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科学发展观第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。在武钢走过50年艰辛而辉煌历程的今天,我们必须以科学发展观为指导,审视走过的昨天,思考筹划发展的明天,使武钢永葆青春与活力。 相似文献
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2010年,注定又是一个在武钢发展史中引人关注的年份。
这一年,是武钢“十一五”收官、“十二五”谋篇的关键之年;是进一步推进武钢第三次创业,实现“四个一流”的提升之年;是武钢加快发展方式转变,实现科学发展新跨越的起步之年。 相似文献
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15年前,公司按照“精简、效能、统一”的原则,对能源系统实施的集中一贯管理模式,曾是武钢内部改革史上的一件大事、新事、难事,也是今天总厂制的改革先例。15年走过的历程表明:总厂的管控可以通过资源集聚、权责安排、制度设计、价值链控制、关联交易等进行体系性的控制。但是,文化的融合和软实力的建设才是企业真正形成整体竞争力的基础。 相似文献
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新年伊始,公司总经理邓崎琳发表《贯彻落实科学发展观、全面推进武钢第三次创业》一文及三篇《新春寄语》。站在武钢全局发展高度,这是一次思想的碰撞、信念的集聚、方向的明确、行动的指南,对武钢实现建成世界一流钢铁企业集团的伟大创举必将产生强大的作用。结合矿山实际,关键是要进一步解放思想,坚定信心.在武钢第三次创业中奋发有为。全力以赴把我矿建设成为国内领先水平新矿山。 相似文献
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武钢股份有限公司运输部着重以实现铁路运输“八化”目标构建“四个一流”长效机制,努力在武钢第三次创业中争做铁路运输“四个一流”典范。运输部全力破解制约铁路运输发展的五大难题,推行准军事化管理,优化运输保产长效机制,完善服务保障长效机制,实现运输生产科学化、安全管理人本化、作业现场清洁化、 相似文献
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刚才,陈永志同志总结了去年宣传思想工作,对今年工作作了部署,我都同意。同时还表彰了一批思想政治工作先进单位、先进党委中心组、文明示范岗和宣传工作奉献者。尤其是表彰宣传工作奉献者很有意义,很有特点。表彰他们是教导我们不要忘记他们,他们在武钢建设和改革发展中作出了不可磨灭的贡献。他们的工作热情、敬业精神、无私奉献将永远激励我们不断的前进。在此,我代表公司党委,向在宣传思想战线工作取得优异成绩的集体和个人表示衷心的祝贺!向一年来辛勤工作在宣他战线的同志们致以新年的问候! 相似文献
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中国石油第七建设公司以“第三次创业”发展理念为主线,把企业文化建设作为全面提高职工素质,提升企业形象, 增强企业核心竞争力的战略性举措来抓,一年突出一个主题, 不断推进,先后开展了“爱岗·敬业”、“素质·形象”、“管理·增效”、“规范·自律”和“机遇·挑战”主题活动。通过这些主题鲜明的企业文化建设活动,有效地统一了职工思想。鼓舞了职工斗志,规范了职工行为,凝聚了职工力量,极大地推动了“第三次创业”的发展。 相似文献