企业绩效评价中的非财务指标研究

在企业绩效评价中,非财务指标的设置具有重要意义,能够全面、科学、客观地反映企业整体运营状况和经营环境。本位围绕绩效评价非财务指标,介绍了非财务指标的内容和优势,并就企业绩效评价如何更好地采用非财务指标提出了相关建议。     

企业业绩评价中的非财务指标

财务业绩与非财务业绩是企业总体业绩的不可缺少的组成部分。新时代企业业绩评价的重心应从事后评价转为为实现企业战略经营目标服务,把业绩评价工作纳入战略管理的全过程;实现财务指标与非财务指标的有机结合,体现企业的长期发展能力;重视创新业绩的评价,形成企业持续不断的核心竞争优势;将知识与智力资本纳入评价指标体系。体现无形资产在业绩评价方面的重要作用。     

企业绩效评价中的非财务指标研究

在一个企业的经营过程中,为了评估企业目标的实现情况,并帮助企业及时调整行动的战略,必须选择合理的业绩评价指标。本文从传统的财务性业绩评价体系受到的挑战着手,分析了非财务指标兴起的背景,介绍了主要非财务指标,并对非财务指标应用的障碍及前景进行了论述和认识。     

提升企业自主创新能力的策略研究

企业的自主创新能力是提高企业竞争力和促进企业发展的主要动力。由于企业的自主创新能力不足,制约了我国经济和企业进一步发展,企业自主创新能力存在严重的缺陷。建立健全企业自主创新体系是提高企业自主创新能力的必经途径,我们必须注重自主创新尽快提高企业的自主创新能力,进而提高我们国家的核心竞争力。     

提升高新企业自主创新能力的对策探讨

高新技术企业是湖北省自主创新的主力军,只有尽可能提升高新企业的自主创新能力,才能推进湖北省的整体自主创新示范。为此,必须完善产权激励机制,深化企业产权制度改革,充分发挥企业家的领军作用和技术团队的集成创新效应,营造社会产权意识,让利益相关者都来关心支持自主创新。     

企业绩效评价非财务指标探议

在回顾传统企业缋效评价系统的基础上，指出在绩效评价系统中引入非财务指标的必要性。提出非财务指标体系的构建思路及内容，通过对非财务指标与财务指标的优缺点及相互关系的阐述，进行了初步的分析探讨。     

浅论企业业绩评价的非财务指标设置

随着社会的不断发展,企业越来越重视业绩的评价,因为好的业绩评价能够体现出企业的运营情况及未来的发展方向。但是进行业绩评价的方法都有哪些呢?如何能够更好地体现企业的发展现状与趋势呢?方法有两种:一种是财务指标评价,另一种是非财务指标评价。本文从企业业绩评价的非财务指标设置方面进行了分析。     

提升企业自主创新能力的有效途径探讨

文章分析了当前我国企业自主创新的现状及制约我国企业提升自主创新能力的因素,认为要有效提升企业的自主创新能力,必须做好"五个创新",即创新观念,创新机制,创新模式,创新队伍,创新环境。     

浅议我国企业自主创新能力的提升

随着全球经济进入了知识革命阶段,企业在技术创新方面扮演着重要的角色,企业自主创新的提高,对于国家的整体创新实力的增强具有重要意义,已成为我国重要的发展战略。只有提高企业的科技自主创新能力,才能突破发达国家和跨国公司的技术垄断,进而提升企业国际竞争力。     

影响企业盈利能力的因素分析

影响企业盈利能力的因素,从财务指标上看,主要包括国家政策、全面分析、利润构成、经营模式、资本结构及资本效率、利润及利润质量等;从非财务指标看,主要有非物质性因素对企业的贡献,盈利能力的可能性与现实性的结合,主体的多元化,知识与创新能力,过程与发展趋势等.对这两方面进行评价和分析,可以更加全面地研究企业的盈利能力,对于提升企业竞争力具有重要意义.     

中小企业非财务指标绩效评价探讨

财务指标一直是企业管理层和高级财务人员用以分析评价企业绩效的主要依据,然而越来越多的研究显示,财务指标缺少解释未来绩效的预测能力,而非财务指标能弥补这个缺憾,使中小企业跳出财务信息的局限,站在企业整体运营的层面上进行绩效评价.本文通过分析财务指标的局限性,引入平衡计分卡,基于全面预算管理构建适应企业发展和需要的非财务指标评价体系.该体系将财务指标绩效评价与非财务指标绩效评价有机结合,对中小企业的绩效评价具有重要意义.     

提升外经贸企业自主创新能力的战略思考

提高原始创新能力、集成创新能力和引进消化吸收再创新能力，是提高外经贸企业自主创新能力的必然之路。而外经贸企业提高自主创新能力和建立自主知识产权产业最终要落实到培育、壮大民族自主品牌上。     

基于知识管理的石油企业自主创新能力提升对策研究

提升自主创新能力是我国石油企业发展的战略举措。知识管理是提升石油企业自主创新能力的有效途径。构建石油企业自主创新中知识管理的作用模型,分析作用机理并提出具体的提升对策。     

企业业绩评价中财务指标与非财务指标的运用

企业在开展业绩评价中,应该很好的服务于企业发展战略调整,和预算目标的控制。对于业绩评价指标的建立,应该基于财务指标进行制定,也可以基于非财务的相关数据指标进行企业业绩评价指标的制定。     

基于非财务指标的企业业绩评估方法

本文通过从财务指标之外的角度,分别从管理、所有、债权三个角度进行申论,得出一种新的辅助分析方法,用以对企业的业绩进行评估,从而获得一套新的研究方法。     

非财务指标在企业考核中的运用

传统单一维度的财务业绩指标因其固有"短视"与"滞后"等问题,已经越来越无法适应企业业绩评价的新要求。企业业绩评价的一个显著趋势就是在业绩评价指标体系中引入非财务评价指标,而非财务业绩指标几乎无所不在,如何在如此多的指标群中挑选出与战略发展最为匹配的指标绝非易事;此外,很多非财务指标难以量化而且指标之间的钩稽关系非常模糊,所以,同财务指标成熟的运用体系相比,企业对非财务指标的选择较为茫然,而业绩指标又是整个业绩评价体系的基础,由此,本文期望在非财务指标的设置及评价这一基础性的工作上做一点有益的探索。     

试论企业价值管理与非财务指标

在追求实现企业价值最大化的情况下,企业价值管理成为企业管理的焦点.而非财务指标的运用与企业价值管理的需要密切相关.本文在对现有价值管理与非财务指标进行了分析之后,得出一些相应的结论.     

知识共享视角下的企业自主创新能力提升策略研究

企业自主创新能力是企业提高自身竞争能力的重要保障。当前,信息的交流不断加快,实现知识共享,促进企业发展是大势所趋。知识共享对企业自主创新能力的提高非常有帮助,在促进企业自主创新能力方面,不断构建利于知识共享的激励机制、组织结构、企业文化,是我国知识共享的环境下提升企业自主创新能力的重要途径。     

提升广西物流企业自主创新能力的研究

广西物流业起步较晚,但经过近几年的快速发展,在物流设施和物流企业等方面都得到了较大的发展。广西物流企业的自主创新成了主要的话题,广西物流企业的自主创新可以从创新意识、创新模式和创新切入点等几个方面来加以提升,在提升创新的同时还要注意创新人才的培养、融资渠道的拓宽和创新机制的完善等问题。     

提升大中型企业自主创新能力的措施研究——以保定市为例

大中型企业是自主创新活动的主体。本文以保定市为例分析了大中型企业自主创新活动的现状、存在问题，并就如何全面提升大中型企业的自主创新能力提出了建议。