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构建和谐企业,必须倡导和谐的文化。和谐的文化既是和谐企业的重要特征,也是企业和谐的精神动力、舆论支持和文化条件。没有和谐的文化,就不可能有和谐的企业。那么,企业的和谐文化体现在什么地方,或者说,承载企业和谐文化的基石都有什么呢？我以为有以下6个方面 相似文献
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徐耀强 《中国电力企业管理》2007,(3):60-61
构建和谐企业，必须倡导和谐文化。因为和谐文化既是和谐企业的重要特征，也是企业和谐的精神动力、舆论支持和文化条件。没有和谐的文化，就不可能有和谐的企业。 相似文献
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企业文化建设的重要性对任何一家企业来说都是不言而喻的,而国内的大多数企业在这方面恰恰存在着不足,对大多数企业来说,企业文化建设尤其是企业安全文化建设还是一个新生事物.在这种背景下,由魏岭、胡海江等同志编写的《同心铸平安--同心圆安全文化理论体系》一书,为我们认真落实科学安全观,建塑煤矿特色的安全文化进行了有益的尝试. 相似文献
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人们常说:习惯成自然。笔者认为:习惯成文化。当吸烟的人把吸烟作为一种生活习惯后,他们就会美化吸烟行为或为吸烟行为的合理化、正当化创造各种理论和观点,我们把这种维护、美化吸烟行为的理论和观点称之为“烟文化”,如:“饭后一支烟,赛过活神仙”、“吸烟者对国家税收贡献大 相似文献
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今年是《中国电业》创刊60周年纪念。60年来,《中国电业》与新中国电力工业共同成长,为中国电力工业的改革与发展进行了多方面有益探索,发表了很多具有前瞻性的文章,为电力工业的改革与发展提供了强大舆论支持。60年来,《中国电业》已经成为电力行业共同拥有的新闻宣传平台。以自己特有的方式,参与了共和国电力改革与发展的历史进程。 相似文献
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2007年，胡锦涛总书记对中国核工业集团公司批示：“又好又快又安全地发展”。这其中，分量最重的就是总书记特意加上的三个字“又安全”。 相似文献
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《航天工业管理》杂志创刊于1983年9月,创刊之初为半年刊,后逐渐改为季刊、双月刊,直至今日的大16开月刊（1987年改为16开月刊,2003年变更为大16开）。只可惜的是,《航天工业管理》的创刊号以及上面所刊载的聂帅题词我们已无从看到,或许是由于当时刊物定为秘密级所致。 相似文献
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在《煤炭经济研究》杂志创刊30周年之际,我谨代表《煤炭经济研究》编辑部对各位领导和嘉宾的到来表示衷心地感谢。向所有关心、支持、帮助《煤炭经济研究》杂志的各界人士表示由衷的谢意! 相似文献
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2008中国纺织十大品牌文化推介大会和波司登品牌文化现场会于9月18日在江苏常熟召开,会议由中国纺织工业协会、中国纺织企业文化建设协会主办。中国纺织工业协会、中国纺织企业文化建设协会会长杜钰洲,中纺协副会长许坤元、杨东辉,中纺协秘书长、中纺协企业文化建设协会常务副会长杨纪朝,中纺协企业文化建设协会副会长兼秘书长刘慧兰,以及来自全国各地纺织代表数百人参加了会议。常熟市委书记王翔等当地领导到会祝贺,杜钰洲会长发表了主题讲话,会议还组织代表对波司登品牌文化建设进行了实地考察,听取了波司登品牌文化建设的情况介绍。 相似文献
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<正>我是光荣的南网人,自觉践行南网方略,积极投身南网事业,恪守职业操守,远离职业禁区,想尽办法去完成每一项任务,为实现公司战略目标努力奋斗!2009年11月,贺州供电局举行南网员工守则宣誓活动。厚德载物。贺州供电局秉承文化育 相似文献