劝君系好＂安全带＂

赵明和高亮是非常要好的哥们。两个人是同一天入厂,又是同一天调进厂行政处机车班。赵明驾驶铲车,高亮驾驶翻斗车,两个人工作配合的最多、也最默契,大家都称呼他们是“黄金搭档”。几年过去了,赵明当上了班长,高亮在工作上更是积极配合和支持,两个人的感情那叫一个“瓷实”。可最近这最“瓷实”的两个人却因为一件小事闹掰了,这消息不胫而走,在厂里传开了。     

倔犟头儿

某高铁建筑项目姓屈的经理,因为性格倔强,职工在左边加个单立人成了“倔”经理、还有位姓蒋的队长,他认准的事九头“骆驼”拉不回,时间一长大家都叫他“犟”队长．“倔”经理和“犟”队长经常因工作锁事,不是争得面红耳赤,就是吵得横眉竖眼。     

关键时刻“掉链子”

小夏是名电工,在厂里已经工作3年多了。3年来,小夏工作一直勤勤恳恳。当他在工作中遇到技术问题时,他一定会先自己琢磨、研究,然后再去请教师傅。在厂里组织的电工技能培训中,也数他最认真、最好学。所以小夏在工作不到两年时,技术职称就已经进到了中级,成为大家公认的电工能手。俗话说,术     

毛班长的管理“经”

湖南江滨公司铸造四班有个全公司都闻名的能人,他叫毛茂林。为什么这么说呢?且看,他任班长9年,当过5个班的班长,班班后进变先进。去年,全班活塞产量和质量更是双双名列铸造12个班组第一名,成为公司唯一的"三星级班组",他本人还被派往国外去考察学习呢。大家都想知道毛班长的治班法宝。说到这方面,毛茂林有着自己的管理"经",简称为"四抓"。     

有他在,我们放心

正开车时,他是认真踏实、胆大心细的好司机;当上书记兼队长后,他是身先士卒的领头人、善解人意的暖心人。3月4日,在中国石化宣传思想文化工作会议上,四建吊装公司特车队党支部书记、队长齐元春被授予"精神文明建设先进个人",这是他继去年当选"天津市敬业奉献好人"后,获得的又一殊荣。齐元春在吊车司机岗位工作20多年。开车时,他是认真踏实、胆大心细的好司机,曾多次获得"吊装能手"称号;担任特车队书记兼队长后,他仍固守"旧业",每当     

陌生人(小小说)

厂里来了一位清洁工，是位老大爷。老大爷每天起得很早，清扫厂里的路面，还清理以前遗留下来的卫生死角。老大爷穿着很“土”，又因为他每天都清理垃圾，所以厂里的人一见他都捂着鼻子走得远远的，大爷也不在意，仍然每天都默默地做着自己的工作。     

打铁自身硬的神东汉子——记神华神东煤炭集团补连塔煤矿综采一队队长谷树伟

他是一位年轻的队长．他总是以雷厉风行的办事风格出现在大家的视线里．他留给大家的是讲求原则、严格把好安全关的工作态度。他就是世界第一大采高重型综采工作面的补连塔煤矿综采一队队长谷树伟。     

稳人心的“抗震”所长

<正>张虎,安徽宿州灵壁县朱集供电所所长,作为基层农电企业一名管理者,他自上任伊始,在农电工队伍建设方面小有建树,传为行业一段佳话。近几年,每到春节过后都是农电工的"震荡"期,尽管企业已给他们买了"三险",但还是有一部分人辞职外出打工,安徽省灵壁朱集供电所2007年初也有3名农电工欲撂挑子,新所长张虎上任后发现     

别瞎说实话

正"乔班长,来看看你们班组人提的这些意见……"下班了,班长乔峰刚出车间门口,就接到丘队长的电话,"什么意见啊?"乔班长自认在职工中威望还行,怎么还能有人给他提意见呢?"前两天上交的测评表上的意见……""班组人会当面一套背后一套,暗里给我下绊子?瞅瞅……"身正不怕影子斜的乔班长急忙上楼。民主测评?啥测评?几个月前,厂里针对他们管件班专门成立了一个管理团队,叫"管件攻关团队",专攻疑难管件的生产加工,由原来的生产副科长丘陵担任攻关队队长。丘队长上任后很想在管件班抓出成绩,先后实施     

老“将尾”也是功臣

好像是去年曾看过马东主持的《挑战生活》这么一个节目。嘉宾是沈阳鼓风机厂的全国劳模王师傅一家,说王师傅在厂里工作了50多年(含返聘),他的大儿子在厂里工作了8、9年后下岗分流了,小女儿工作也有10来年了。     

黄厂长的批示

北京开关厂厂长黄国诚有个习惯，总爱在厂里各部门呈送的报告上和看过的报纸上写上几句话。而这些话，都是他面对新旧体制和新旧观念不断撞击所产生的各种新情况、新问题，以企业家的胆识、远见和"永远是攻势"的竞争思维、超前意识所提出的一系列引导企业发展的导向性思路。因此，全厂干部、职工都非常珍惜、重视这些话，称之为"黄厂长的批示"n北开干部、职工在黄厂长的带领下发扬"团结拼搏、志在一流"的企业精神，克服了国有企业面临的共性困难，连续6年经济效益实现以20％速度增长，先后被评为"北京市双十佳企业"、"全国机械工业优秀企业"…     

宛如平常一首歌——记冷轧厂酸洗车间值班长程汉桥

在冷轧厂酸洗车间见到程汉桥时,他正从53~#台上下来,满身的汗水,一脸的憨笑。一看此人,就知道是一位乐观爽朗、性格刚强的人,要不然,他怎么可以双肩担起班组和家庭的两副重担呢。现场的职工们都说:"厂里评选的三好职工,程汉桥最实。"的确,在厂里,在家里,他都做出了超出寻常的成绩,尽管很平凡,却令人敬佩。作为值班长,他所在的丙班因超产量、高质量连续4次被评为厂"十佳"班组,他本人被誉为冷轧厂"十佳之星"。今年上半年,他们班超计划1.35万吨完成生产任务,质量又一次名列车间前茅。人们都说,一个成功的男人背后必定有一位能     

情洒甘苦抄收路

2000年，25岁的兰方来到正龙供电所工作。2年多来，他担任过网改施工队长、当过电工、抄收员，无论在哪个工作岗位上，“按章办事”都是他始终坚持的工作原则。     

算账打起“马虎眼”

本来和儿子定得好好的，放“五一”假时一家三口到大连“发现王国”玩儿，可现在去不成了——30号上午单位领导突然召开全厂职工大会：“厂里来了一批急活，这月底必须交，而且量还挺大，所以大家辛苦一下，节假日都不能休息了，当然包括这个‘五一’。不过厂里不会让大家白辛苦，一定在工资上让大家满意……”     

“养猪”的也“卖肉”,如何?──且看石昌庆的故事

人物档案：石昌庆，曾任天然气采气井长、站长、片长、 调度长，采气队副队长、队长，采输公司副经理，重庆鹿角湾基地副主任等职务，现任巴南公司经理。先后被评为石油川东开发公司劳动模范和四川石油管理局优秀共产党员与局劳动模范。　　巴渝首府重庆市的民用天然气市场，已是硝烟弥漫，开辟艰难。石昌庆算得上是个能人、干才，他以强烈的生存意识与高度的责任感，披荆斩棘，执着进取，不仅在重庆民用天然气市场中站稳了阵脚，还使其市场与用户日益扩大与不断增多，创造的经济效益令人瞩目。　　　　　　　　　　　　　　　　一 因历史…     

“收官”之作

"陶师傅,你看,你到厂里快2年了,工作上一直勤勤恳恳,没想到还出了这么大的事情,我也不好保你了,从下月起,你就不用来上班了,我已经告诉财务,给你多结算3个月的工资……"苟厂长一副很无奈的样子。陶师傅早就有预感,而且预感在半年前就有了,因为半年前她老伴刚退休。陶师傅的老伴是我们合作厂的厂长,跟我们厂子工作上来往也比较密切,确切点说他们厂子的发展也关系到我们厂子的发展,因此,厂里上下对合作厂都很重视。几年前,陶师傅退休了,在厂里干一辈子了,这一退下来总觉得空落落的,就很想找一份工作,不为"补差",而是为打发时     

委屈到“家”了

正周小小是厂里的职工代表,他想及时了解职工的思想动态,就建立了一个名为"职工之家"的QQ群,为了活跃气氛,常出些小题让大家参与,当然,这些小题都并非无源之水,亦非无本之木。昨天,老婆回家,说很委屈,原因是厂里让她加班,以前也有加班的时候,他们负责库房的几个人轮流加班,毕竟东西就那么一堆一块,谁拿走了什么记好账就行了,可这次,领导都让她们陪绑。周小小劝了几句,让媳妇想开点儿,其中一条理由是厂领导肯定也委屈——公     

这钱还指不定是谁的呢

【编辑留言】年终岁尾,单位都要"意思"一下,可孙班长他们厂里这次的"意思"就有些不够意思了,因为"意思"的同时还捆绑了其他"意思",这样,职工们都觉得没啥意思……插一句秋天路:干啥都讲究搭配,我以为只有商场里才有,原来工厂里的领导也玩儿起了这一手,要是职工们都不磨洋工,我觉得都对不起领导的"良苦用心"……朗朗:要说咱班长还是有办法的,顶着挨批的风险给大家放了一天假,不过我也担心这厂里要是真扣钱了,他又还能奈厂长如何?     

当好“铁人”后代

脸晒得黝黑,精气神十足,健谈而谦虚,豪爽而低调.这是李新民给人的印象. “他有铁人老队长一样的人格魅力”.凡是与他一起工作过的同事都这样评价他,我们曾多次慕名采访过他,可他只介绍别人,很少谈自己. 作为大庆油田1205钻井队第18任队长,李新民还兼任着鲁迈拉项目部副经理、哈法亚项目负责人的角色.一年270多天守在井上,全年1/3在跟班作业,这是李新民的工作节奏.     

“共产党员工程”焕发企业生机

兴隆台采油厂是辽河油田组建最早、开采时间最长的一个老厂。对我们厂来讲，1998年是组建以来最困难的一年：两个主力上产区块被划归金马股份公司，厂里的年产量被带走61％，加之石油价格走向低迷，人员及资产配置严重过剩，二线辅助生产单位劳务市场骤缩，全厂生产经营出现严重困难。“今后怎么生存”成为职工都很担心的问题。面对困难和问题，党委认为，全厂5000名职工中有1800多名党员，这是采油厂的宝贵财富，也是采油厂重视生机的动力。为此，厂党委在充分调查论证的基础上，决定在全厂各级党组织中推动“共产党员工程”活动，全厂共设…