基于因子分析的上市公司绩效因子研究——以股份制商业银行为例

商业银行经营绩效是衡量商业银行经营活动和效果的综合评价。本文从商业银行的经营绩效评价入手,在研究商业银行绩效的定义、功能和评价方法的基础上,通过因子分析法,以9家国内股份制商业银行公布的年报为数据,选取13个指标,对2005年-2008年间这9家商业银行进行了绩效评价的实证分析,通过数据证实了因子分析的可行性,并对统计结果进行了比较分析。     

基于平衡计分卡的财产保险公司经营绩效评价研究

公司绩效评价是企业管理的重要内容。建立了基于平衡计分卡的财产保险公司经营绩效的评价指标体系,从战略层面评价公司经营业绩,并利用主客观赋权法对财产保险公司经营业绩进行评价。     

陕西省上市公司EVA-BSC经营绩效考评体系研究

基于陕西省上市公司这一特定研究对象经营绩效评价现状,在分析能够反映企业价值创造能力的EVA财务指标和以战略非财务指标绩效考评为导向的BSC指标各自优势的前提下,整合EVA财务指标和BSC非财务指标的优势,构建了陕西省上市公司EVA—BSC经营绩效考评体系。并以2017年陕西省41家上市公司的财务绩效数据为样本进行实证研究,验证EVA—BSC经营绩效评价体系的有效性和实际应用价值。结果发现15家样本企业EVA—BSC经营绩效排名与EVA值排名基本一致,26家样本企业EVA—BSC经营绩效评价排名与EVA值排名发生了变化,这在一定程度上证明了EVA—BSC考评体系对企业经营绩效评价的全面性,具有较好的实际应用价值。     

我国保险公司经营绩效评价分析

经营绩效是保险公司竞争力和发展潜力的综合体现。本文尝试采用基于极效率DEA模型,对我国9家主要保险公司绩效进行评价,并且区分出基于传统DEA模型的有效决策单元之间的绩效差异,实现对9家主要保险公司经营效率的排序。并对各家保险公司经营绩效简单评价,为其进一步发展提出相关建议。     

基于因子分析的企业绩效评价研究——以新疆A股上市公司前三个季度数据为例

企业绩效是企业经营效益的客观反映,科学的绩效评价对企业的经营管理至关重要。应用SPSS17.0对2012年新疆36家A股上市公司财务数据指标进行因子分析,提取了盈利运营能力因子、偿债能力因子和成长能力因子等三个综合因子。通过构造企业绩效评价函数,得出企业绩效评价得分及排名。研究表明,新疆上市公司的整体竞争力水平偏低,远远落后于内地其他省份;企业绩效受偿债能力、盈利运营能力和成长能力综合作用的影响,只有三者均衡发展才能不断提高企业的经营绩效和持续地获取竞争优势。     

保险公司经营绩效影响因素的实证研究

保险业作为金融行业一个重要组成部分,其健康、持续地发展对国民经济的促进作用是不容忽视的,而经营绩效水平是保险公司良好发展的重要标准之一。本文选取了8家国内知名保险公司2002-2011年的企业数据,选取了公司规模、投资资产比例、保险赔付率等5个变量,运用SPSS软件对我国保险公司的经营绩效进行了分析,得出资产规模、保险赔付率和保费收入增长率与经营绩效呈正比例关系,产权比例呈负相关,投资资产对经营绩效的影响不显著,这些结论有利于针对我国保险业存在的具体问题采取相应的措施。     

新华保险公司2017—2019年度财务绩效分析

文章通过对新华保险公司2017—2019年度资产负债表、利润表、现金流量表的数据分析,运用财务绩效评价体系,从偿债能力、盈利能力、成长能力、运营能力四个方面十五个指标入手并构建杜邦分析体系,对新华保险公司2017—2019年的财务绩效进行分析,并最终得出新华保险公司位于所处行业的前端,具有良好的成长和发展前景的结论。     

我国寿险公司经营绩效评价

保险公司的经营绩效是其竞争力和发展潜力的综合体现。本文通过运用因子分析的多元统计方法,就2010年我国的45家寿险公司的经营绩效进行综合评价。实证结果表明：寿险公司的经营绩效主要包括规模实力、发展实力、资产管理能力和盈利能力;从个体分析,寿险公司的不同实力存在差异;从中资和外资比较分析,中资寿险公司保持强大的综合实力,同时外资寿险公司的成长潜力也十分显著。     

基于因子分析的寿险公司经营绩效研究

经营绩效是保险公司综合实力包括竞争力和发展潜力的集中体现,而绩效的评估则有利于防范经营风险,提高竞争力。运用因子分析的多元统计方法,对我国17家寿险公司的经营绩效进行综合评价。     

基于因子分析的寿险公司经营绩效研究

经营绩效是保险公司综合实力包括竞争力和发展潜力的集中体现,而绩效的评估则有利于防范经营风险,提高竞争力。运用因子分析的多元统计方法,对我国17家寿险公司的经营绩效进行综合评价。     

浅析我国现代企业经营绩效评价体系的构建

为了在激烈的市场竞争中处于有利的位置、实现资产的保值增值，企业需要注重资产经营，客观上也就需要建立一些指标体系对资产经营的绩效进行衡量。提出资产经营绩效评价的内涵，分析我国企业经营绩效评价体系的不足，构建企业资产经营绩效评价指标体系，并对企业的资产经营绩效作出评价。     

提升直属库财务绩效评价效果的思考

自2009年9月开始,中储粮总公司开展了财务绩效评价试点工作,用财务绩效定量评价与管理绩效定性评价相结合的方法,对潢川直属库的盈利能力、经营增长、债务风险、资产质量等方面进行了综合评判。对这次财务绩效评价结果进行分析发现,尽管潢川直属库2006-2008年的财务绩效评价结果为优秀水平,但还是暴露出经济运行中存在的一些问题。本文对此进行了探讨,并提出完善的对策。     

我国上市银行经营绩效评价研究

金融是经济发展的助推器,金融领域一旦出现问题,银行业必定会暴露在风险的最前端。本文从成长能力、营运能力、盈利能力、偿付能力、风险防控能力五个方面构建了一个银行业经营绩效评价体系,选取了我国最具影响力的30家上市银行2019—2020年财务数据,通过归类降维、因子旋转、Z值标准化等方法选取出影响上市银行经营绩效的主要因素,最终构建模型计算出30家上市银行经营绩效综合得分,并对其提升竞争力提出策略建议,从而帮助上市银行找到发展突破口,带动我国经济稳定发展。     

安徽上市公司经营绩效评价——基于因子分析法

本文采集2008年安徽省53家上市公司公布的财务报表数据作为研究对象,选取12项财务指标,运用因子分析法对安徽省53家上市公司经营绩效进行综合评价.研究结果表明:影响安徽上市公司经营绩效主要有盈利能力、偿债能力,成长能力和资产管理能力等4个因子,且得出它们在经营绩效方面的排名和存在的优劣势,为管理者决策提供重要参考;最后为提高安徽省上市公司经营绩效提出相关建议.     

基于主成分分析法的物流上市公司绩效综合评价研究

基于现行上市公司的绩效评价指标体系与财务报表,本文建立了物流上市公司绩效评价的因子分析模型,采用主成分分析法,对我国证券市场物流上市公司2011年度经营绩效进行了实证分析和综合评价,得出了物流上市公司绩效的综合得分和排名,并对结果进行了综合分析,以期为企业经营管理者及投资者决策提供有价值的信息,也为上市公司提高经营绩效提供借鉴。     

基于SPA的上市公司经营绩效研究

本文介绍了基于集对分析同一度概念的上市公司经营绩效评价的矩阵模型及其应用.根据所构建的综合评价指标体系,选取汽车工业12家上市公司的业绩数据,得到各方案与理想方案的不带权同一度矩阵,然后运用变异系数法确定指标权重,最后根据模型得到带权同一度矩阵,据此对各上市公司的经营绩效进行优劣排序.     

基于因子分析法的上市房地产公司绩效研究

为了评价我国上市房地产公司的绩效水平,本文基于因子分析法从企业的盈利能力、经营能力等方面选取了10个评价指标对56家的绩效进行实证分析,并对56家上市房地产公司进行综合得分排名,结果表明,北上广地区、经营时间长以及规模大的房地产企业经营绩效更好。可以通过拓宽投资区域、加强企业品牌效应、提高员工的培养、加强自身的财务管控能力来人。     

有关煤炭上市公司经营绩效评价分析

煤炭是我国最重要的一种能源,在能源供给结构中一直处于核心地位。正因为如此,煤炭上市公司的经营绩效也成了业界关心的焦点。文章基于煤炭上市公司经营绩效评价进行分析,首先介绍了煤炭上市公司经营绩效,提出了煤炭上市公司经营绩效评价出现的问题,最后分析了煤炭上市公司经营绩效评价体系的设计,以期为业内人士提供有益参考。     

我国上市银行经营绩效分析

商业银行的经营绩效研究一直是近年来学术界的一个热点问题,对绩效评价的评价指标、评价内容都曾展开过激烈而又深入的探讨,本文通过除农业银行和光大银行外的14家上市银行的发展现状进行分析,提出提升我国上市银行绩效的建议。     

财产保险公司偿付能力的实证分析

本文运用主成分分析法对财产保险公司偿付能力诸多影响因素进行实证分析,构建保险企业偿付能力评价指标体系,对8家财产保险公司的绩效进行主成分分析,并结合分层聚类法模型对主成分分析得到的结果进行分类,所得结果为保险监管部门和保险公司制定切实有效的管理策略,提供参考.