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上市公司的经营业绩是股东、债权人和公司员工关注的重要问题,如何正确、公允的评价上市公司的经营业绩,成为财务分析人员的重要工作。目前,对上市公司业绩评价方法主要有单指标法和多指标法。单指标法不能反映特定企业的综合水平,片面性强;多指标法需要对每个指标进行赋权,赋权方法有主观赋权和客观赋权两种。主观赋权主要是通过定性分析分析各指标的相对重要性,这在指标比较少时或许还可行,但当指标比较多时,确定各指标间的相对重要性就有很大的困难,另外主观赋权主观性太强,同样的数据,不同的人会得出不同的结果,因此这种方法在使用上具… 相似文献
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上市公司的经营业绩是股东、债权人和公司员工关注的重要问题,如何正确、公允的评价上市公司的经营业绩,成为财务分析人员的重要工作.目前,对上市公司业绩评价方法主要有单指标法和多指标法.单指标法不能反映特定企业的综合水平,片面性强;多指标法需要对每个指标进行赋权,赋权方法有主观赋权和客观赋权两种.主观赋权主要是通过定性分析分析各指标的相对重要性,这在指标比较少时或许还可行,但当指标比较多时,确定各指标间的相对重要性就有很大的困难,另外主观赋权主观性太强,同样的数据,不同的人会得出不同的结果,因此这种方法在使用上具有局限性.客观赋权主要是运用定量的方法给各指标一定的权数,主要有熵值法、DEA法、因子分析法等.本文根据因子分析法的原理,构建了基于因子分析法的经营业绩评价模型,并以河北省上市公司为对象展开实证研究,为企业经营业绩评价提供有益的探索. 相似文献
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上市公司经营业绩的实证分析 总被引:2,自引:0,他引:2
上市公司的经营业绩是股东、债权人和公司员工关注的重要问题.如何正确.公允的评价上市公司的经营业绩.成为财务分析人员的重要工作。目前.对上市公司业绩评价方法主要有单指标法和多指标法。单指标法不能反映特定企业的综合水平.片面性强:多指标法需要对每个指标进行赋权.赋权方法有主观赋权和客观赋杈两种。主观赋权主要是通过定性分析分析各指标的相对重要性.这在指标比较少时或许还可行.但当指标比较多时.确定各指标间的相对重要性就有很大的困难.另外主观赋权主观性太强.同样的数据.不同的人会得出不同的结果,因此这种方法在使用上具有局限性。 相似文献
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多种财务综合评价方法的组合应用 总被引:1,自引:0,他引:1
为了克服常见的多指标财务综合评价中的主观赋权法所带来的局限性,应选取几种客观赋权的财务综合评价方法,并加以组合运用,以充分利用各种财务综合评价方法所揭示的评价信息,确保企业财务综合评价方法的科学性和结果的客观性。 相似文献
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建立了一套评价个人用户信用的指标体系,利用层次分析法确定各指标的重要程度及客户信用进行综合评价,为客户信用管理提供一定的途径和方法。 相似文献
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企业竞争力综合评价与组合评价方法探讨 总被引:1,自引:0,他引:1
基于对现有的企业竞争力综合评价方法的总结,在客观赋权法和主观赋权法两大类方法中,要选择熵权法、加权平方和法和模糊综合评价法,并且要探讨这三种方法的具体运用,同时采用KEN-DALL和谐系数进行组合评价的一致性检验,才能建立起企业竞争力的组合评价模式。 相似文献
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目前不少企业面临应收账款管理的问题,企业应收账款关系到企业能否正常运营,应收账款的管理好坏也决定着公司的经济效益。对应收账款事前评估分析首先要对客户进行信用评估,分类管理,制定合理的赊销信用政策。企业必须对赊购人进行信用评估,并考虑发生坏账和延迟付款的可能性。取得客户的有关财务信息。.通过财务指标分析考核客户的偿债能力,考核企业偿债能力的指标有:反映短期偿债能力指标有流动比率、速动比率、营运资金比率、现金比率。企业能否偿还短期债务,要看有多少短期债务,以及有多少可变现偿债的流动资产。流动资产越多,短期债务越少,则偿债能力越强。如果用流动资产偿还全部流动负债,企业剩余的是营运资金(流动资产一流动负债=营运资金),营运资金越多,说明不能偿还的风险越小。因业,营运资金的多少可以反映偿还短期债务的能力。本文主要分析应收账款问题产生的原因,对企业产生的影响,并提出了新时期加强企业应收账款管理的诸多对策。 相似文献
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信用评价的基本原理就是在交易完成后,参与者根据自身感受相互做出信用信息反馈。通过提供买卖双方以往的交易经历及获得的评分,淘宝网站的信用评价机制一定程度上缓解了信息的不对称,增加了违信的道德风险和机会成本,有效的规范了网络交易行为,增强了交易双方的信任。信用评价机制作为基于主观判断的重要信用管理手段之一,是产生并传播信用信息的重要工具,在网络拍卖中得到广泛应用。用户的信用信息反馈从行为特征的角度衡量双方的信用水平,是重要的信用评价指标。笔者认为,从本质上讲,信用评价与用户满意度具有很强的相似性。交易过程中,用户对彼此诚信行为的满意程度决定了信用评价的结果。可以说,信用评价是交易结束后,用户对对方信用水平满意程度的一种反馈。 相似文献
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《商业经济(哈尔滨)》2013,(21)
质量信用对我国创新质量监管模式、构建社会质量诚信评价体系意义重大。目前,我国从国家到地方层面,均制定了质量信用的相关政策法规及开展了评价工作。根据企业质量信用等级所需评价的内容,可将质量信用意愿、质量提供能力和质量保障能力划分为一级指标,每个一级指标下再设置二级指标以及相应的评价项目。通过建立评价模型对企业的质量信用等级进行量化评价,根据评价结果将企业质量信用水平划分归类,以反映企业质量信用状况,推进质量信用评价指标体系在企业中的应用。 相似文献
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信用风险是C2C电子商务进一步发展的瓶颈。现有电子商务环境下的信用评价体系存在诸多不利因素,如信用评价指标欠客观,信用评价等级过于简单,信用度与交易金额关联性不强,信用评价的真实性不充分,评价率不明确,对评价者本人的信用考虑不够等。基于消费者在消费过程中对整个交易的感知,考虑多方面因素,进行综合评价,在计算信用度时,对受信方的近期信用、信用度高的授信方、实际交易金额大的交易给予更高的权重,力图更真实客观的反映受信方的信用状况,降低消费者在电子商务环境下的实际交易风险和心理负担,以达成交易双方正常的商务关系。 相似文献
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银行贷款收益取决于贷款利率和贷款风险两个因素。在贷款利率受到管制时,理性的银行为了实现期望利润最大化,要求企业提供足够抵押来规避贷款风险。我国中小企业由于自身特征及所处信贷环境的原因,银行向其贷款风险大,且得不到足够抵押品,也没有第三方提供担保,这就导致中小企业贷款难现象。因此,我国商业银行应该灵活运用抵押、担保、关系贷款和自有资金多种手段,积极构建中小企业的多层次信贷机制体系。 相似文献
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杨珩 《商业经济(哈尔滨)》2011,(19):71-73
目前,我国大学生信用卡市场普遍存在睡眠卡问题。其原因在于信用卡产品功能单一,附加值开发不够。银行应根据大学生群体特征制定营销策略,从建立关系纽带,培养顾客忠诚度与归属感入手,引导大学生使用信用卡,达到对大学生信用卡的营销目的。 相似文献
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利用模糊综合评判方法提出了一种对银行客户经理素质进行综合评价的数学模型.该模型从定量的角度能较好地解决受多种因素影响的银行客户经理评价问题,使评价结果更客观、公正、合理,提高了评价的准确度和可靠性。 相似文献
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作为个人信用评估事实上的标准,FICO评分系统在美国得到广泛地使用。FICO评分系统有五类主要影响因素:客户的信用偿还历史、信用账户数、使用信用的年限、正在使用的信用类型、新开立的信用账户。这五类因素有不同的权重,每类因素中又包括若干子项。 相似文献
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优化商业银行公司业务客户经理绩效考核体系的探讨 总被引:2,自引:0,他引:2
公司业务客户经理绩效考评是商业银行分支机构员工绩效考评体系中的一部分,但目前还不够科学和完善,存在对"绩效"理解不够;考核办法不合理;指标权重的确定具有较强的主观随意性;竞争过多,合作过少;部分奖励承诺不能兑现;相关费用配置不合理等问题。应加深对"绩效"的认识;建立责、权、利统一的考核体系;加强团队建设,注重部门总体效益;合理规划费用,兑现全部承诺;均衡配置各部门费用,完善业务客户经理考核体系。 相似文献
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信用证结算方式中,开证行以其自身信用担保,极大地减少了付款不确定性,是出口商获取货款的一种较为安全和稳妥的方式。但由于银行所处的环境、本身的资信、技术的操作等问题,受益人经常遭遇偿付风险。通过案例,分析受益人面临来自银行的具体风险,按性质可分为基本风险和特定风险,特定风险又可分为欺诈性风险和非欺诈性风险。 相似文献
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转型期货币渠道与信贷渠道有效性的实证研究 总被引:2,自引:0,他引:2
本文运用基于VAR模型的时间序列分析方法对我国转型期货币渠道与信贷渠道的有效性进行了实证研究。脉冲响应函数分析表明产出和通货膨胀对贷款冲击的响应比其对货币供给冲击的响应更为显著,预测方差的分解结果证实贷款对产出和通货膨胀的贡献率均远远大于货币供给量的贡献率,故转型期内信贷渠道相对于货币渠道更为有效。因此,为增强货币政策的有效性,中央银行应同时监控货币和信贷指标,货币政策操作也要以有效调节私人部门的信贷可得量为基础。 相似文献
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本文从承钢客户信用管理建设出发,论述如何在oracle电子商务套件(oraceebs)上实现企业客户信用管理,如何通过信用检查机制控制欠款发贷规模,从源头上降低企业应收账款的风险。 相似文献