马斯洛需求理论下大学生就业价值取向分析

调研发现,大学生就业价值取向与马斯洛需求理论有紧密的相关性,而家庭环境、高校环境、社会环境等因素又对大学生就业需求框架下的价值取向有较强影响。大学生的就业价值判断受财富观、人际观、审美观、婚恋观、发展观等一系列人生态度的影响,大学生科学就业价值取向的培养需要政府政策和社会舆论引导为舟,高校科学教育指导为舵,家庭良好氛围熏陶为帆,来共同形成合力,帮助大学生坚定需求目标,建立起利于个人职业可持续发展的就业价值取向。     

中国就业环境下大学生发展需求调查研究

在严峻的大学生就业形势面前,通过对在校大学生进行的发展需求问卷调查,发现绝大多数在校大学生对就业并未丧失信心,相反他们提出了特点鲜明且务实的潜在发展需求,即“择业需求”、“情绪调试需求”、“学习需求”、“自我发展需求”;通过所构建的大学生发展需求结构方程模型,不仅揭示了在校大学生具体需求与潜在需求间的内在关系,而且特别揭示了在校大学生潜在发展需求问的联系,为高校教育工作者及相关机构改善其支持服务体系提供借鉴参考。     

社会需求视角下文科大学生就业能力提升研究

经济新常态下,人才供需关系发展有了显著的变化,这在文科毕业生方面表现得尤为突出。文章基于大量文献资料基础上,提出了文科大学生就业能力内涵,通过用人单位调查和文科毕业生近三年就业去向分布情况,提出从社会需求视角下提升文科大学生的就业能力的路径,并从政府支持、企业需求、高校育人、学生发展不同方面提出具体建议,群策群力。     

浅谈金融危机形势下大学生就业问题

2008年的世界性金融危机对中国大学生就业造成了严重影响。由于金融危机的发生,导致了整个中国经济市场出现了工作岗位减少、大量员工失业及大学毕业生待就业数量的增加现象。在这种形式下对大学生就业问题的探讨存在着一定的价值。因此,本文从金融危机影响下的就业形势和金融危机下的大学生就业压力大的原因以及大学生在金融危机下如何解决就业问题这三个方面进行了探讨。     

大学生就业形势与对策

本文针对当前大学生的就业形势及现状,分析了我国大学生就业制度,并提出了相应的就业政策实施。     

当前形势下高校毕业生就业问题的探讨

文章对大学生就业形势的分析,认为中国大学生在数量、质量、结构上的供给均与用人单位的需求存在一定程度的错位,这种供求的不一致是大学生就业市场供求关系失去平衡的直接原因,而大学毕业生就业岗位的增长相对缓慢是造成就业难的根本原因,必须在政府、高校、大学生三方的共同努力下才能走出困境。     

郑州大学生就业需求调查研究

对郑州市在校大学生和已毕业大学生在就业服务、获取信息等方面的需求进行调研，从就业问题的主体入手提出就业服务体系的发展建议：对学生就业的需要层次进行定位；根据需求层次，对大学生进行分层就业指导；建立就业实习基地，实施订单式就业服务；开展各种形式的创业指导和培训。     

经济新常态下大学生就业创业工作发展探索

"十三五"期间,是我国全面建成小康社会的关键时期,高校毕业生是全面建成小康社会的重要力量,是建设创新强国战略的重要人才保障。新常态对高校专业结构调整、人才培养模式改革和毕业生就业创业具有重要影响,适应新常态,推进高校毕业生就业创业工作更具战略意义。新常态下高校主要应从提升政治责任感、鼓励创新创业、人才培养模式改革、完善指导服务体系等方面推进高校毕业生就业创业工作。     

当代大学生就业价值取向现状分析及引导研究

近年来随着大学毕业人数逐年增加,就业问题日益严峻.大学生就业价值取向直接影响着大学生的就业行为.课题组通过对大学生就业价值取向现状存在的问题进行分析,从国家、企业、高校、学生四个方面提出针对大学生就业价值取向的引导措施,以帮助大学生顺利就业.     

新《劳动合同法》对大学生就业形势的影响

新《劳动合同法》正式出台是对中国劳资市场的一种有效调节,作为劳动力市场的重要组成部分——高校毕业生也将因此受到一定程度的影响。2010年全国将有大学毕业生超过640万人,那么新《劳动合同法》的实施对大学生就业又会带来怎样的影响呢？就此问题笔者进行初步探讨。     

文科类高职学生就业指导与管理工作探讨

随着高校规模扩大,大学生扩招,大学生就业问题日益引起人们关注。各高校也非常重视学生的就业情况。本文针对目前文科类高职院校学生就业情况,以及市场经济下的就业观念,就学生在校就业指导、职业生涯规划、就业指导机构建设等方面探讨了就业的服务与管理工作。     

当前高职毕业生就业存在的主要问题与对策

近年来,我院在解决学生就业问题方面做了大量的工作,但实际效果并不明显。为实现我院学生的顺利就业,推动学院的长期发展,本课题组在调查研究的基础上找到了当前我院就业指导工作中存在的主要问题,并根据调查结果及学院的实际情况提出具有针对性的解决方案。     

中国高校毕业生就业形势与对策

高校毕业生是国家宝贵的人才资源,是现代化建设的重要生力军。中国高校毕业生就业形势严峻,距充分就业的要求还有一定差距;初次的就业薪酬低于职工平均工资水平,应当采取相应措施加以应对。造成高校毕业生就业难的主要原因来自两个方面:一是总体就业形势严峻;二是高校毕业生的素质难以满足社会需求。实现中国高校毕业生充分就业的对策措施包括:发展扩大劳动力市场需求;优化产业结构,扩大就业容量;提高劳动力市场效率;提高高校毕业生的职业能力;完善与落实高校毕业生就业政策。     

浅谈大学生就业指导中的学业生涯规划

大学生的职业生涯规划教育关系到学生的未来,该文介绍了大学生学业生涯规划的含义、特点、需要遵循的原则,论述了大学生学业生涯规划的必要性,并从大学生自身和学校两个层面就如何做好学业生涯规划作了具体探讨。     

大学生就业心理问题分析与对策

随着新的就业形势的出现，高校毕业生就业的状况堪忧，由此也引发了大学生就业的有关心理问题。本文就造成大学生就业的心理问题进行了因素分析并指出了相应对策。     

新形势下高职院校大学生信仰现状及成因分析

大学生的信仰教育关系到国家的未来和民族的希望,也关系着每个大学生的健康成长。本文就高职院校大学生信仰现状及成因进行了分析,为后期的对策研究提供数据支持,以期推动我国高职院校大学生信仰教育研究向深层次发展。     

新形势下农民工金融需求与服务体系建构研究

从新形势下农民工金融服务多层次需求出发,分析了当前农民工金融服务体系存在的金融产品少、金融服务网络不完善、难以获得所在地金融机构贷款和获取新型金融产品信息难等问题及成因,在此基础上,提出了增强金融机构服务农民工意识、提高农民工金融知识水平、开发适用农民工的金融产品与服务、完善农民工金融服务基础设施和改善农民工金融服务环境等对策。     

产业结构调整与大学生就业影响研究

近年来,我国经济迅速发展,产业结构不断调整优化,形成更多对高端人力资源的需求。而我国大学毕业生的就业形势却越来越严峻,很多大学生面临毕业等于失业的尴尬局面,其原因在于高校输出的大学毕业生与市场需求不符。文章分析了产业结构与就业的发展趋势,剖析了大学生就业难的原因,提出了解决产业结构调整对大学生就业影响的对策。     

新形势下大学生思政教育的有效性探析

新形势下大学生思想政治教育面临严峻挑战。高校大学生思想政治教育工作存在教育机制不灵,针对性、实效性不强,教育环境不佳,缺乏保障机制等问题。提高大学生思想政治教育的有效性,应坚持以理想信念教育为核心,发挥校园文化的潜在作用,大力推进大学生形势政策教育,加强学生辅导员队伍建设。     

求解大学生就业难题 促进社会和谐发展

当前大学生就业,不仅关系到大学生自身,更与家庭、学校乃至社会的稳定和发展有着紧密的联系,大学生、家庭、学校、社会应与时俱进寻找应对策略,解决好大学生的就业问题,共同努力构建和谐社会。