低端劳动力市场劳资冲突浅析

当前,农民工劳动力市场上劳资冲突不断发生,由于劳方相对于资方处于弱势地位,劳动收入相对较低。笔者对此现象进行分析并提出对策。原因和普通商品一样,劳动力作为商品其价格也是由供求规律决定的。供求规律的调节要想实现双方利益的最大化,必须满足谈判地位平等这一重要条件。只有供求双方的地位是平等的,双方才可以争取自身利益最大化,如果地位不平等,那么强势的一方必然会尽量扩大自身的利益而侵害另一方的利益。在劳资关系中,正是由于劳方     

改进价格调查方法 增强价格指数的可靠性

随着我国社会主义市场经济的不断发展．商品及服务价格的改革也在不断推进，实现了除少部分商品及服务价格由政府定价外，大部分商品的价格是通过市场供求机制来调节的。价格的开放性，给市场价格调查带来难度，尽管调查部门一直在努力，不断改进方法制度，但工作依旧滞后于市场价格的变化。因此，研究采用什么样的价格调查     

中国利率市场化实现路径探析

利率市场化是一个动态过程，是市场利率逐步取代管制利率的过程，在这一过程中：整个利率体系中由资金市场供求关系决定的利率即市场的成分越来越大，由央行或政府直接决定的成分即管制利率的成分越来越小。市场利率越来越接近于资金市场供求的均衡利率，应当指出，利率市场化并不意味着取消央行或政府对利率的干预，只是其干预方式由直接逐步转向间接而已。这是基于利率除了表现为资金的报酬或价格以外，它还是市场经济条件下金属宏观间接调控的一种政策工具。央地或政府可以通过基准利率的调整来影响金融机构的资金成本，从而改变市场利率水平，或者通过公开市场操作来影响资金供求格局，从而间接影响利率水平。     

人力资源市场整合发展

人力资源市场基本概念和地位作用 人力资源市场是指人力资源的供给方（劳动者）与需求方（企业等用人单位）通过市场机制进行交易，实现人力资源合理配置的总称。人力资源市场是重要的生产要素市场，是市场机制和服务实体的总和，其市场行为由法律、政策来规范和引导。建立和发展人力资源市场，就是要通过对计划经济体制下的就业统包统配制度进行改革，充分发挥市场机制作用，使人力资源配置在供求双方相互选择中实现。     

南德成功奥秘:一流报酬 一流人才 分蘖发展

一流报酬制度 我坚持“廉价无好员”的观点。在市场经济里,劳动力就是商品,商品的价格由市场经济来决定。有人问我们为什么不提倡学雷锋,不提倡学白求恩,我说那是道德领域的事情。我们挣了钱后,可以帮助贫困地区,可以救济社会孤寡老人、失学儿童,可以做慈     

电价的形成规律

电能是一种特殊的商品,它不能储存,发、供、用必须在同一时间内完成.因此,电价的形成规律也就与其它商品不同。它包括两部分:一是电价水平,二是电价结构. 一、电价水平电价水平体现了用户与电力企业相互交换劳动的经济关系,它既受价值规律的调节,又受供求规律的调节,因此,电价水平必须由电能价值决定的基础价格和由电能供求关系决定的供求价格组成。     

浅析“三鹿事件”引起我国乳制品价格变动的原因

微观经济学的观点认为,一种商品的价格由商品的需求和供给共同决定。“三鹿”事件的爆发影响了我国乳制品市场的供给和需求,从而造成乳制品的商品价格的变动。将结合微观经济学中供求理论,系统分析了“三鹿”事件爆发后我国乳制品市场价格变动的原因,得出此次事件中乳制品价格变动的根源是由于该类的产品的供给和需求发生变化所致的结论。     

浅析“三鹿事件”引起我国乳制品价格变动的原因

微观经济学的观点认为,一种商品的价格由商品的需求和供给共同决定。"三鹿"事件的爆发影响了我国乳制品市场的供给和需求,从而造成乳制品的商品价格的变动。将结合微观经济学中供求理论,系统分析了"三鹿"事件爆发后我国乳制品市场价格变动的原因,得出此次事件中乳制品价格变动的根源是由于该类的产品的供给和需求发生变化所致的结论。     

我国利率市场化改革与商业银行风险管理

<正>利率市场化也称利率自由化,是市场经济条件下资金供求双方自主确定利率水平的利率决定机制。在市场经济条件下,利率作为反映资金供求关系的价格指标,对资源配置起基础性作用。从理论上说,利率应该由市场供求状况决定,包括利率传导、利率决定、利率结构和利率管理等的决定。利率市场化的实质就是放开利率管制,使之成为反映宏观经济运行状况的准确价格信号,以提高社会资源配置效率,促进经济社会的健康发展。作为金融体制改革的关键环节,利率市场化是我国     

我国汇率市场化中的问题与途径

汇率是指两种货币之间的比率.如果把外汇也看做是一种商品,那么汇率即是在外汇市场上用一种货币购买另一种货币的价格.所以汇率应该是由外国货币供求决定的,是动态的.但是我国目前的汇率却是固定的,这种固定的汇率制度对我国经济产生了很大阻碍作用,所以有必要对我国汇率市场化问题进行研究.为了研究出汇率市场化的途径,本从强制性的企业结售汇制,垄断的市场交易主体,偏少的交易币种与交易方式,中央银行对汇率的干预这些角度分析了产生我国固定汇率制度的根源,提出了我国汇率市场化面对的问题.接着提出了具体的解决措施.     

对中国价格卡特尔的思考

价格是供求双方利益竞争的产物，价格高低变化影响着利益在供求之间的分配。价格卡特尔是指具有竞争关系的两个或两个以上的市场主体以合同、协议（包括口头协议）或其他方式，利用自然因素、行政权利以及生产经营的集中度和市场垄断地位排斥、反对公平竞争，共同商定商品或服务价格，强迫消费接受，强行剥夺消费权益，从而获取高额利润的行为。     

试析售后回购的确认和计量

售后回购，是指在销售商品的同时，购销双方约定日后再由原卖方将同样的商品购回。售后回购按是否必须回购的不同约定，可分为必须回购和可能回购两大类：①必须回购，是指双方约定商品售出后，原卖方必须在约定日期或约定期间将同样的商品从原买方购回。②可能回购，是指双方约定给一方以选择权，由其届时决定是否实施回购。因此，可能回购又可分为原卖方有选择权的回购和原买方有选择权的回购两类。售后回购，其实质是一种融资行为，是以所售商品为质押的借款活动。     

会计信息市场研究

经济学原理告诉我们：市场是因交换而产生、存在并发展的，而交换则是因为存在着可供交换的有形或无形物品及对交换的需要而发生的。关于会计信息市场的概念，有人定义为“会计信息市场是各种会计信息交换、传播、交流的场所及其交换关系的总和”，也有人认为“会计信息市场是引导社会资源有效流动和调整有关财务关系的机制”。本人认为，会计信息市场是供求双方按照平等协商、互相选择的原则，对会计信息这种商品进行交换的场所，无论怎样，从字面上理解，既然称之为“会计信息市场”，则在这一市场上包含的最基本构成要素应该有会计信息及其需求方与供给方。     

定价理论的创新杰作

世界上只有一种企业无法决定自己产品的价格。那就是经济学中提到的完全竞争市场结构下的企业。在完全竞争的市场结构下。商品的价格完全由市场决定。市场中的企业只能是价格的接受者。但事实上，在现实生活中完全竞争的市场并不存在，它只是理论上一种理想状态。所以，地球上任何一家企业都或多或少能够对其产品在市场上的价格做出决策。     

刍议我国社会保障税的开征

一、我国社会保障税开征的依据 社会保障制度是一种公共产品,具有外部性,不能以价格制度来调节其供求,它具有一般公共产品所共有的非排他性、受益非分割性与非竞争性.     

市场经济会计与计划经济会计浅析

当前有两种基本模式可来组织和管理经济，一种是中央计划经济模式，生产的性质和数量是由政府决定的，且工业的组织是为了满足政府的生产目的。另一种是自由市场经济模式，商品和服务的需求水平是由市场本身来决定的。也就是说商品的生产和服务的提供是由消费者或用户准备支付及使用的数量和质量来确定的。在中央计划模式下，政治和经济决策的制定权集中于同一者手中。政府被假设成为知道人民想要什么或应该要什么。     

信息荟萃

周小川:利率市场化是一个渐进过程中国人民银行行长周小川近日表示,中美双方在第四轮战略与经济对话框架下的经济对话中谈到了汇率问题,都认为应该由市场供求决定汇率。     

套期保值的经营策略及其内部控制

套期保值的本质是一种资产组合,该资产组合的损益由进行套期资产组合的现货价格和期货价格的差额来决定,即由基差来决定。由于套期保值存在基差风险,因此,要对基差进行风险管理,建立严格的内部控制制度。     

2007地产宏调思路谋变

今年房地产宏观调控之后,国内不少地方的房价越是调控越是快速上涨,其中的原因可能有不少,但政府的政策对国内房地产市场价格的隐性担保是不可忽视的因素。在一个健康的市场中,商品的价格只能是市场的供求关系来决定,但是当一种商品的价格是通过政府的政策来稳定时,也就是说明了这种商品的价格是在一种政策的隐性担保下,其价格只能是上涨而不会上下波动了。     

事业单位实行聘用制面临的六大问题及对策

如今,事业单位实行聘用制有六大问题要引起重视. 一、必须凭聘用合同确定劳动关系.事业单位聘用制是指通过签订聘用合同,确定聘用单位和受聘人员的聘用关系,明确双方权利、义务的一种人事管理制度.