浅析电力企业效能监察

效能监察的方法问题,决定着效能监察工作是否能够取得成效,而工作方法的创新,又是赋予效能监察鲜活生命力的源泉.     

浅谈电力企业效能监察工作

在建立健全惩治和预防腐败体系、强化企业内部控制的新形势下,电力企业应高度认识加强效能监察工作的重要性,充分发挥效能监察在内控及惩防体系中的作用,切实提高企业管理水平.     

地方政府行政效能监察问题及对策

目前我国地方政府的行政效能监察工作尚存在着许多问题，迫切需要建立科学有效的行政效能监察新机制。具体的对策如下：认识到行政效能监察的重视性；健全行政效能监察的办事机构；设立完善的行政效能投诉中心；建立完备的行政效能法规体系；创新行政效能监察的工作方法。     

工程建设效能监察的分析

近些年来,随着社会的快速发展,极大程度上促使了工程建设效能监察工作的进一步推进,虽然工程建设效能监察不断完善,但是在实际中仍然存在着一些容易被监察人员忽视的问题,在本文中,通过对监察人员忽视的问题以及问题的原因进行分析,提出了一些利于加强工程建设效能监察的具体措施,从而来有效地提高工程建设效能监察实效性。     

工程建设效能监察的分析

近些年来,随着社会的快速发展,极大程度上促使了工程建设效能监察工作的进一步推进,虽然工程建设效能监察不断完善,但是在实际中仍然存在着一些容易被监察人员忽视的问题,在本文中,通过对监察人员忽视的问题以及问题的原因进行分析,提出了一些利于加强工程建设效能监察的具体措施,从而来有效地提高工程建设效能监察实效性。     

企业效能监察存在的问题及对策

企业效能监察是强化企业管理,堵塞漏洞,提高企业效益的一项重要手段,为此,企业应围绕经营管理存在的效益、效率、质量、安全等方面的重大问题,主动发现、揭露和处理挥霍浪费、营私舞弊、侵吞国有资产等行为,堵塞管理漏洞.     

检验检疫效能监察亟待完善

检验检疫效能监察是检验检疫行政机关按照法律、法规,为促进检验检疫机构准确履行职能,提高工作效率而确立的一项工作任务。以行政效能监察为手段推动检验检疫机构正确行使国家赋予的权力,对于改善部门行政管理,提高办事效率,改进     

强化国有施工企业效能监察工作的实践与思考

效能监察是国有企业堵塞管理漏洞、纠正行为偏差、健全惩防体系的重要手段。当前企业效能监察存在认识不到位,重视不够;体制和机制不完善;成果评审不规范,激励机制不健全等不利因素。因此,狠抓＂四个要点＂、实现＂四个强化＂,做好效能监察工作,才能及时发现和堵塞企业管理中的漏洞,促进企业管理水平和综合效益的提升。     

加强企业效能监察工作思考

效能监察是企业纪检监察部门的一项重要职责，是建立健全惩治和预防腐败体系的重要途径和有力助手，是强化监督制约机制、提高管理效能、完善规章制度、促进企业管理人员廉洁从业、保证政令畅通的重要手段。     

提高企业效能监察效率若干问题的思考

对目前企业效能监察工作存在的一些问题进行了剖析,并从加强部门之间联系,创新效能监察方式,依靠群众,"查""防"并举等多个方面,就如何组织开展好效能监察工作,提高监察工作本身效能,提出了一些建设性观点.     

国有企业中怎样发挥效能监察的作用研究

效能监察是机关工作服从服务于基层工作的最佳切入点，也是加强项目监督管理的有效形式，对规范项目适应市场低标价的成本管理，减少效益流失和管理浪费，提高效益指标等各方面都能起到积极的作用。     

加强企业效能监察工作思考

效能监察是企业纪检监察部门的一项重要职责,是建立健全惩治和预防腐败体系的重要途径和有力助手,是强化监督制约机制、提高管理效能、完善规章制度、促进企业管理人员廉洁从业、保证政令畅通的重要手段。     

浅谈效能监察与加强企业管理

本文主要介绍了效能监察对企业管理的影响.首先介绍了效能监察在企业监察工作中的地位和作用,其次介绍了效能监察在企业管理中的作用和对提高企业管理效率的帮助,最后介绍了企业开展效能监察的基本途径和方法.     

新形势下企业效能监察工作的思考

企业效能监察不是一个固定的模式,在不同的企业因为企业管理的内容、基础条件、管理目标、要求以及薄弱环节不尽相同,在操作上必然＂因企而异＂,这就要求我们要严格遵循效能监察基本的原则和程序,采取有效的方法,根据企业自身情况和监察项目的特点来开展工作。在不断深化效能监察工作中,要努力探索新的方法以适应新形势下对效能监察工作的要求。     

如何提高国有企业效能监察工作质量

国有企业效能监察，简单来说，是指企业的监察部门在企业负责人的领导下，根据国家的法律与企业内部的规章制度，对企业内部管理人员履行职责效能的监察活动。是现代企业加强企业内部管理、提高经济效益的重要监督控制手段。本文将从国有企业开效效能监察工作的重要性与当前国有企业效能监察方面存在的问题出发，探索出三最提高国有企业效能监察工作的有效对策。     

效能监察——通往现代企业管理之路

效能监察是指企业监察部门依据国家法律、法规和企业内部所制定的各项规章制度、措施、办法,对企业内部管理人员履行职责所产生的效能进行监督。效能监察作为企业管理过程监控环节上具有综合监督性质的一项工作,与企业管理的目标具有内在的一致性、统一性。加强效能监察工作,是企业纪检监察工作融入企业管理和服从月艮务于企业改革发展大局的切入点,有利于促进和提高企业管理。加强效能监察工作,也是企业纪检监察工作融人企业管理和服从服务于企业改革发展大局的切入点。当前烟草行业已进入新一轮改革发展的关键时期,随着企业外部条件、内部运行机制和管理模式等各方面的不断变化,纪检监察工作也必须适应新形势的需要,在内容和方式上不断地更新、调整,因此当前烟草商业企业加强效能监察工作尤其重要和紧迫。     

开展效能监察 服务经济工作

<正>效能监察是监察机关根据《监察法》规定而开展的一项监督工作.第三次全国监察工作会议明确指出,监察工作要为维护政治稳定和促进经济发展服务,在加强廉政监察的同时,要逐步加大效能监察的份量.近两年来,无锡市贸易局监察室根据上级监察部门的指示精神,在效能监察方面进行了初步的尝试,有了一些粗浅的体会.     

关于做好企业效能监察工作的几点思考

企业效能监督是企业内部综合性的监督,是推进创业强化管理的重要手段,是实现国有资本保持增值的有效途径.开展好企业效能监察,能够实现企业效益最大化.通过增强思想意识、加强过程监督,严密组织实施、提高工作效率、抓好队伍建设等手段,可促进效能监察工作的有效开展,从而推动企业生产经营任务的全面进行.