新时期医院工会管理制度创新

医院工会走向21世纪新时期的任务目标中,建立一套切合实际的完整的医院工会管理规章制度,并付诸实施是不可或缺的。     

工会如何做好新形势下的群众工作

改革开放的深入和社会主义市场经济的发展,给我们党的群众工作提出了斯的要求.学校工会作为党联系群众的桥梁和纽带,必须以"三个代表"重要思想为指导,以<工会法>为依据,认真研究我国社会生活的新变化和群众工作的新特点,努力探索新形势下做好群众工作的规律和方法,与时俱进,开拓创新,把进一步加强和改进群众工作贯彻到党的建设和学校的各项工作中去,密切工会与广大教职工的血肉联系,始终保持工会工作的生机和活力.     

医院女职工思想政治教育的现状及对策

本文从加强医院女职工思想政治教育的必要性出发,分析医院女职工思想政治教育的现状和问题,提出几点相关的建议和对策,希望对促进医院女职工思想政治教育工作有所裨益。     

浅谈新时期医院女工工作

切实做好医院女工工作,不断开创女工工作新局面,是新时期社会发展和文明进步的客观要求,是构建和谐医院的一个重要举措.本文从加强医德建设,更新观念、开拓创新,明确目标、促进"三个强化"等方面对新时期医院女工工作进行了探讨.     

做好国有企业工会财务工作的实践与思考

国有企业工会作为职工的群众组织,是企业党委和行政联系职工群众的桥梁和纽带,是构建和谐劳动关系的推动者。工会财务工作的管理水平直接关系到工会组织的正常活动,新《工会会计制度》颁布后,对工会财务工作提出了新要求,如何在新形势下做好工会财务工作是摆在工会财务工作者面前的新课题。本文结合工作实际,就如何做好国有企业工会财务工作谈几点粗浅认识。     

以民生为导向做好工会帮扶送温暖工作

扶贫济困是中华民族的传统美德,帮扶和慰问困难职工是工会工作的一项重要内容,关心职工民生发展是党和政府的重要职责,也是全社会的共同责任.随着社会主义市场经济的不断发展,各项改革的不断深入,困难职工群体的情况也在不断地发生着变化,帮困救助工作也遇到了许多新情况和新问题.新时期的帮扶工作最关键的就是要解决职工的民生问题,所以,对工会来说,当务之急是从本单位实际出发,以职工民生需求为导向,认真实施好“送温暖工程”,帮助困难职工度过难关,这既是党的执政理念的体现,也是坚持群众路线、贯彻科学发展现的基本要求,更是构建和谐社会的有效举措.     

如何做好医院档案工作

医院档案工作十分重要,文章探讨了现阶段如何做好医院的档案管理工作这一问题。     

谈企业工会如何做好维权工作

我国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,本文就企业工会如何做好维权工作进行了粗浅的探讨。     

论新时期医院思想政治工作

思想政治工作事关改革发展稳定的大局,事关建设中国特色社会主义的全局。随着社会的进步,特别是经济全球化、文化多元化和信息网络化趋势的不断发展,医院的思想政治工作呈现出许多新特点。本文从四个方面,就医院思想政治工作问题作了浅显的论述。     

如何做好医院物业招标工作

近年来,随着居民生活水平的提高,对医疗服务的需求日益旺盛.为此我国医疗领域抢抓机遇,纷纷新建、扩建医院.而随着医疗管理体制改革的深化,医院管理模式正在发生巨大的变化,各大医院逐渐认识到,后勤社会化是提高医院管理水平、使医院集中精力搞好医疗服务的必经途径.     

工会要围绕构建和谐医院发挥作用

一、发挥桥梁作用，维护权益促和谐 医务人员的合法权益能否有效维护是医院能否和谐的重要因素。医院工会是群众团体组织，是反映职工心声的主要载体，因此，医院工会要充分发挥桥梁作用，积极维护医务人员的合法权益，促进医院和谐。     

新时期医院群众文化工作的开展路径分析

在漫长的历史发展长河当中,与群众联系密切是我党最明显也是最大的一项政治优势。在新时代背景之下,干情、民情、国情、世情都发生了十分深刻的变化,新挑战、新问题及一些新情况的出现对于当前的群众工作都提出了前所未有的新挑战。在这一大背景之下,相比以往任何时期,群众工作迫在眉睫。医疗卫生体制的变革也是近几年以来的一个社会关注重点,但是在变革实践过程当中依旧存在着部分亟待解决的问题,而其中最为显著也是对于医院可持续发展影响最为明显的一个问题是医院群众文化工作该如何展开。基于此,本文着重分析并探讨新时期医院应如何更好地开展群众文化工作。     

论新时期医院如何做好档案管理

档案管理工作,对于医院来说具有非常重要的意义。良好的档案管理工作能够帮助医院更好的掌握相关医院工作信息,如病人的病情发展和医院相关科研工作的进展情况,这样对于医院正常工作的开展有着非常积极的作用。本文就新时期我国医院档案管理工作展开分析和讨论,指出了现阶段医院档案管理工作中存在的问题和不足,并针对这些问题提出了合理的改善措施,希望对于我国医疗事业的发展起到一定的借鉴性作用。     

做好工会劳动保护工作应重在落实责任

工会劳动保护工作直接关系到职工安全与健康,涉及到职工的切身利益,是代表企业管理水平的基础性工作,是建设和谐企业的重要组成部分,是实践科学发展观的具体体现.笔者认为,新形势下做好工会劳动保护工作,必须紧密结合企业生产经营实际,坚持以人为本,在增强职工安全意识、提高职工安全技能和创新工作方式方法上履行应尽职责.落实肩负责任,积极发挥作用.     

新时期高校工会开展文化工作的新思路

随着我国经济社会的不断发展,建设有中国特色的社会主义和谐社会要求工会组织在开展文化活动的过程中,要引入新思路。在学习贯彻全国高校思想政治工作会议精神的新时期中,高校工会要积极探索将高校思想政治工作与工会工作相结合的新局面,使工会的文化活动有助于高校文化氛围的发展,有利于引导教职工做好教书育人工作。本文通过分析新时期工会文化活动的特点及方式,探究如何在现有基础上深入开展文化工作的新思路。     

新时期医院窗口文明建设浅议

医疗保险制度的建立,卫生监督执法等配套改革措施的出台,全国农村合作医疗制度的正式推出,表明我国卫生改革已迈入一个新的发展时期。医院的窗口服务面临一些新情况、新问题;病人方便就医意识、自我保护意识、维权意识逐渐增强;居民对健康的理解和需求由生理性的疾病,转向阶段性的身心健康检查和休整需要。因此,医院加强窗口文明建设应坚持“以人为本“,加强职业理想教育,丰富医院文化内涵,重视社会评价,不断满足和保障人民身心健康和提升医院自身生存与发展的能力,拓展医院生存和发展的空间。     

试论新时期医院思想政治工作

一、实践科学发展观。深化医院思想政治工作 当今社会新的形势给医院思想政治工作提出了许多新的课题。为适应新情况、新要求，必须针对职工的现实思想状况，用科学的发展观指导医院的思想政治工作。     

新时期人民银行女职工问题研究——以人民银行西安分行为例

本文以人行西安分行为例总结了新时期人民银行女职工的现状,并在此基础上分析了女职工的主要诉求,提出了新时期人民银行女职工工作应由＂三项创建＂、岗位建功等单一的工作要求发展向工作业绩与个人幸福并重、单位与家庭兼顾上来,为破解制约新时期人民银行女职工工作发展的瓶颈,促进人民银行女职工工作发展提供参考。