以大思路引领大作为--关于企业落实《意见》的思考

中央办公厅、国务院办公厅转发的《中央宣传部、国务院国资委关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》（以下简称《意见》），是全国国有及国有控股企业（以下简称国有企业）思想政治工作领域的一件大事，充分体现了党中央、国务院对国有企业思想政治工作的高度重视。本文结合笔者多年从事思想政治工作的实践谈几点学习体会。     

浅谈新时期国有企业的思想政治工作

<正>按照中共中央宣传部、国务院国资委《关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》的总体要求,加强新时期国有企业的思想政治工作任重而道远。思想政治工作是我党、我国的优良传统,作为国有企业,如何适应新形势的需要,围绕国有企业改革、发展和     

创新开展企业思想政治工作 推动公司健康稳定持续发展

思想政治工作是国有企业的优良传统和精神动力,是中国特色现代国有企业制度的鲜明特征,特别是对于国企从事思想政治工作的专职人员来说,《关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》的出台不仅对他们工作具有指导意义,而且为他们的工作注入了强大的创新动力。     

认真学习贯彻《意见》加强改进思想政治工作

今年年初，中央宣传部、国务院国资委下发了《关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》（以下简称《意见》），提出了一系列新观点、新概括、新举措，是新形势下国企思想政治工作的指针，企业思想政治工作者应以此为指导，进一步统一思想、提高认识，在实际工作中全面贯彻落实这个意见。     

国企政工队伍人才工程建设研究

为认真贯彻落实《中央宣传部、国务院国资委关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》以下简称《意见》精神,按照"要牢固树立政工干部是企业人才的理念","实施企业思想政治工作队伍人才培养工程"的要求,有针对性地加强国有企业政工人才工程建设,切实为党组织政治优势的充分有效发挥提供队伍保证,近期,我们在国资系统国有及国有控股企业中开展了企业政工队伍人才培养工程建设情况的调研.调研采取在集团和企业层面进行问卷调查和抽样调查,区别控股集团、实体集团和基层企业的不同情况进行现状分析,分别召开集团组织部长、企业党委书记座谈会进行研讨,形成初步成果后听取和征求各方意见进行修改完善等方式进行.     

校企合作下的国有企业思想政治管理工作探究

国务院和中共中央办公厅在2011年的2月转发了《中共中央宣传部、国务院国资委有关改进与增强新形势下国有与国有控股企业的思想政治工作的意见》。其中明确指出，国有与国有控股企业都具有开展政治思想工作的这一政治优势与优良传统，思想政治工作是确保企业稳定和谐、推进企业发展改革的重要保障。     

浅谈如何做好国企思想政治工作

2011年7月,福建省委、省政府出台了《关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的实施意见》,对于我们国有企业的思想政治工作提出了更高的要求。做好国有企业思想政治工作,是企业稳定、和谐、发展的要求,是时代赋予企业思想政治工作者的神圣使命,一个运转健康、欣欣向荣、团结和谐的企业离不开良好的思想政治工作。     

校企合作下的国有企业思想政治管理工作探究

国务院和中共中央办公厅在2011年的2月转发了《中共中央宣传部、国务院国资委有关改进与增强新形势下国有与国有控股企业的思想政治工作的意见》。其中明确指出,国有与国有控股企业都具有开展政治思想工作的这一政治优势与优良传统,思想政治工作是确保企业稳定和谐、推进企业发展改革的重要保障。《意见》着重分析了国有与国有控股企业在新形势新时期该如何开展其政治思想工作。地方高校(包括行业院校)是区域地方性、行业性的思想源与智力库,其拥有数量庞大的精英、人才,     

加强和改进国有企业思想政治工作的长远之举——中办、国办转发《中宣部、国资委关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》

2月28日,中共中央办公厅、国务院办公厅转发了《中央宣传部、国务院国资委关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》,并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻执行,按照本意见精神制定贯彻落实的具体办法。其他所有制企业的思想政治工作可参照本意见执行。     

国企要做兴国之魂的宣传 践行 捍卫者——全国国有企业推进社会主义核心价值体系建设座谈会述要

在中办、国办下发《关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》一周年之际,中宣部、国务院国资委在沈阳召开全国国有企业推进社会主义核心价值体系建设座谈会,学习贯彻党的十七届六中全会和中央经济工作会议精神,以建设社会主义核心价值体系为根本任务,总结交流经验,安排部署工作.     

如何提升员工的幸福感

<正>《中宣部、国务院国资委关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》指出,"要跟踪职工思想动态,及时发现热点和难点问题,探索新形势下国有企业思想政治工作的特点和规律"。在长期基层党支部书记的工作与实践中,笔者深感,进入新时期以来,幸福感已经不仅成为党和国家关注的话题,也应当纳入基层党支部书记做好思想政治工作的内容。一、幸福感与幸福感缺失的外在表现     

学习实践国企领导人员经济责任审计体会

1999年5月24日中共中央办公厅、国务院办公厅以中办发[1999]20号文件联合下发了《国有企业及国有控股企业领导人员任期经济责任审计暂行规定》(以下简称《暂行规定》)。2000年12月25日中华人民共和国审计署根据《暂行规定》以审办发[2000]121号文件下发了《国有企业及国有控股企业领导人员任期经济责任审计实施细则》(以下简称《实施细则》)。     

浅谈国有企业思想政治工作的思路创新

<正>在新的历史条件下,如何结合国有企业实际开展思想政治工作,增强国有企业思想政治工作的吸引力、凝聚力和影响力,这是新的历史时期对企业政工工作者和企业管理者提出的新要求。结合对2011年中宣部、国务院国资委关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见的学习和河南交通投资集团的工作实践,笔者认为,要使企业思想政治工作跟上时代步伐,就必须解放思想,与时俱     

推进社会主义核心价值体系落地生根

中铁电气化局是中国中铁股份有限公司的骨干企业,是我国电气化铁路建设的"国家队"。近年来,特别是在贯彻落实中央《关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》过程中,我们坚持把培育社会主义核心价值     

加强和改进国有煤炭企业思想政治工作的思考

<正>近年来,随着国有煤炭企业不断兼并重组,其面临的经济任务更重,现场管理更难,安全责任更坚,稳定压力更大,引发员工群众思想波动,对思想政治工作不断提出新挑战、新要求。为此,中宣部、国务院国资委专门下发了《关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》,明确了进一     

铁路施工企业经费单位经营业绩评价考核体系构想

为适应社会主义市场经济体制的需要，加强对国有企业国有资本的监管，强化企业财务监督，财政部等四部委于1999年6月印发了《国有资本金效绩评价规则》和《国有资本金效绩评价操作细则》(以下简称《规则》和《细则》)，2002年2月又对《细则》进行了修订。2003年11月国资委发布了《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》，并于2004年1月1日起在国有独资企业和国有控股企业全面实施。《规则》、《细则》和《办法》的相继出台，标志着我国国有企业经营业绩考核工作已全面展开。     

国有企业及国有控股企业领导人员任期经济责任审计暂行规定实施细则

第一条为了进一步规范国有企业及国有控股企业领导人员任期经济责任审计工作,根据《中共中央办公厅、国务院办公厅关于印发（县级以下党政领导干部任期经济责任审计暂行规定）和（国有企业及国有控股企业领导人员任期经济责任审计暂行规定）的通知》（中办发［１９９９］２０号）,结合企业领导人员任期经济责任审计工作实际,制定本实施细则。 第二条《国有企业及国有控股企业领导人员任期经济责任审计暂行规定》（以下简称“暂行规定”）第一条所称企业领导人员,包括国有企业、国有控股企业,以及国有政策性银行、商业银行、金融资产管…     

进一步推进国有企业规范改制——国资委负责人就《关于规范国有企业改制工作的意见》答记者问

最近 ,国务院办公厅转发了国务院国有资产监督管理委员会《关于规范国有企业改制工作的意见》(以下简称《意见》)。记者就此采访了国资委负责人。记者 :近几年来 ,我国国有企业改革的力度很大 ,成效也很明显。在这种背景下 ,国资委制订出台《意见》的意图是什么 ?答 :近几年国有企业改革推进的力度确实很大。仅从企业改制的角度讲 ,在中央放开搞活国有中小企业方针的指导下 ,一大批国有中小企业通过改组、联合、兼并、租赁、承包、股份制、股份合作制、出售等方式放开搞活 ,使企业真正走向了市场 ;许多国有大企业通过改制上市或引入外部投资…     

企业思想政治工作必须走创新之路

目前,企业正处在深化改革的关键时期.为了发挥企业思想政治工作的作用,2010年年末,中央办公厅、国务院办公厅转发了《中央宣传部、国务院国资委关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》,要求大力加强和改进企业思想政治工作.为适应新的形势需要,企业必须用创新的思想来抓好思想政治工作.     

浅论企业要坚持以人为本的思想政治工作

当前,随着我国经济发展方式转变和经济结构调整步伐的加快,国有及国有控股企业的改革力度也在进一步加大和就业方式的市场化,大量劳动者与国有及国有控股企业建立劳动关系实现就业,使劳动关系对经济发展和社会稳定的影响程度日益加深,劳动关系已成为我国基本的社会关系.国有及国有控股企业如何针对新形势、新情况,创造性地加强和改进思想政治工作,是当前摆在国有企业面前的一个重要课题.现就国有企业如何坚持以人为本的思想政治工作谈一点粗浅认识和看法.