     

浅析如何加强和改进大中型企业固定资产管理工作

大中型企业固定资产管理工作是决定企业经济效益和发展前景的基本要素,在企业中的具有极其重要的作用.了解和分析大中型企业固定资产管理工作现状及存在的问题,提出加强和改进大中型企业固定资产管理工作的措施,对促进大中型企业健康持续快速发展有着重要的现实意义.     

市场呼唤企业总经济师——再谈一个历史已作结论的命题

早在1984年党的十二届三中全会通过的《中共中央关于经济体制改革的决定》中,就把企业设立“一长三师”制正式确定下来。时过近十年,看来在落实上并非“铁板定钉”。据抽样调查,在大中型企业中设总经济师的只占26.5％左右。这个数字表明,相当一部分决策者并没有清醒地认识到健全企业管理机制的紧迫性;更没有真正认识到总经济师在企业发展中担负的重要职责。《市场呼唤企业总经济师》再次提出一个历史已作结论的命题。     

我国大中型工业企业科技投入现状与对策分析

<正> 大中型企业是我国国民经济的支柱。但是近年来大中型企业,特别是工业企业产品积压、亏损严重、效益滑坡,与其在国民经济中的地位很不相称。如何搞好大中型企业成为全国上下的热门话题。搞好大中型企业是五个复杂的系统工程,牵涉到经济体制和经营机制问题,我们认为增加企业的科技投入,迅速提高企业的技术开发能力,研制和推广新技术、新工艺,生产适销对路的产品是提高经济效益,改变目前被动状况的关键。本文就我国大中型工业企业科技投入的现状和对策作一个粗浅的分析。     

中国大中型公司治理结构模式选择的理性思考

中国大中型公司治理结构模式选择的理性思考冯根福一、引言：国有企业改革的核心──＂三匹马共拉一辆车＂中国大中型国有企业的问题症结究竟在哪里？改革的核心到底是什么？改革初期．人们常常将问题症结归结为企业缺乏自主权和激励机制，因而认为改革的主要核心应当是放...     

总经济师工作定位和职务特点的探讨

对于企业来说,总经济师的作用非常重大,但是从目前的调查和分析来看总经济师并没有发挥其真正的作用。其中最主要的原因就是总经济师的工作定位和职务特点,大多数企业不够了解。下面就探讨了总经济师的工作定位和职务特点。     

加快国有企业改革总经济师要做促进师──访上海市总经济师工作研究会会长余长国教授

加快国有企业改革总经济师要做促进师──访上海市总经济师工作研究会会长余长国教授本刊记者刘连岐加快国有企业改革，推动经济发展，从一定意义上讲，是目前一个时期国内最大的政治。总经济师在企业经营管理工作中是主角，在加快国有全业改革工作中．要充分发挥自身的优...