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“陈嘉庚精神”或“陈嘉庚主义”单就企业经营管理哲学思想而论,其集中体现就是陈嘉庚所一贯提倡的“诚”、“信”、“果”、“毅”四个字。陈嘉庚的经商为人之道,很值得当今的企业经营管理者们学习借鉴。 相似文献
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一切都来得那么突然 ,但仿佛又在意料之中。掌声、鲜花、红地毯……这是一切追求事业成功者所梦寐以求的。郑元忠没想到 ,在他频临知天命之年 ,荣誉的光环又一次罩到了他的头上。公元1998年11月9日 ,温州体育馆内 ,万头攒动 ,温州市改革开放十大风云人物评选活动进入高潮。神秘的“宝盒”总是要揭盖的 ,终于 ,万众瞩目的评选结果揭晓了。郑元忠 ,这位当年案惊全国的“柳市八大王”(被誉为“电器大王”)之一的民营企业家以其辉煌的业绩 ,一跃成为温州市改革开放十大风云人物之一。上篇 :叶启开时代的尘封 ,把历史的镜头摇向20多年… 相似文献
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杉木 《企业管理(北京)》2009,(7)
稻盛和夫与松下幸之助、盛田昭夫、本田宗一郎并称日本"经营四圣".他27岁创办京都陶瓷,52岁创办KDDI(目前为日本第二大电信公司),并将两家公司都发展成为全球500强企业. 相似文献
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《企业管理(北京)》2005,(10)
有一位青年在美国某石油公司工作,他所做的工作连小孩都能胜任,就是巡视并确认石油罐盖有没有自动焊接好。石油罐在输送带上移动至旋转台上,焊接剂便自动滴下,沿着盖子回转一周,作业就算结束。他每天如此,反复好几百次地注视着这种作业,枯燥无味,厌烦极了。他想创业,可又无其它本事。他发现罐子旋转一次,焊接剂滴落39滴,焊接工作便结束了。他想,在这一连串的工作中,有没有什么可以改善的地方呢?一天,他突然想到:如果能将焊接剂减少一两滴,是不是能节省点成本?于是,他经过一番研究,终于研制出37滴型焊接机。但是,利用这种机器焊接出来的石油… 相似文献